根据《宜宾县人力资源和社会保障局、宜宾县教育局2013年县一中等五所高中学校公开选聘教师公告》精神，结合我校编制和急需用人实际，今年我校面向县内、外公开遴选高中教师，为使工作顺利进行，特制订本选聘方案。

一、组织领导

学校成立选聘领导小组，负责选聘工作的组织领导；领导小组下设办公室和学科组，负责选聘的具体工作。

二、遴选对象、条件

遴选对象为在编在职的县内、外公办初中、高中学校教师。

（一）政治思想好，师德表现好，近三年年度考核称职及以上；

（二）年龄在45周岁及以下（1967年7月1日以后出生）；

（三）大学本科及以上学历；

（四）2010年9月以来一直在公办学校从事初中或高中对应学科教学工作。

（五）要求：凡选聘教师一经聘用，五年内不得申请调动。

三、公选学科及指标

语文：1数学：2英语：3

政治：2历史：1地理：1

化学：1信息技术：1　

四、报名及资格审查

（一）报名时间：自公告之日起至7月12日18：00止。

（二）报名地点：蕨溪中学行政办公室。

联系电话：6531674（办公室）；13990937288（周老师）。

（三）报名时由应聘者提供身份证、毕业证书、近三年获奖证书原件及复印件，同时进行资格审查。2013年7月12日下午6点应聘教师在蕨溪中学会议室开会安排笔试及试讲事宜。

五、选聘程序及办法

整个公选过程在县人社局、县教育局指导监督下进行。公选成绩总分为100分，其分值构成为：

选聘总分=材料考核分+试讲得分+笔试得分。

（一）材料考核（15分）：

1、由考核组对应聘者提供相关材料进行考核量化。具体评分标准如下（考核年限为近三年，即2010年9月至今，以发证书日期为准）：

（1）班主任工作获奖：

乡镇级奖励每次记1分；县级奖励每次记3分；市级奖励每次记6分；省级及以上奖励每次记10分。

（2）教学成绩奖：

乡镇级：一等奖记3分，二等奖记2分，三等奖记1分；县级教学奖：一等奖每次记8分，二等奖每次记6分，三等奖每次记4分；市级教学奖：一等奖一次记15分，二等奖一次记12分，三等奖每次记10分。同一学年成绩奖励只记最高一次。

（3）科研论文：

教育教学科研论文在县级公开发行刊物上发表一篇记2分，市级公开发行刊物上发表一篇记4分，省级及以上公开发行刊物上发表一篇记6分（刊物必须具有国内刊号CN或国际标准刊号ISSN）。

同一篇文章只记最高分。此项得分封顶10分。

（4）荣誉称号记分：

党委政府及教育主管部门、宣传部、人事局、团县委所表彰的荣誉称号：乡镇级每次记1分；县级每次记3分，市级每次记6分，省级及以上每次记10分。此项最高计10分。（其他部门表彰的荣誉称号不在此列）

上述四类总分第一名，计满分10分，后续名次以第一名总分为基准，按得分比例进行折算计分。

考核成绩=15×（个人得分/该学科该项个人最高分）

（二）试讲（55分）：

1、根据考核总分排序，取公选指标数的2～3倍确定试讲人选。由学科试讲评审小组负责评分。

2、试讲时间：2013年7月13日上午。

3、具体办法：学校提前通知试讲课题，应聘者在指定地点备课。讲课时间控制在25-30分钟内。评分方案另拟。

试讲成绩＝个人得分×55%

（三）笔试（30分）：

1、时间：2013年7月13日下午4：00～5：30

2、笔试分折算：笔试成绩＝个人得分×30/卷面总分

（四）上报选聘结果：

按选聘总分从高到低分排序，经公示无异议后上报教育局审批确定聘用人选。

六、本方案的解释权在宜宾县蕨溪中学校。

二○一三年七月五日

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