为进一步贯彻落实“工业强区”战略,加快培养懂经济、会服务的乡镇(街道)干部,着力推动经济跨越发展,经研究,决定公开选拔乡镇(街道)经济建设服务中心副主任。现将有关事项公告如下:
一、选拔岗位和人数
选拔岗位:乡镇(环渚街道)经济建设服务中心副主任,选拔人数共8人。
二、选拔范围和条件
本次公开选拔面向吴兴区范围内(不含开发区、度假区)进行。报名人员须符合下列条件:
(一)基本条件
1.政治素质高。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉贯彻落实科学发展观,有较高的理论水平和政治修养。
2.敬业精神好。有较强的事业心、责任感,勇于开拓进取,工作勤奋,务实创新,乐于奉献。
3.工作能力强。熟悉经济工作,具有较强的组织协调能力和解决实际问题的能力,工作实绩比较突出。
4.思想作风正。坚持原则,作风扎实,公道正派,团结同志,群众公认,遵纪守法,廉洁自律。
5.身体健康。
(二)资格条件
1.年龄在35周岁以下,即1978年1月1日及以后出生。
2.大学专科及以上学历。
3.现任吴兴区各级机关事业单位在岗工作人员(含编外聘用人员),且在区发改委、区科技局、区商务局、区统计局、区安监局、区环保分局、区质监分局或在高新区、乡镇街道中从事以上相对应工作岗位工作三年及以上;或现任吴兴区属市重点骨干企业中层及以上职务,且任职两年及以上。
公开选拔中有关学历、工作经历截止时间为2013年7月31日。
三、选拔程序和方法
1.选拔公告
7月24日,由区委组织部、区人力社保局在吴兴组织工作网、吴兴人力资源网发布选拔公告。
2.公开报名
报名时间和地点:7月25日(星期四),上午8∶30—下午17∶30时,现场报名一天,报名人员到所在高新区、乡镇(街道)或区级部门组织人事科(办公室)进行报名,再由各单位汇总后报区人力资源和社会保障局人才开发科。
报名资料:报名人员持《吴兴区公开选拔乡镇(街道)经济建设服务中心副主任报名表》(附件1,网上可以直接下载),《吴兴区公开选拔乡镇(街道)经济建设服务中心副主任工作经验(任职)证明》(附件2,网上可以直接下载),凭本人身份证、毕业证书原件和复印件(1份)报名,并提供近期免冠一寸照片1张。提供材料和信息须真实有效。
资格审查先由所属高新区、乡镇(街道)或区级部门进行初审,再由区公开选拔协调小组进行复审。经资格审查,符合条件的报名人数与选拔岗位人数一般应达到8∶1。
3.面试
面试工作由区公开选拔协调小组统一组织进行。面试成绩采用100分制,去掉一个最高分和一个最低分,计算平均得分。根据面试成绩,按选拔岗位1:5比例,确定进入笔试人员。
4.笔试
笔试工作由区公开选拔协调小组统一组织进行。笔试成绩采用100分制。按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例计算综合得分,按选拔岗位1∶2的比例从高分到低分确定考察和体检对象。
5.考察体检
考察工作由区公开选拔协调小组统一组织进行。考察时,注重听取对考察人选情况熟悉人员的评价,全面深入地考察了解对象的德才表现、工作业绩和作风品德,并按照能岗相适原则进行分析排队,提出考察组意见建议。
体检工作由区公开选拔协调小组统一组织进行。吴兴区各级机关正式在编人员无须体检,社会人员体检时采用浙江省公务员考录体检标准。
6.确定试岗人选
根据考察和体检情况,由区公开选拔协调小组统一组织竞职陈述,每人竞职陈述5分钟。根据竞职陈述和考察体检情况,按照选拔岗位1∶1的比例差额票决确定拟试岗人员。
7.公示
对拟试岗人员向社会公示,公示期为7天。
8.录用
经公示无异议人员确定为试岗人员,由区公开选拔协调小组负责分配,由招聘单位办理聘任职务手续。实行聘任试岗制度,试岗期为一年,试岗期间原在编人员按照编制关系试岗前办理调动手续,社会人员试岗期间签订劳动合同,享受同职级干部待遇。试岗期满后经考核合格的,社会人员正式办理事业单位聘用手续。经考核不合格的,原在编人员由试岗单位重新安排岗位;社会人员不再办理事业单位聘用手续,由试岗单位研究确定是否继续签订劳动合同。
四、选拔工作组织和监督
本次公开选拔由区纪委、区委组织部、区发改委、区人力社保局联合组成吴兴区公开选拔工作协调小组统一组织。公开选拔协调小组下设办公室,办公室设在区人力社保局。区纪委(监察局)负责全程监督。
公开选拔咨询电话:吴兴区委组织部 2289171
吴兴区人力社保局 2289372
附件1:《吴兴区公开选拔乡镇(街道)经济建设服务中心副主任报名表》http://www.wxrl.com.cn/html/showDetail.asp?id=5262
附件2:《吴兴区公开选拔乡镇(街道)经济建设服务中心副主任工作经验(任职)证明》http://www.wxrl.com.cn/html/showDetail.asp?id=5262
吴兴区公开选拔工作协调小组
二〇一三年七月二十四日
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