为规范淮南通商农村商业银行（以下简称“本行”）2013年度夏季员工招聘工作，保证招聘工作公开、公平与公正，保障招聘工作顺利完成。根据《关于全省农村合作金融机构2013年度员工招聘工作有关事项的通知》（皖农信联秘〔2012〕218号）文件要求，结合工作实际，制定本方案。
本方案为本行2013年夏季员工招聘工作规范，有关招聘工作的信息发布、资格审查、面试、招聘程序等事宜，严格按照省联社有关文件及本方案的规定执行。
一、组织领导
成立淮南通商银行2013年夏季员工招聘工作领导小组，领导小组具体组织实施员工招聘有关工作。
二、招聘原则
坚持“公开、公平、择优”原则。
三、信息发布
坚持面向社会，公开2013年夏季员工招聘信息，在《淮南日报》、大学校园、淮南电视台及有关网站发布招聘信息，明确招聘条件、招聘程序、报名时间和有关要求。
四、应聘人报考条件
2013年夏季招聘员工岗位：普通员工、计算机、法律专业员工。具体报名条件要求：
（一）具有良好的政治素质、思想品德，遵纪守法，有事业心、进取心，在校学习成绩优良，身体健康，无不良记录。
（二）年龄要求。年龄在25周岁以下(1988年5月31日以后出生)，具有硕士研究生学历、硕士学位或有2年以上银行工作经历者年龄可放宽到28周岁以下（1985年5月31日以后出生）。
（三）学历及专业要求。
1、普通员工。初始学历必须为普通高等院校统招的全日制专科（不含初中起点五年制专科）及以上学历的毕业生（2013年7月底前毕业并取得毕业证书，下同）。专科学历者所学专业为财政金融类、财务会计类、经济学类专业，本科及以上学历者专业不限。
2、法律专业员工。初始必须学历为普通高等院校第一批次统招的全日制本科（即“一本”）及以上学历的法律专业毕业生，并取得学士及以上学位。
3、计算机专业员工。研究生及以上学历的计算机专业毕业生。
五、招聘人数
共招聘员工20名。其中：普通员工15名，计算机专业2名，法律专业3名。普通员工实行定向招聘，见下表：
六、应聘报名材料
（一）身份证原件及复印件一份（A4纸复印）。
（二）毕业证原件及复印件一份（A4纸复印）。2013年应届毕业生尚未取得毕业证书的，提交《毕业生就业推荐表》原件及复印件一份（A4纸复印）。
（三）《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表》（于报名时提交电子版，无需打印），请登录“淮南通商银行”网站下载该表。
（四）《淮南通商银行2013年夏季招聘员工报名考试人员花名册》（于报名时提交电子版，无需打印），请登录“淮南通商银行”网站下载该表。
（五）应聘人近期拍摄的电子照片（小二寸标准照，须到照相馆拍摄）。
（六）有2年以上银行工作经历者，须提交任职银行出具的工作证明、招聘审批表、劳动合同（均为原件）及其它需要的材料。
七、招聘程序
（一）报名。自发布招聘公告之日起，应聘人携带相关资料现场报名，2013年6月14日报名截止。每名应聘人限填报1个工作地点，工作地点选定后，不得变更。
（二）资格初审。根据应聘人提交的材料，对应聘人条件进行初审。
（三）笔试。经资格初审，符合应聘条件的报考人员参加全省统一考试。按每个地区招聘名额计算，参加笔试的人数不得少于录用人数的3倍，笔试人数不足3倍的相应减少招聘人数。
（四）公布笔试成绩。笔试成绩公布于通商银行网站或以手机短信形式通知应聘人。
（五）面试。按每个地区招聘名额计算，按照规定比例，在每个地区的报考人中，依笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试名单。
（六）确定拟录用名单。按每个地区的报考人中，按笔试、面试综合计算的成绩从高分到低分顺序确定拟录用名单。
（七）资格复审。对拟录用考生条件进行复审，确定拟录用考生是否符合应聘条件。如不符合应聘条件者，取消应聘资格。
（八）体检。拟录用考生到指定医院体检，录用体检标准比照《国家公务员录用体检通用标准》执行。
（九）政审。对体检合格的应聘人政审。
（十）公示。对体检、政审合格的拟录用人员进行公示，公示期7天。
（十一）报批。按照规定报上级审批，在上级批复录用前，不安排拟录用人上岗。
（十二）录用。经上级批复录用的考生，参加岗前培训，岗前培训考试合格者，签订《劳动合同》，试用期半年。
九、待遇
被录用人员的用工形式为劳动合同制，享有相应的工资、福利和社会保险待遇。
十、报名地点
淮南市田家庵区朝阳东路124号，通商银行七楼培训室。
咨询电话：0554-2690773。
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《安徽省农村合作金融机构招聘员工报名表.doc》《花名册.doc》来源于淮南通商银行网，最近更新2013年6月7日。
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