根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和《玉环县事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（玉县委办〔2009〕68号规定）等相关规定，中共玉环县委党校面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开报名、全面考核、择优聘用的方式，在纪检部门全程监督下进行。

二、招聘计划

中共玉环县委党校事业单位专业技术岗位工作人员1名，性质为全额拨款。

三、招聘条件

1、台州市户籍。

2、1983年7月1日及以后出生。

3、具有良好的政治素质以及较强的政治理论研究、综合文字撰写、口头表达和沟通协作能力，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正，身体健康。

4、须在2013年7月底前获得硕士研究生毕业证书、硕士学位证书，并符合以下专业要求：马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、政治经济学、经济思想史、经济史、西方经济学、世界经济、国民经济学、区域经济学、产业经济学、国际贸易学、法学理论、宪法学与行政法学、民商法学、经济法学、政治学理论、中外政治制度、中共党史、马克思主义理论与思想政治教育、国际政治、国际关系、社会学、行政管理；人口、资源与环境经济学。

5、国外文凭须提供教育部中国留学服务中心出具的国外学历、学位认证书，要求2年以上学制。

四、招聘程序

（一）报名

采用现场报名的方式。

1、报名地点：中共玉环县委党校（玉环县玉城街道玉兴西路140号）办公室（1）。报名时须携带《中共玉环县委党校面向社会公开招聘高层次人才报名表》（见附件）、户口本（户籍证明）、身份证、学历、学位、荣誉证书、在正式刊物上署名发表的文章等原件和复印件1份，近期彩照2寸1张。由他人代报的，还须持委托书报名。

2、报名时间：本公告发布之日起至2013年6月28日（上午8:30—11:30,下午15:00—17:30）。

（二）资格审查

玉环县委党校对对报名人员进行资格审查，确定符合报名条件人员名单并报玉环县人力资源和社会保障局备案。名单于7月8日起在玉环县人力资源和社会保障网公布。

（三）测试

测试分为笔试和面试，总分各为100分。测试总分=笔试成绩×50％+面试成绩×50％。面试合格分数为60分，面试不合格者不能进入下一环节。笔试、面试时间、地点另行通知。

（四）体检、考察

根据测试总分，从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定入围体检、考察人员，并在玉环县人力资源和社会保障网公布。体检参照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。体检、考察如有放弃或不合格者，按测试总分从高分到低分依次递补。

（五）公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在玉环县人力资源和社会保障网（www.yhmohrss.gov.cn）公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题，经查实不影响聘用的，按有关文件规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员必须在规定时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

五、注意事项

1、参加测试时，必须携带本人有效身份证。

2、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料，一经查实，即取消应聘资格。

3、报考人员对本招聘公告或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向玉环县人力资源和社会保障局反映，以便及时纠正。

4、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2011〕79号）执行。

5、如取消或核减招聘计划将在玉环县人力资源和社会保障网公布。

6、本公告由中共玉环县委党校负责解释。

六、联系方式

中共玉环县委党校：0576-87221443（兼传真）

玉环县纪委执法监察室：0576-87211472

玉环县人力社保局：0576-87228133

中共玉环县委党校

2013年6月 17 日

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