为加大执法力度，进一步遏制和打击在经济建设中违反城市规划建设、土地环境保护等法律法规的各种违法行为，增强人民群众法律意识，创建和谐、文明、守法的社会环境，促进社会稳定，结合我县的实际，经县人民政府同意，决定面向全区公开招聘上思县城建土地综合执法大队工作人员50人。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备，任人唯贤的用人标准，遵循“公开、平等、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优录用。

二、招聘岗位及人数

本次招聘人员50名（详见计划表），属编制限额外聘用人员。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和能力；

（五）年龄在20周岁以上、30周岁以下（1983年6月30日至1993年6月30日期间出生）；

（六）要求男身高1.65米以上，女身高1.60米以上，报考文员岗位无身高限制；

（七）报考文员岗位要求本科及以上学历（法学类专业4人，中国语言文学及文秘类专业1人），其他岗位要求初中及以上学历（退伍军人45人）；

（八）武警退役人员优先考虑聘用。

四、招聘方式

采取报名（含资格审查）、面试的方式进行。

五、招聘的范围和对象

面向全区招聘，报考人员生源地或常住户口为广西区。

六、招聘程序和要求

（一）组织报名1、报名方式：现场报名

2、报名时间：2013年6月3日—2013年6月8日

上午8：00—12：00，下午15：00—18：00

3、报名地点：上思县住房和城乡建设局3楼办公室

4、报名要求：报名者提供身份证、户口簿、毕业证、学位证、退伍证等相关有效证件原件和复印件1份，验原件留复印件。同时提供个人简历1份和近期1寸免冠照片2张，填写《报名登记表》1份。

5、报名咨询电话：0770-8512262

（二）资格审查

报名后，由县住房和城乡建设局、县国土资源局、县人力资源和社会保障局组织人员对报考人员进行资格审查。

（三）面试1、面试时间、面试地点另行通知

2、面试内容：精神面貌、语言表达能力，应变能力，业务知识熟悉程度等综合素质。

（四）考核体检面试结束后，根据报考人员的面试合格成绩从高分至低分按招聘岗位人数1：1的比例确定考核、体检人选。考核、体检工作由上思县住房和城乡建设局负责组织实施。体检费用考生自理。

（五）聘用经县政府审批同意聘用人选后，由上思县城建土地综合执法大队按规定与聘用人员签订相关的聘用合同，一年一签，实行编外管理。

（六）管理和聘用待遇

新聘用人员实行编外聘用管理制度。对拟聘用人员，由上思县城建土地综合执法大队与其签订《聘用合同》并安排到指定岗位工作。聘用人员的管理依据聘用合同有关管理规定统一进行管理, 薪酬采取底薪加补助组成，总收入不低于公务员同级同类人员工资待遇。

防城港市上思县城建土地综合执法大队2013年招聘岗位计划表

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