因工作需要，海宁市公安局刑侦大队现面向全市招聘保安（编制外岗位合同工）4名，具体事项如下：

一、报名方式

㈠时间、地点。2013年6月24日至6月26日上午8∶30～11∶30,下午14∶00～17∶00，到海宁市公安局刑侦大队（水月亭西路463号）八楼803办公室报名。

㈡资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸免冠彩色照片三张，并填写《海宁市编制外岗位合同工招聘报名表》。

二、报名条件

㈠政治素质好，工作责任心强，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪或被开除公职等不良记录；

㈡具有海宁市常住户口且在市区或市郊有居住地的男性青年，高中及以上学历，18～30周岁（1982年6月24日至1995年6月24日期间出生），身体健康。

㈢会熟练操作使用计算机。

㈣现在保安公司、公安局下属各部门从事保安工作，或被上述单位解聘、辞退、开除的，以及自行辞职的，不予招聘。

三、其他事项

㈠坚持择优聘用原则，符合报名条件的退伍军人，持有计算机应用能力等级证书、汽车驾驶证且驾龄满三年以上，以及具有其他特长的，在同等条件下可以优先聘用。

㈡考试：考试根据报名情况决定，如报名人数超过或等于应招人数10倍的，采用笔试和面试相结合的办法进行。

笔试总分100分，内容为社会综合知识。笔试后根据成绩从高分到低分以1∶3比例确定面试对象。面试内容为：公共知识，面试总分为100分，合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，按综合成绩从高分到低分以1∶1比例确定体检、考察对象（当综合成绩相同时，以笔试成绩高者排位在前）。如综合成绩低于60分的，不予聘用。

体检、考察期间出现不合格者，按综合成绩从高分到低分依次替补。

如报名人数不到应招人数10倍的，采用直接面试的办法进行，面试成绩为综合成绩。

3．拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，并实行试用期制度，聘用后，按规定签订劳动合同与缴纳“六金”并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

㈢联系人：高警官

联系电话：0573-87233123、87233225。

监督电话：0573-87233131

海宁市公安局

二〇一三年六月十四日

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