2013年浦发银行总行办公室招聘启事
来源:浦发银行网 阅读:1186 次 日期:2013-06-25 09:41:29
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办公室招聘启事

一、所有岗位必须具备的应聘条件:

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;

能够根据工作需要出差。

二、报名方式:

登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;

三、招聘岗位列表

招聘单位 招聘岗位 招聘人数 工作地点
办公室 档案业务管理专员 1 上海
声誉风险专员 1 上海

四、招聘岗位详细信息

档案业务管理专员

岗位职责:依据相关档案管理制度,负责银行业务文件材料的收集、整理立卷等归档交接工作;负责银行档案工作的著录;负责编制银行业务档案的各类纸质目录及其他纸质索引工具的编制;负责银行业务档案的日常鉴定;协助做好银行业务档案管理制度的修订、维护。

应聘条件:中共党员,拥护党的各项方针政策,政治素质高;30周岁(含)以下;档案、文秘、行政管理等相关专业本科(含)以上学历;三年以上档案工作经历,拥有股份制商业银行档案工作者经历优先;熟悉掌握档案的相关政策、专业知识及日常操作流程;具有良好品行、较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力,工作作风踏实、爱岗敬业。

声誉风险专员

岗位职责:拟定适用全行的声誉风险管理制度办法;参与建立声誉风险的识别、评估、监测、报告和评价机制,负责日常声誉风险管理工作机制正常运转;协助做好声誉风险排查,识别出需重点关注的领域和环节,并督促整改;协助建立危机公关应急处理预案和组织各类培训,对可能发生的各类声誉事件进行情景分析,针对危机预案组织开展演练;拟写各类声誉风险工作报告;协助处置和应对全行性的声誉风险事件;与主要媒体建立和保持良好的沟通渠道;落实新闻宣传工作,包括新闻稿件的写作、审核、编撰、发布等,开展新闻联动宣传,管理公司微博的运作等。

应聘条件:中共党员优先,拥护党的各项方针政策,政治素质高;35周岁(含)以下;硕士研究生(含)以上学历;三年(含)以上股份制商业银行或大型国有银行总行综合管理工作经历,或两年(含)以上知名媒体工作经历;熟悉掌握国家宏观经济及金融市场的相关政策及专业知识,具备良好的研判能力;熟悉媒体运作规律,具有高度的新闻敏感性和政治敏感性,中文写作能力强;有从事网络媒体财经编辑相关经验者优先。

更多信息请查看银行总行招聘考试

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