一、拟聘人选基本条件

（一）八桂学者。

八桂学者分全职、非全职两类，每轮聘期5年。全职八桂学者每年必须在设岗单位工作9个月以上；非全职八桂学者每年要有1个月的连续到岗工作时间，且每年累计到岗工作3个月以上。聘期结束后，根据工作需要和考核情况，符合相关条件的可以申报续聘，但续聘时间最长不得超过5年。

1．热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，品行端正。

2．学术造诣深厚，在科学研究、技术开发等方面取得国内外同行公认的重要成就，在本行业本领域有较大影响。

3．具有较强的科研管理能力和团结协作精神，主持过省部级以上重点课题研究、重大科研攻关项目、重大工程技术项目，注重加强学术梯队建设，善于培养中青年科研技术骨干，能够带领本科研创新团队协同攻关。

4．身体健康，能坚持从事科研攻关工作，年龄原则上不超过60周岁，特别突出的可适当放宽年龄条件。

（二）广西高校引进海外高层次人才“百人计划”。

引进的人才应有海外求学或工作经历，年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的急需人才，年龄可放宽至50周岁。引进后必须全职在国内工作，并符合下列条件之一：

1．在海外知名高校取得博士学位并有3年以上的海外科研工作经历，或在国内取得博士学位并有5年以上的海外科研工作经历；为所从事科研领域中的拔尖人才，是该领域学术（技术）带头人或有成为该领域学术（技术）带头人的发展潜力。

2．对博士在读期间已取得突出研究成果的海外应届毕业生，或取得了突出成绩并且是高校急需紧缺的海外高层次创新创业人才，可以破格引进。

凡符合上述条件的，回国工作一年之内均可申报。

二、报送材料要求

（一）《2013年广西壮族自治区面向海内外公开选聘高层次人才申报表》（人文社科类八桂学者用）一式5份。

（二）《2013年广西壮族自治区面向海内外公开选聘高层次人才申报表》（高校“百人计划”项目用）一式5份。

（三）《2013年广西面向海内外公开选聘高层次人才汇总表》(用人单位填写）1份。

（四）人文社科类八桂学者、“百人计划”拟聘人选符合申报规定条件的荣誉证书或证明材料附于各自《申报表》后，装订成册。所有附件材料均由用人高校人事部门负责审核原件，并盖章确认。

（五）电子版材料：1．人文社科类八桂学者、“百人计划”《申报表》及证明材料扫描的PDF版；2．《汇总表》EXCEL版。

（六）所有电子版材料请刻盘报送，所需表格可登陆以下网址下载：http://www.gxedu.gov.cn/Item/11283.aspx

三、其他要求

请各用人高校务必于2013年8月20日前将申报材料报我厅人事处，逾期不予受理。联系人及电话：高源骏，0771—5815137。

广西壮族自治区教育厅办公室

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