根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的有关规定，为加快实施人才强市战略，加大人力资源开发力度，广泛吸纳优秀人才到东兴创业，充实我市事业单位工作人员，提高公共服务管理能力，结合我市实际，现将东兴市食品药品监督管理所等事业单位空编岗位共70个面向社会公开招聘，其中卫生系统47个，其它事业单位23个。

一、报考资格条件

1、拥护党的基本路线、方针、政策；

2、遵守国家法律、法规和有关规章制度；

3、清正廉洁，作风正派；

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

5、年龄18周岁以上，35周岁以下（1977年5月31日至1995年5月31日期间出生），具有中级职称以上的可放宽至40周岁（1972年5月31日后出生）。面向东兴市范围内招聘1999-2007年选拔到村级组织工作的大中专毕业生，年龄放宽到45周岁（1967年5月31日后出生）。

6、面向广西或东兴市范围招聘的岗位，报考人员生源地或常住户口必须与之对应，户籍取得时间截止2013年5月31日。

7、具备报考岗位规定的其它资格条件（详见2013年东兴市事业单位公开招聘人员职位计划表,表中计算基层工作年限时间截止2013年5月31日）。

二、有下列情形之一的人员不得报考

（一）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

（二）曾严重违反用人单位规章制度而被用人单位辞退的;

（三）因违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

（四）接受处分期间或影响期限未满的;

（五）曾在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;

（六）法律法规规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘单位的性质、职位、人数、条件

详见2013年东兴市公开招聘事业单位工作人员职位计划表。

四、公开招聘程序和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取报名、笔试、面试、考核、体检、公示、聘用等程序和方法进行，整个招聘工作由领导小组办公室组织实施。

（一）报名与资格初审（2013年7月上旬）

1、报名

（1）报名方式：可以现场报名，也可以通过信函、传真的方式报名，每人只能报考一个岗位。

（2）报名时间：2013年7月 1日起至2013年7月7日止（上午8︰00-12︰00，下午3︰00-6︰00）。

（3）报名地点：东兴市人力资源和社会保障局公务员管理股，地址：东兴市广场路11号（人力资源市场三楼）。

（4）联系人：李昌赟、邓丹瑜、许华婷、黄恩华

（5）联系电话：0770-7650078；传真：0770-6260036；邮编：538100。

（6）报名办法及要求：

①报名时须如实填写《2013年东兴市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》1份（现场填表，也可从东兴市人力资源网下载（网址http://www.dxrl.com/）。报考人员报名时需提交户口簿或公安机关出具的户籍证明、身份证、毕业证（2013年应届毕业生提供所在院校证明）及报考职位中要求的各种资格证书复印件各1份（复印件统一使用A4纸）、近期同底小2寸蓝底正面免冠彩色照片2张。

②通过信函、传真报名的，以寄出当地邮戳时间为准。

③凡报考者提供材料不实，经发现即取消考试资格。

④报名考试收费110元，其中报名费10元，考试费100元。按广西壮族自治区物价局《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）批准的收费标准执行。

报考人员不能使用新、旧两种身份证同时报名，报名登记和参加考试时出示的身份证要一致。

2、资格审查。报名截止后7个工作日内，由市领导小组办公室组织人员，根据公开招聘的职位要求对报名者进行资格审查。

准考证发放时间：待定（网上公布）。

经资格审查合格的报考人员凭身份证、缴费发票到东兴市人力资源和社会保障局公务员管理股领取《准考证》，在规定的时间内持准考证及本人身份证参加笔试。资格审查不合格者或因报考职位人数不达到开考比例的退还报名考试费，自愿放弃考试资格的不退还报名考试费。

各招聘职位经资格审查合格的报考人数达到1︰3的才予开考，不达到开考比例，但确需今年补缺的，报防城港市人力资源和社会保障局核准同意后开考。

（二）笔试。笔试以闭卷形式进行，试题由领导小组办公室委托上级有关部门命题并评卷。考试科目是《公共基础知识》，主要内容包括政治理论、基础常识、综合分析、判断推理和案例分析、时事政治等，试题满分100分。

笔试时间、地点：2013年7月下旬（详见《准考证》）。

公布笔试合格分数线时间：2013年7月下旬。

笔试成绩查询时间：2013年7月下旬。

（三）面试。笔试结束后，每个职位按照计划招聘人数与面试人选1︰3的比例，根据笔试合格成绩从高分到低分确定面试人选，并在防城港人才网公布。如有自愿放弃面试资格出现缺额的，在报考同一职位笔试成绩合格的人员中从高分到低分依次递补，网上发布面试公告后才出现缺额的不再递补。

招聘职位笔试成绩通过合格分数线的人数不达到规定比例1︰3，但确需今年补缺的，报防城港市人力资源和社会保障局核准后方可进行面试。招聘职位没有达到合格分数线的人员时，取消该职位的招聘计划。

面试前，公开招聘领导小组办公室对进入面试人员进行现场验证资格复审。资格复审时，报考人员必须提供报考职位所需的报名材料原件。应届高校毕业生在资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料。

面试资格复审时间：面试前的三天内进行。

面试题目由市公开招聘领导小组办公室委托命题。报考需要专业面试岗位的面试采取专业测试方式，由其主管部门制定工作方案并组织实施。报考其余岗位的面试采取结构化方式进行，主要测试面试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，60分为合格，面试不合格者不得确定为考核人选。面试成绩在同一试室全部人员面试结束时当场公布。

面试实行考官、考生双抽签制度，封闭式管理。

面试时间：2013年8月中旬。

面试地点：待定。

考生总成绩=笔试成绩+面试成绩（或专业测试成绩）