为满足市科技发展战略研究所补充工作人员的需要，根据《四川省人事厅 四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发[2006]9号)及《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发[2011]36号)规定，经市委编办、市人力资源和社会保障局同意，按照“民主、公开、竞争、择优”原则，市科技发展战略研究所拟面向社会直接考核招聘1名事业单位专业技术人员。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀枝花市公众信息网(http://www.panzhihua.gov.cn)、攀枝花人力资源和社会保障网(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)发布)、攀枝花市人事考试网(http://www.pzhpta.gov.cn/)。

一、招聘岗位及人数：

项目研究员1名

二、招聘条件

(一)具有较强的事业心和责任感，有奉献精神、团队精神和服务意识，爱岗敬业;

(二)机械工程、材料科学与工程、数学、环境科学与工程、经济学专业硕士研究生及以上学历或取得副高级及以上专业技术职务任职资格;

(三)年龄在18周岁—35周岁(即1978年5月20日—1995年5月20日期间出生),性别不限，身体健康。

凡有下列情形之一的不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2、现役军人。

3、试用期内的公务员、事业单位工作人员。

4、公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的。

5、有违法、违纪行为正在接受审查的。

6、尚未解除党纪、政纪处分的。

7、有其他违反国家法律、法规等行为的。

三、 招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2013年5月20日起，截止时间2013年7月30日。

2.报名方式：报名采取网络报名或现场报名方式进行。报考人员选择其中一种报名方式进行报名,报名时免收报名费。

3.报名办法

(1)网络报名：报名人员登录攀枝花市公众信息网(http://www.panzhihua.gov.cn)、攀枝花人力资源和社会保障网(http://www.scpzh.lss.gov.cn)、攀西人才网(http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花市人事考试网(http://www.pzhpta.gov.cn/)下载《攀枝花市科技发展战略研究所直接考核招聘事业单位专业技术人员报名信息表》(以下简称《报名信息表》，见附件2)，如实、准确填写相关报名信息(每人限报一个岗位)，并将《报名信息表》电子版发送到招聘单位电子邮箱(见《岗位表》)。

(2)现场报名：报考人员填写《报名信息表》2张，携带本人身份证原件及复印件2份、毕业证或学历证明等原件及复印件2份、1寸免冠近照2张，到招聘单位现场报名(详细地址见《岗位表》)。招聘单位或主管部门也可自行组织相关人员到高校接受报考人员现场报名。

(二)资格审核

我所根据相关规定和招聘条件，对应聘人员资格、条件和相关材料进行审核;资格审核与现场报名一并进行。

(三)面试

我所组织面试团队对资格审查合格人员进行综合面试，综合面试主要考察应聘者的知识结构、专业素养、沟通协调能力和实际操作能力。

(四)体检

通过面试的人员由市科知局组织到市人社局指定的医院体检，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。

(五)考核

对体检合格的人员由市科知局进行考核。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。

(六)公示。考核、体检合格者按规定程序报经审批后在公告网站进行公示，公示期为7天。

拟聘用人员名单公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的、不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。因以上原因或公示期间拟聘用人员自愿放弃出现的缺额不再递补。