晋城市人力资源和社会保障局 晋城市教育局

关于为市直部分学校公开招聘专业人才的实施方案

按照中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2010〕92号）和省委组织部、省人社厅相关规定，经市政府批准，决定为市直部分学校面向社会公开招聘专业人才，具体实施方案如下。

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。

二、招聘名额

2013年市直部分学校共计招聘专业人才66名（其中服务基层项目专门岗位6名），具体招聘单位、名额及岗位见《晋城市2013年市直部分学校公开招聘岗位一览表》（附后）。

三、报名范围

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校毕业生。户籍不限。

四、报名的基本条件

1．思想政治素质好。品行端正，遵纪守法，在学习或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分。

2. 热爱教育事业。有强烈的事业心和责任感，自愿从教，服从组织安排。

3．符合招聘岗位学历要求的毕业生所学专业应与应聘岗位学科一致或相近，也可按教师资格证所认定学科报名（见《晋城市2013年市直部分学校公开招聘岗位一览表》）。

4．具有教师资格证书（部分特殊专业和全日制硕士研究生及以上学历人员除外，详见《晋城市2013年市直部分学校公开招聘岗位一览表》），身体健康，五官端正，符合《山西省实施教师资格制度细则》和《山西省教师资格申请人员体检标准及办法（修订）》要求。

5．报考人员年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）。

6.“服务基层项目专门岗位”用于公开招聘参加山西省“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务期满、考核合格的人员，以及参加“选聘高校毕业生到村任职工作”服务期满、考核合格（服务期两年，考核合格，现仍在职）的人员。

五、报名办法

（一）招聘信息查询

招聘信息在以下网站查询：

晋城在线（www.jconline.cn）、晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com)、晋城市教育局网站（www.jcedu.sx.cn）。

（二）报名方式及要求

本次招聘考试报名采取网络报名的方式进行，报名网址为：晋城市人力资源和社会保障信息网（www.jcsrsj.com）

网上报名按以下程序进行：

1、提交报名申请及有关材料

报名人员可在2013年8月9日9:00至2013年8月13日17：00期间登录晋城市人力资源和社会保障信息网，提交报名申请，填写《晋城市事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。报名人员只能选择一个单位中的一个岗位（所学专业必须符合所报岗位对专业的要求）进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确（其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上或教师资格证书上所载明的专业一致）。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

已参加工作的报名人员须征得原工作单位及上级主管部门同意方可报考，资格复审时提供同意报考介绍信。晋城市范围内公办学校在编教师（含已签订就业协议的人员）不在此次报名范围之内。

2、资格初审和结果查询

资格审查要客观、公正、及时。

报名人员请于2013年8月9日至8月15日在提交报考申请２日后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位； 8月13日17：00前尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其它岗位；8月13日17：00至8月15日17：00期间，报考申请未通过资格审查的，不能再报考其它岗位。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考。

3、网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2013年8月 16日17：00前进行网上缴费。收费标准按物价部门批准的标准执行。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

4、准考证打印和领取

通过资格审查并按规定缴纳费用的报名人员，请于2013年8月21日--22日登录晋城市人力资源和社会保障信息网自行下载打印考试准考证。准考证打印时，如遇问题请与市人力资源和社会保障局事业单位管理科联系解决。

考生请妥善保管好自己的准考证，参加招聘的各个环节都须携带准考证、身份证(其它证件一律无效)。

(三)减免考务费用

农村特困大学生和城市低保人员可减免考务费用。享受减免考务费用的报名者，需要提供以下材料：家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件及复印件）；农村绝对贫困家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件及复印件），于8月16日到市人力资源和社会保障局事业单位管理科确认后，办理减免考务费用的手续。

六、笔试与资格复审

（一）笔试

采取闭卷方式，百分制计分，时限为120分钟。笔试内容为所报岗位相应专业知识、教育基础理论和教育相关法律法规等。

笔试成绩60分为合格线，按学校分学科上网公示。在笔试合格人员中，按招聘岗位以成绩由高到低按1：3的比例确定专业技能测评对象（不足这一比例的，按实际人数确定；末位对象出现成绩并列时，一并纳入专业技能测评对象）。

（二）资格复审

对进入专业测试的人员，由市人力资源和社会保障局和市教育局进行资格复审。

复审时，应聘人员应提供毕业证、就业报到证、身份证、教师资格证以及相关证件和证明原件。其中：大学生“村官”等服务基层项目的考生，须登陆晋城市人力资源和社会保障信息网，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村干部由县级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由市教育局盖章、“三支一扶”项目人员由团市委或市人社局盖章、“西部计划”项目人员由团市委盖章）。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，资格复审不合格者，将取消该报名人员参加应聘的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。

七、专业技能测评

专业技能测评采取讲课等形式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等项目。采取现场评分的办法，百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为测评成绩（保留两位小数），60分为合格线，成绩当场公布。

测评内容：

（1）高中、初中教师以高、初中现行教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课2小时，讲课20分钟。

（2）小学教师以小学高段教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课2小时，讲课20分钟。

（3）市职业技术学院专业课教师和无统编教材岗位的人员，以学校所设岗位提供的教材为准，按所报学科对应课题随机抽签进行讲课。备课2小时，讲课20分钟。

专业技能测评考官异地聘请，现场全程录像。本次招聘考试不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

具体考务工作另行安排。

八、仅限研究生学历岗位报考

报考仅限“研究生学历”要求岗位的，不参加笔试，直接进入专业技能测评，按专业技能测评合格成绩按学校分学科从高到低排序，以拟招聘名额1:1比例确定体检考核对象（如出现成绩并列的，按照专业技能测评时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定）。

九、体检与考核

依据总成绩（总成绩=笔试合格成绩×60%+专业技能测评合格成绩×40%）按学校分学科从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考核对象，统一到指定的医疗卫生机构进行体检（如出现总成绩并列，无法确定体检考核对象时，按笔试合格成绩高低排序确定；仍出现并列时，按照专业技能测评时去掉的一个最高分和最低分相加后得分高低排序确定）。

对体检合格者，由用人学校按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考核。

本次招聘各环节形成的招聘缺额，一律不予递补。

十、聘用与管理

笔试和专业技能测评结果都要在相关网站进行公示。根据笔试、专业技能测评、体检和考核结果，确定拟聘用对象。拟聘用人员名单在晋城在线、晋城市人力资源和社会保障信息网和晋城市教育局网站公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。

为建设一支素质高、结构合理、充满活力的教师队伍，对凤城中学和爱物学校拟聘用专业人才，根据实际情况，将和市直学校部分教师进行交流，这两所学校拟聘用的专业人才须服从调配。

十一、组织实施

为了加强组织领导，拟成立市直部分学校公开招聘专业人才领导组及办公室，负责这次公开招聘专业人才的组织实施工作。

十二、咨询与监督

公开招聘期间，相关信息在以下网站进行发布：晋城在线（www.jconline.cn）、晋城市人力资源和社会保障信息网(www.jcsrsj.com)、晋城市教育局网站（www.jcedu.sx.cn）。请考生随时关注网上发布的笔试成绩查询、资格复审时间、专业技能测评时间及注意事项等。招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督、举报电话：

市人社局事业单位管理科： 0356—2198406；

市教育局组织人事科：0356—2066119；

市纪检委驻市人社局纪检组（监察室）： 0356—2198486；

市教育局纪检监察室： 0356—2066125；

2013年8月2日

附件：晋城市2013年市直部分学校公开招聘岗位一览表

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