因工作需要，经研究并报经有关部门同意，办事处下属事业单位拟从我市教育系统在编教职工中公开选调1名工作人员。现将选调具体事项公告如下：

一、选调范围对象

符合选调条件的余姚市低塘街道及周边乡镇街道（地域接壤）中小学校在编教职工。

二、选调基本条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德；

2、余姚市常住户口（以2013年7月17日的户口所在地为准），能安心在低塘街道工作，年龄在40周岁以下（即1973年7月17日及以后出生）；

3、大学本科及以上学历，计算机类专业毕业，同时具有中级及以上专业技术职务任职资格；

4、具有较强的综合管理能力，担任校级中层正职及以上职务满3年（任职时间计算截止2013年7月17日，按满12个月为1年计算），近5年来年度考核均为合格及以上等次；

5、具有正常履行岗位职责的身体条件；

6、须经教育主管部门同意。

三、选调程序

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

1、报名

时间：2013年7月22日一天（上午8：00—11：00，下午13：30—17：00）；

地点：余姚市低塘街道组织办（低塘街道镇北路98号主楼二楼220室）；

办法：报名者持户口簿（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）或户籍证明、身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、专业技术职务任职资格证书、任职文件证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《选调工作人员报名登记表》（附后，一式两份）（市教育局出具同意报名意见），现场接受资格审核。

2、考试（包括笔试和面试）

笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，满分为100分，综合基础知识主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等。

考试的具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知本人。

面试。根据笔试成绩，从高分到低分取前3名（第3名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

报名人数5人及以下，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

3、考察

根据考试成绩从高分到低分取前2名（第2名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。

4、调动

经考察合格，考试成绩高者（并列的按笔试成绩高者排位在前）确定为拟选调对象，经公示3天无异议的，按有关规定办理调动手续，按街道事业人员管理；有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格。本次选调，如无合适人选，选调职位允许空缺。

联系电话：0574-62261567。

本公告由余姚市低塘街道办事处负责解释。

附件：低塘街道办事处下属事业单位面向在编教职工选调工作人员报名登记表

余姚市低塘街道办事处

2013年7月17日

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