职责 1.统筹制定分行渠道营销支持策略，考核优化、营销过程管理、流程优化、数据支持、人员培训等；

2.推进个金改革工作落地与优化。

3.协助团队主管，管理营销支持团队。

4.营销活动策划与活动情况跟踪及营销效果提升；

5.专职团队建设与管理、产能提升、人员培训；

6.全行网点规划方案制定与审核，自助银行选址等服务设施与流程优化；

7.分行销售市场情况调查与分析等工作。

要求 1.全日制本科及以上学历；

2.6 年以上本专业工作经验，研究生及以上学历可适当放宽至4年；

3.掌握经济、金融、法律等知识，熟悉银行工作流程，具备一定的团队管理能力与良好的沟通协调能力；

4.具备较好的分析与归纳总结能力，掌握基本办公软件操作；

5.能协助团队主管营销良好的团队工作氛围；

6.能做好行内外、总分行、总行部门之间的沟通与联系；

7.符合我行亲属回避相关制度的规定。

报名地址http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息请查看银行总行招聘考试网