三明学院党政办公室拟面向社会公开招聘管理人员1人，启事如下：

一、招聘对象

应往届未就业硕士毕业生，专业类别为：高等教育学、汉语言文字学（文秘方向）、法学等，男女不限。其它有关岗位资格的条件，请见《三明学院2013年第二轮公开招聘公告》（http://218.5.241.16/news/xygg/2013-6-10/20136107WH9WJ2_TS133144.shtml）

二、报名方式

1.网络报名：smxyzp@163.com

2.截至时间：2013年7月3日

三、招聘面试考核方案

（一）面试（考核）内容原则

充分考察面试人员所学专业及其从事党务行政相关工作的实践经历，确保拟招聘人员的知识结构和专业技能能尽快胜任岗位工作。

（二）面试（考核）内容

1.笔试：占40%（百分制），采用闭卷考试的方式，时间为60分钟，主要测试从事岗位工作的基本功。

2.面试：占60%（百分制），采用结构化面试方式，必答题一题，选答题一题，时间为15分钟（思考3分钟），主要考核岗位工作应有的综合素质与基本能力。

（三）评分办法

笔试×40%+面试×60%=总成绩，合格线为70分。若总成绩相同，以面试成绩高低排列；若总成绩和面试成绩均相同，则报市公务局加试一场，以加试分数高低排列。

（四）面试时间、地点

1.报到时间：2013年7月4日（周四）上午8：30之前

2.报到地点：三明学院（荆东校区）综合楼508室

3.面试时间：2013年7月4日（周四）上午9：00（先笔试，后面试）

4.面试地点：三明学院（荆东校区）综合楼8楼会议室

（五）报到时应携带的材料

本人身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、就业推荐表、专业技术职务任职资格证书、外语等级证书、计算机等级证书、获奖证书等证书原件及复印件，一寸（或二寸）正面免冠彩色近照一张。同时填写《三明学院公开招聘工作人员登记表》。

（六）成绩公布

面试结束后的第二天在三明学院人事处网页公布成绩。

（七）体检、公示和聘用

1.笔试、面试合计总成绩最高者参加体检（如有调整，以当时通知为准）。

2.根据岗位要求以及笔试、面试、体检和考核结果，报请校党委会研究确定拟聘人选，并将拟聘人选在校务公开栏公示7个工作日。若有空缺的招聘名额，按岗位从上线人员中按成绩排名顺序依次递补。

3.公示结束，人事处按有关规定办理相关的入编聘用手续（但如在档案等政审时，有不合格的，取消聘用资格）。

（八）注意事项

1.应聘人员须携带身份证等证件进入考场。

2.应聘人员在面试结束后，请就地等候通知，拟被聘用者将参加第二天组织的体检。

3.交通费及食宿费自理。

4.如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明学院三元校区门口）；②京东商务宾馆（三明学院校大门对面）。

5.学校地址及乘车路线：

①地址：三明市三元区荆东路25号。

②乘车路线：从火车站、长途汽车西站、城门长途汽车站可乘11路、7路公交车到三明学院站下车；从长途汽车东站可乘1路、2路、51路和52路公交车到城关车站，转乘11路、7路公交车到三明学院站下车。

（九）未尽事宜请咨询以下联系人

党政办公室联系人：陈老师，联系电话：0598-8399861

人事处联系人：刘老师，联系电话：0598-8397457

经网络报名材料资格初查（报到时还需要进行资格复查，不合格的，不予面试），符合人员名单如下：（详情请登录http://218.5.241.3:8036/ThirdPage.aspx?cid=20130628103105）

（因网络原因，如有遗漏的，符合岗位报名条件的，可在报到时现场报名，并直接参加面试）

三明学院

2013年6月25日

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