2013年浙江工商大学公开招聘外语类专任教师公告

来源：浙江工商大学网阅读：794 次日期：2013-05-21 16:38:42

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根据《浙江省省属事业单位2013年特殊专业技术岗位招聘信息（2013.3.12）》（见http://www.zjhrss.gov.cn/art/2013/3/12/art_135_45564.html），浙江工商大学面向社会公开招聘外语类专任教师10名，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

（1）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；

（2）具有胜任所应聘岗位的基本素质，责任心强，有奉献精神；

（3）身体健康，符合教师岗位要求的身体条件；

（4）硕士及以上学历学位；

（5）年龄不超过35周岁（1977年5月27日以后出生），具有博士研究生学历或中级职称者年龄可适当放宽。

二、招聘岗位、人数及具体要求

招聘岗位、人数及具体要求见计划表（附件一）。

三、招聘程序及办法

本次招聘由浙江工商大学组织。

（一）报名与资格审查

1、网上报名。时间：2013年5月17日－5月27日。应聘者请将报名表（附件二，仅需填写报名表，不收简历）发到以下报名专用电子邮箱rcyj@zjgsu.edu.cn，本次报名仅设此报名邮箱，其他报名方式均视为无效。邮件主题请注明“应聘**学院+**岗+姓名”。

2、资格初审。时间：2013年5月28日－5月31日。资格初审结果将在浙江工商大学网站上公布，应聘者可上网站查询结果。

（二）初选及资格复审

若通过资格初审的人数超过招聘岗位人数的3倍以上，学校人事处和用人部门对通过资格初审的应聘者进行初选，并在浙江工商大学网站上公布，应聘者可上网查询初选结果及考试安排。参加考试时，应聘者需携带身份证、最高学历和最高学位证书 (应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或大使馆提供的留学人员证明)、科研成果等原件及个人简历到考试现场，进行资格复审，未通过资格复审者不能进入考试环节。对工作经历有优先要求的岗位应聘者还需提供劳动合同或单位人事部门出具的相关证明。

（三）考试

招聘考试采用笔试和面试的方式，初定在2013年6月初进行，具体时间、地点另行通知。考试主要测试应聘人员专业素养、业务能力及相关工作的基本知识和综合能力。考试时，先进行笔试，笔试合格者进入面试环节。面试结束后根据面试成绩确定排名，并按招聘人数1：1的比例确定体检、考核对象。入围及候补人选名单在浙江工商大学网站公布。

（四）体检与考核

体检参照《浙江省教师资格认定体验工作实施办法（试行）》（修订后）执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

体检和考核环节中如有不合格者，可在候补人选中依次递补。

（五）公示

经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在我校网站进行公示。公示时间不少于7天。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。

四、其他相关事项

1、应届毕业生须在2013年6月30日前取得报名规定所要求的学历（学位），否则取消聘用资格。

2、对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、面试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消面试和应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

五、报名及联系方式

联系地址：浙江省杭州市下沙高教园区学正街18号浙江工商大学人事处