为切实做好我县高校毕业生就业援助工作，充分发挥公益性岗位安置未就业高校毕业生的积极作用，根据《浙江省人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（浙政发[2011]61号）、《衢州市人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（衢政发[2012]31号）精神，决定面向社会公开招聘社区劳动保障协理员公益性岗位人员11名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象：开化县户籍或生源的全日制普通高校大专及以上学历的毕业生。

（二）招聘条件：

1、遵守国家宪法、法律、法规；

2、热爱劳动保障工作，有较强的事业心、责任心；

3、熟悉计算机知识并应用操作；

4、年龄在35周岁以下（1978年6月1日之后出生）。

二、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、笔试、面试、体检、聘用等程序进行招聘。

（一）发布招聘信息

在开化县人力资源和社会保障网（www.khrlj.cn）、开化就业网（www.khjyw.net）、《今日开化》、全县各户外LED同步推送等向社会发布招聘信息。

（二）报名

采取现场报名方式进行。

1、报名时间：2013年6月13-14日（上午8：30—11：30 、下午14：30--17：00）；

2、报名地点：开化县人力社保局一楼大厅；

3、报名者需带材料：身份证、户口簿、学历证书（2013年应届普通高校毕业生可凭就业推荐表和就业协议书）及其他相关证明等原件及以上材料的复印件各一份，一寸免冠近照2张；

4、资格审查：根据报考者提供的资料进行资格审查，通过资格审查的考生填写《2013年开化县公益性岗位人员招聘报名表》并发放准考证，发放准考证时间：2013年6月20日（上午8：30—11：30 、下午14：30--17：00）。

（三）笔试

笔试科目：《综合基础知识》

笔试满分为100分。

笔试时间：2013年6月22日上午9：00-11：30

笔试地点：开化县委党校

（四）面试

根据笔试成绩由高到低，按招聘计划数1:2比例确定面试对象，不足1:2比例的按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间另行通知。

（五）体检

面试后按总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前）从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象并公示。体检不合格依次递补。

（六）聘用：经体检确定拟聘用对象，公示7日无异议后，按程序办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

三、管理及待遇

招聘的公益性岗位人员实行劳务派遣，聘用合同期限为三年（其中含试用期3个月），三年期满后不再续签聘用合同。人员实行“谁用人、谁管理、谁负责”原则。聘用人员在岗期间，试用期工资待遇每月1300元，试用期满后工资待遇每月1800元，并按规定办理各项社会保险。

开化县就业管理服务局

二0一三年六月五日

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