为加强教师队伍建设,经县编制委员会同意,县人力资源和社会保障局、县教育局决定面向社会公开招聘5名职中教师和3名乡镇幼儿园教师。现公告如下:
一、招聘单位、岗位、人数及条件
招聘单位 | 聘用岗位 | 人数 | 招聘条件 |
县职教中心 | 机械加工 | 1 | 普通高校大专及以上学历,机械设计与制造、机械制造与自动化、机电一体化等相关专业毕业,年龄30岁以下(1983年1月1日以后出生)。 |
旅游 | 1 | 普通高校大专及以上学历,旅游服务与管理、旅游管理、导游等相关专业毕业,年龄30岁以下(1983年1月1日以后出生)。 | |
服装设计与工艺 | 1 | 普通高校二本及以上学历,服装设计与工艺、纺织工程、艺术设计等相关专业毕业,年龄30岁以下(1983年1月1日以后出生)。 | |
计算机应用(网络管理方向) | 1 | 普通高校二本及以上学历,计算机科学与技术、网络工程、计算机应用技术等相关专业毕业年龄30岁以下(1983年1月1日以后出生),。 | |
计算机应用(财务管理方向) | 1 | 普通高校二本及以上学历,计算机应用类或财务类专业毕业,年龄30岁以下(1983年1月1日以后出生)。 | |
乡镇幼儿园 | 幼儿教育 | 3 | 大专及以上学历,志愿到乡镇幼儿园工作,年龄30岁以下(1983年1月1日以后出生)。 |
报考人员除应具备上述岗位要求的条件外,还应具备下列基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具有良好的政治思想素质和道德品行,遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录;
3、具有较强的事业心和工作责任感,热爱教育事业;
4、安心长阳工作,在本县最低服务期5年;
5、身心健康,能胜任教育教学工作。
有下列情况之一的不予受理报名:
1、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;
2、正在接受司法调查尚未做出结论的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚,处于刑事处罚期间或被劳动教养的;
4、事业单位新招聘在试用期内的人员;
5、本县各级各类事业单位在编人员;
6、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
二、招聘程序及办法
招考工作按照个人报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间:7月24日至26日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:00)。
2、报名地点:县人力资源和社会保障局人事考试培训中心(秋潭路人社局5088室,联系电话:县人力资源和社会保障局:0717-5336021,县教育局:0717-5331361)。
3、报考材料:报名时需提交《报名登记表》一份,本人身份证、毕业证原件及复印件各一份,近期免冠1寸登记照3张。
4、报名要求:每人限报一个岗位。
5、在规定的时间内,同一岗位招聘人数与报名人数比例不得低于1:3。若机械加工、旅游、服装设计与工艺招聘岗位报考比例达不到1:3的,可适当放宽招聘岗位报考比例到1:2,若仍达不到招聘岗位报考比例的,则取消该岗位招聘计划。
(二)资格审查
县人社局、县教育局组织专班进行资格审查。资格审查合格者,于7月27日下午5:00前到县人力资源和社会保障局人事考试培训中心领取《笔试准考证》。
(三)考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行,考生综合成绩实行百分制,笔试、面试成绩各占50%,“三支一扶”服务期满并考核合格人员报考相应岗位时笔试卷面成绩加5分。
1、笔试。笔试采取闭卷考试方式,满分100分。考试内容为政治理论知识、专业基础知识、法律知识及其他相关知识。
笔试时间:7月28日,地点见《笔试准考证》,考生需持《笔试准考证》及身份证原件参加笔试。
笔试成绩、面试人员名单及面试方案于7月29日一并在长阳人力资源和社会保障网及长阳教育信息网上公布。
2、面试。面试满分100分。根据笔试成绩,分招聘岗位从高分到低分按1:3的比例,确定参加面试人员。若机械加工、旅游、服装设计与工艺的比例达不到1:3的,可适当放宽到1:2。进入面试人员有弃权者,经确认后可按报考岗位从高分到低分依次递补。
乡镇幼儿教师面试内容包括自我介绍、自弹自唱、少儿舞蹈、命题简笔画、考官提问等。其中自弹自唱抽签确定曲谱,现场弹唱,少儿舞蹈自选曲目,自备伴奏带。
其他教师面试内容为自我介绍、说课和回答考官提问,主要测试考生的职业素质及相关能力。
面试时间:7月31日,地点另行通知(请关注长阳人力资源和社会保障网、长阳教育信息网)。面试考场由考官7人组成,面试成绩当场宣布,具体面试方案请关注上述网站。面试人员凭《笔试准考证》和身份证原件参加面试,未按规定时间报到者作自动放弃面试资格处理。
面试成绩及综合成绩8月1日在长阳人力资源和社会保障网及长阳教育信息网上公布。
(四)体检。按招聘岗位依据考生综合成绩从高分到低分以1:1比例确定体检人员名单,综合成绩出现并列的,笔试成绩高者优先,体检名单8月5日在长阳人力资源和社会保障网及长阳教育信息网上公布。体检工作由县人力资源和社会保障局、县教育局统一组织到指定医院进行,费用自理。体检按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。
(五)考核。体检合格人员由县教育局按照《教师法》以及人事管理的相关要求进行考核。高校毕业生须由本人在考核前提供毕业生档案及派遣证明,凡不能及时提供相关档案材料及考核不合格者,取消其聘用资格。
(六)聘用。对体检、考核合格人员,向社会公示7个工作日后予以聘用。被聘用人员按现行人事政策管理,进入事业编制和财政供养系列,签订聘用合同书,按照国家政策规定享受相关待遇。凡不服从工作安排者,取消其聘用资格。
因体检、考核不合格以及拟聘用人员主动放弃聘用资格产生的空缺名额,可从报考该岗位的考生中按考生综合成绩从高分到低分依次递补。聘用通知书下发后有放弃聘用资格的,不再递补。
三、纪律与监督
招聘工作由县人力资源和社会保障局、县教育局共同组织实施,接受纪检、监察部门和社会监督。凡在工作中违法违纪者,按党纪政纪处理,直至追究法律责任。凡因违纪取消考试、聘用资格的考生,三年内不得参加长阳县机关事业单位的招聘考试。
长阳土家族自治县人力资源和社会保障局
长 阳 土 家 族 自 治 县 教 育 局
二○一三年七月十五日
附件下载 温馨提示:
《长阳土家族自治县公开招聘教师报名登记表》来源于长阳土家族自治县人力资源和社会保障局网,最近更新2013年7月15日。
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