为进一步加强人才队伍建设，改善和优化人员队伍结构，切实增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号），经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2013年全县事业单位面向社会公开招聘工作人员计划安排62个岗位，其中少数民族岗位7个，面向选聘到农村任职两年以上的大学生“村官”岗位7个，具体的招考单位、对象、职位（专业）、人数和报考资格等详见招聘岗位计划表，请登陆景宁县人民政府网（http://www.jingning.gov.c）、畲乡人力资源网（http：//www.sxrlw.cn）查询。

二、招聘范围、对象和报考条件

（一）招聘范围、对象

1、户籍或生源条件详见招聘计划表；

2、目前在我县服务的外地大学生志愿者可凭借相关证明报考我县有户籍或生源限制的相关岗位；

3、本县国有企事业单位在职人员，符合岗位资格条件的可以报考；

4、研究生毕业、并具有硕士以上学位的人员（含2013年毕业的应届生），户籍不限；取得全日制普通高校研究生及以上学历、具有相应学位的人员报考城建、交通、水利、农业、林业相关岗位的，可免笔试直接进入面试，招考计划结合报名情况及我县事业单位工作需求另行核定，不占上述招考计划指标。

5、截至2013年7月5日，现役军人、在全日制普通高校就读的非2013年应届毕业生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

6、委培生报考须征得委托培养单位同意；通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2013年7月5日前取得毕业证书的可按社会人员报考;在职人员报考需经所在单位及主管部门同意；县管领导干部、同类拨款性质的事业单位工作人员不得报考。

（二）报考条件

报考人员除具备报考岗位（专业）所需资格条件外，还需符合以下条件：

1、年龄为18至35周岁（1978年7月5日至1995年7月5日期间出生）；博士研究生、硕士研究生年龄要求40周岁及以下（1973年7月5日以后出生）；招聘岗位对年龄有另外限制的，按招聘计划执行。

2、具有大专以上学历；

3、部分招聘岗位（专业）所要求的“工作经历”计算截止时间为2013年7月18日；户籍以2013年7月5日的户口所在地为准；

4、面向大学生“村官”的岗位是指：2010年及以前选聘到我县农村任职的大学生“村官”，历年年度考核称职以上，且仍在服务岗位的人员。

三、招聘办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的方式进行。本次招聘按职位进行报名考试。具体程序如下：

（一）报名。

本次事业单位公开招聘采取现场报名及缴费确认的方式。

1、现场报名时间及地点

时间：2013年7月18日—7月19日。

地点：鹤川路1号（县文化中心文化馆大厅）

2013年全日制普通高校应届毕业生已毕业但尚未取得毕业证书的，提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》、身份证、学历证明、毕业成绩登记表等相关证件（证明）原件及复印件；毕业并取得毕业证书的参照社会报考人员提供相应材料。社会报考人员提供本人身份证、户口簿、学历等相关证件（证明）原件及复印件。报名表附在公告下方的链接中，请考生自行下载填写（一式一份），并粘贴近期免冠1寸彩色照片1张。在职人员需提供所在单位和主管部门同意报名的证明材料。

2、资格审核及缴费确认

报考人员须将携带的报名材料分别提交用人单位和人事部门的工作人员进行审核，审核内容包括身份、年龄、学历、专业、户籍、任职资格、工作经历等。

考生所学专业资格的审核，本科专业参照《全日制普通高校本科专业设置目录》执行，大专专业参照《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》执行。对于招聘计划中专业要求放宽到类或者相关专业的，专业资格审核适当从宽把握。

报考人员经审核通过后，进行缴费并登记确认，考务费按40元/门的标准收取。

3、领取准考证

通过资格审核的人员请于7月24日—7月25日期间到县人力资源和社会保障局公务员管理科领取笔试准考证。逾期不领，视为自动放弃考试。

4、注意事项

（1）报考人员必须使用有效期内的身份证报名，不能使用新、旧两个身份证号同时报名；报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。

（2）报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或录用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且2年内不得参加相关人事考试的处理，并向所在单位通报、向社会公布其相关信息。

（3）贫困家庭的报考人员可凭民政部门出具的特困证明或低保证明，经审核后免除考务费用。

（4）招聘职位计划数与报名人数比例不足1：3的，将酌情核减或取消招聘计划。少数民族岗位和面向大学生“村官”的岗位单列，如报名人数不足开考比例的，该指标划入同专业、同学历要求的招考职位。面向英模人物招考的23职位可不受开考比例限制但要达到最低合格分数线。

（二）笔试

笔试时间：2013年7月27日（星期六）。笔试地点见准考证。报考人员须同时携带身份证和准考证参加考试。

报考乡镇文化员岗位的考生须在笔试前参加技能测试，技能测试合格者方可参加笔试，技能测试不合格者可改报其他岗位，技能测试方式、时间、地点另行通知。

笔试科目为《综合基础知识》一门，满分100分。

笔试结束后，统一划定笔试卷面成绩最低控制分数线。按招考计划1：3比例（招考计划3名及以上的按1:2确定），在笔试合格人员中按岗位笔试成绩从高分到低分确定面试对象，并在畲乡人力资源网上公告通知报名参考人员。

（三）面试

面试时间另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。

面试入围人员请于指定时间到指定地点领取面试通知书，逾期不领，视为自动弃权。面试实施前，若取得面试资格的人员确定不参加面试的，将在该岗位（专业）中从高分到低分依次予以递补，并在畲乡人力资源网上公布递补面试人员名单。面试工作由组织人事部门统一组织进行。

面试结束后，根据总成绩（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）按招聘计划从高分到低分1:1的比例确定体检、考察对象，并在畲乡人力资源网上公布入围体检人员名单。

（四）体检、考察

体检、考察参照公务员体检、考察有关规定执行。体检时间另行通知，体检以指定医院结论为准。

体检、考察不合格的，在该职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，并在畲乡人力资源网上公布递补人员名单。

（五）公示、聘用

体检、考察后，根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定录用对象并进行公示。公示期满无异议的，按录用审批权限办理聘用手续，2013年全日制普通高校应届生需凭毕业证书办理聘用手续。公示期满放弃聘用资格的，不再进行递补。

新聘人员与用人单位签订聘用合同，在本县的服务期不得少于五年。聘用期间，档案由县人才管理服务处实行人事代理。

五、其它事项

考试违纪人员按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令第3号）有关规定处理。

本公告未尽事宜由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责解释。

联系电话：

县委组织部干部综合科：　 5082247

县人力社保局公务员管理科：5082957

中共景宁畲族自治县委组织部

景宁畲族自治县人力资源和社会保障局

二〇一三年七月五日

2013年景宁县事业单位补员计划汇总表

报名表

附件下载 温馨提示：

《报名表》来源于景宁畲族自治县人力资源和社会保障局，最近更新2013年7月9日。

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