根据连委教[2013]27号《连城县2013年中心小学校级班子公开竞聘上岗实施方案》精神，为做好中心小学校级班子岗位公开竞聘被考察人选的考核工作，制定方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和科学发展观为指导，坚持德才兼备原则，对进入校级班子岗位被考察人选进行全面考察和综合评价，为发现和合理使用人才提供科学、真实的依据，进一步调动广大教育工作者的工作积极性，提高我县学校管理水平，提高全县教育教学质量。

二、考察对象

经2013年中心小学校级班子岗位公开竞聘进入校级班子岗位考察人选（见附件）。

三、考核内容

着重从被考察对象教学、教研能力、学校管理水平、财务管理制度建设等方面。从 “德、能、勤、绩、廉”等五个方面的内容进行考核。以德为先，能、勤、绩、廉并重（德：政治态度、思想作风、职业道德和社会公德等情况，能：工作、业务管理等能力，勤：事业心、责任感、工作态度、效率等情况，绩：工作实绩，份内份外工作等情况，廉：遵守廉洁自律有关规定等情况），进行综合性的评价、定性准确。

四、考核方式

考核组采取到被考察对象所在学校与校级班子成员，处室主任和3－5个教职工代表个别座谈，征求乡镇党委政府主要领导和分管教育工作领导意见的方式进行。并了解被考察对象个人任职意向。个人上交工作总结1份（统一用A4纸）。

1.考核时间：7月 18－19日。 具体考核时间由各考核组与学校协商。

2.考核组人员由教育局领导和相关股室干部组成。

五、遵守考核纪律，实行亲属回避制度，严禁吃拿卡要及铺张浪费行为。

六、具体考核时间，由各考核组与相关学校商议确定。

连城县2013年中心小学校级班子岗位公开竞聘工作领导小组

2013年7月16日

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