为优化我市事业单位队伍结构，满足我市基层事业单位补充紧缺岗位专业人才需要，根据事业单位公开招聘有关规定，经研究，决定组织实施2013年面向应届高校毕业生公开招聘事业单位工作人员工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

共计划招聘11名，其中镇（街道）所属事业单位农业技术岗位3名、水利岗位1名、建筑工程岗位4名、经济发展服务岗位1名，市重点工程领导小组办公室工程项目管理岗位1名，市发展规划研究院经济学岗位1名，具体计划详见附件一。

二、招聘范围

宁波生源2013年全日制普通高校应届毕业生（宁波生源是指经高考，被高校录取时户口在宁波，下同），其中市重点工程领导小组办公室的工程项目管理、市发展规划研究院的经济学岗位放宽到浙江生源；研究生学历并具有硕士以上学位的户籍不限。

在普通高校就读的非2013年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业硕士以上研究生也不能以原取得的学历、学位和专业报考。

三、招聘条件

1.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法；

2.本科以上学历，其中研究生需同时取得硕士以上学位；

3.身体健康；

4.符合招聘岗位专业范围及其他要求（详见附件）。

四、招聘方法和程序

（一）报名及资格审核。

采用现场报名方式，报考者仔细阅读公告，在规定时间内，就近选择报名点进行报名：

浙江大学报名点：浙江大学玉泉校区永谦活动中心B区011室，报名时间：6月5日 13:30-16:30；

同济大学报名点：同济大学四平路校区经纬楼第三会议室，报名时间：6月6日 15:00-17:00；

南京大学报名点：南京大学鼓楼校区南园教学楼219室，报名时间：6月7日 14:00-17:00。

报名时，提交正确填写的报名表(见附件二，报考者下载后填写)，同时提供以下证件的原件和复印件：本人身份证、原籍户口簿、学生证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（浙江省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）。已取得学历（学位）证书，提供学历（学位）证书的原件和复印件。报名资格审核合格的得到报名序号。

每个岗位最终报名合格人数不足计划数3倍的，核减或取消招聘计划。计划取消或核减情况在慈溪人才网（http://www.cxhr.com）公示。

审核通过人员，凭报名序号于6月17日-22日登陆慈溪人才网下载打印准考证。

（二）笔试

笔试初定于6月22日上午（具体以准考证为准）。报考人员须同时携带准考证和身份证，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试内容为综合知识和招聘岗位相关专业知识，满分为100分，其中综合知识和相关专业知识各50分。

笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分（取整数）划定。

在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位指标3倍确定面试入围名单，不足的按实际人数。面试入围名单及面试有关事项将在慈溪人才网公布。

（三）面试

面试主要测试自我认知能力、言语表达能力、逻辑思维能力、解决实际问题和综合分能力等，满分为100分，合格分为60分。

面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。

面试结束后计算总成绩。总成绩由笔试成绩与面试成绩各50%组成，即总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。

（四）体检

根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。体检办法总体上参照公务员录用体检通用标准（试行）及现行有关规定执行。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。

（五）考核

考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考核或考核不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。

（六）公示、聘用

考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在慈溪人才网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序予以递补；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

无正当理由逾期不报到者，或未能在2013年7月31日前提供招聘岗位规定的学历（学位）证书原件的，取消聘用资格，空缺的名额不再递补。

（七）其他事项

1.聘用人员人事关系委托市人才市场管理办公室代理，并按规定与用人单位签订聘用合同。试用期（见习期）满后，经考核不符合岗位聘用条件的，解除聘用合同。

2.与招聘单位负责人有规定的回避情形的，按规定不能报考。

3.聘用为事业人员的，如户籍性质仍为农业家庭户的，必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。

政策咨询电话：0574-63938255、63938256。

监督电话：0574-63980624。

上述电话请在工作时间联系。

附件1： 2013年慈溪市面向应届高校毕业生招聘事业人员计划表

附件2： 面向应届毕业生招聘事业人员报名表

慈溪市人力资源和社会保障局

二○一三年五月二十九日

附件下载 温馨提示：

《面向应届毕业生招聘事业人员报名表》来源于慈溪人才网网，最近更新2013年5月29日。

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