为认真贯彻党的十八大和县委十二届四次全会精神，进一步深化干部人事制度改革，扩大选人用人视野，提高选人用人公信度，加强培养选拔年轻干部，经县委研究决定，开展竞争性选拔干部工作。现将有关事项公告如下：
一、选拔职位
副科级领导职位6个，乡镇（街道）团（工）委书记职位8个、妇联主席职位4个（详见附表）。
二、报考条件
（一）基本条件：必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，具有良好的思想政治素质、强烈的事业心和责任感，并有较强的开拓创新精神和组织协调能力，遵纪守法，品德优良，政治面貌清楚，身体健康。
（二）职位条件：报考人员除符合基本条件外，还需要具备所报考职位特定的资格条件（详见附表）。报考人员的工作年限均计算到2013年4月30日，要求具备常山县户籍的以截止至2013年4月30日的户口所在地为准。在境外取得的学历或学位须经国家教育部学历认证中心认证。非公务员报考团县委副书记等职位的，要符合《中华人民共和国公务员法》、《公务员调任规定（试行）》等相关规定。
（三）有下列情形之一者不受理报考：①受过刑事处罚的；②处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；③涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；④近三年年度考核有不称职或不合格的；⑤新录用公务员、事业单位工作人员试用期、见习期未满的；⑥其他不宜报考的。
三、选拔程序
1.推荐报名和资格审查：推荐报名时间为5月16日-18日。报名方式为组织推荐和个人自荐相结合的形式。报名采取现场报名的方式，报名者直接向县委组织部报名，每人限报考一个职位。资格审查时间为5月19日-21日。由县竞争性选拔干部工作办公室对报名对象进行资格审查，合格的发放《准考证》。副科级领导职位开考比例为10:1，乡镇（街道）团妇职位开考比例为5:1，经资格审查符合报考条件的人数低于开考比例的，则取消或相应核减目标职位数，职位取消的报考人员可以改报其他职位。
2.笔试和面试：笔试时间为5月25日。采用闭卷形式进行，满分为100分，考试时间为3个小时，注重测试应试者胜任选拔职位应具备的基本素质和运用理论、知识及方法分析解决实际问题的能力。面试时间为6月2日。根据笔试成绩（如末尾得分相同，则一并进入面试），副科级领导职位按照8:1的比例从高分到低分确定面试人选，乡镇（街道）团妇职位按照3:1的比例从高分到低分确定面试人选。面试主要测试应试者的综合分析能力、口头表达能力、个性特征和职位适应程度。
3.组织考察：按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成考试综合得分，副科级领导职位按照3:1的比例从高分到低分确定考察对象，乡镇（街道）团妇职位按照2:1的比例从高分到低分确定考察对象。按照干部考察程序，采取量化评价等方式，对考察对象进行全面深入考察。
4.讨论决定与公示：根据考试综合得分（占50%）和量化评价得分（占50%），折算竞争性选拔总得分，副科级领导职位按2:1的比例提出拟任人选建议名单，提交县委常委会差额表决，乡镇（街道）团妇职位由县委组织部部务会议讨论决定拟任人选。对没有合适人选的职位，作空缺处理，不实行递补。拟任人选在相关新闻媒体上进行任前公示，公示时间7天。
5.任职管理：公示结果不影响任职的，办理任职手续。符合试用期规定的，实行相应的试用期。企业报考人员须在任用前辞去企业原有职务，试用期满经考核合格正式任用后，如持有企业股份按照有关规定处理。在编在职事业单位工作人员报考乡镇（街道）组织员和团妇职位的，任用后为全额事业编制；大学生村官和社会人员报考的，按国家有关规定体检合格后录用为全额事业编制。进入考察未能任用的优秀干部，符合条件的，可择优纳入后备干部名单。
四、报名时间与地点
1.报名时间：2013年5月16日-18日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
2.报名地点：县委组织部会议室（县行政大楼五楼）
报名者须按规定填写《常山县2013年竞争性选拔干部报名登记表》，并提供本人身份证、学历学位证书等原件及复印件各一份（社会人员还需提供户口簿原件及复印件）、提供本人近期1寸同底正面免冠彩色照片2张（背面写上本人姓名，其中1张张贴在《报名登记表》上，另1张交报名处备用）。
《报名登记表》请登录常山党建网、常山人才网下载。
3.咨询电话：5012380,5016252
常山县竞争性选拔干部工作办公室
2013年5月10日
附件下载 温馨提示：
《常山县2013年竞争性选拔干部报名登记表》来源于常山人才网，最近更新2013年5月10日。
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