恒丰银行股份有限公司，英文名称为Evergrowing Bank Co.,Ltd，于2003年经中国人民银行批准，成为全国性股份制商业银行，总部设在山东省烟台市。目前在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波等地设有11家一级分行，正在加快推进全国布局的发展战略。截至2013年6月末，全行总资产近7000亿元，多项监管指标处于股份制银行前列，已步入又好又快的科学发展轨道。2008年，恒丰银行成功引进新加坡大华银行为战略投资者。2012年，跻身英国《银行家》“全球1000家大银行”第264位。2012年12月31日，“恒丰银行”品牌商标被国家工商总局认定为中国驰名商标，是全国众多银行业金融机构中获此殊荣的四家银行之一。

近年来，恒丰银行先后获得“中国企业500强”、“中国诚信企业”、“中国优秀企业”、“全国最具影响力企业”、“30年中国品牌创新奖”、“中国十大最具竞争力银行”、“中国十大标志性银行服务品牌”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“中国服务业企业500强”、“中国金融企业慈善榜·银行业突出贡献奖”和“山东省文明单位”、“山东省思想政治工作优秀企业”、“山东省纳税先进企业”、“山东省服务业先进单位”等100多项荣誉称号。

恒丰银行坚持“以人为本”的理念，努力为员工提供广阔的发展平台和空间，让每一个奋斗的员工有安全感、成就感和自豪感！因业务发展需要，恒丰银行现公开对外招聘，诚邀优秀金融人才加盟、共创美好未来！

一、票据中心（工作地点：上海）

（一）应聘基本条件

1、身体健康，品行端正，无违法违纪和不良记录。

2、具有较强的事业心和责任感，工作态度积极，富有开拓和进取精神。

3、具有全日制本科（含）以上学历，财经类专业，能够熟练使用计算机和其他电子办公设备。

4、年龄在40周岁（含）以下，客户资源丰富、工作业绩和营销能力突出者可适当放宽条件。

（二）招聘岗位及应聘要求

1、票据中心 总经理助理（1名）

（1）岗位职责：组织落实恒丰银行总行票据业务的市场拓展、产品创新、客户关系的培养和维护、风险管控等工作。

（2）应聘要求：具有5年以上票据业务工作经验、2年以上团队管理经历，具备投资管理和财务管理经验者优先；熟悉国家政策方针和监管要求，熟悉金融市场和同业情况，熟悉票据市场运作、票据相关产品和操作流程；具备良好的市场敏感性和分析能力，具有较强的业务拓展能力、风险管控能力以及领导、激励、沟通、协调能力；具有较强的创新意识、竞争意识、团队意识和沟通表达能力；具有丰富的同业资源和客户资源。

2、产品研发中心 负责人（1名）

（1）岗位职责：组织开展对国内宏观经济及票据市场的研究，科学、高效的开展对票据市场及相关市场的分析和研判；组织开展票据类产品研发、设计和推广。

（2）应聘要求：具有5年以上金融从业经验，熟悉证券、信托等国内金融市场及同业情况；熟悉票据市场运作、票据相关产品和操作流程；具备较高的票据风险识别能力；熟悉证券、信托等同业票据项目产品结构设计和风险控制制度；具备良好的市场敏感性和研究分析能力，对国内票据市场有深入的分析和研究；具有较强的市场敏感度和开发前瞻性，对客户需求具有敏锐的洞察力和判断力；有票据创新项目经验者优先。

3、产品研发中心 产品研发岗（2名）

（1）岗位职责：负责对国内宏观经济、票据市场及相关市场的研究；负责围绕客户需求，开展票据类产品研发、设计，组织新产品的营销策划及应用推广。

（2）应聘要求：具有3年以上金融从业经验，熟悉国内票据市场，有票据创新项目经验者优先；具备丰富的金融专业知识，熟悉票据相关产品和操作流程，熟悉票据产品研发的相关法律法规和监管要求；熟悉证券、信托等国内金融市场及同业情况；具有较强的创新意识、竞争意识、团队意识和沟通表达能力；具有营销策划及推广经验，有较强的信息收集和分析研究能力；具备开拓创新精神。

4、市场拓展中心 负责人（1名）

（1）岗位职责：规划并推进市场拓展战略与策略；组织开展对市场环境、行业、客户的调研；带领团队开拓业务市场，组织并开展客户关系的拓展与维护工作。

（2）应聘要求：5年以上票据业务工作经验；熟悉票据市场及同业情况，具有丰富的市场拓展经验和营销团队管理经验；具备较强的组织领导能力、营销拓展能力和投融资项目评估分析能力；具备较强的营销意识以及客户公关能力;具有较强的敬业精神和沟通协调能力；具有较强的团队合作精神，较高的事业进取心;有丰富的同业资源和客户资源者优先。

5、市场拓展中心 市场营销岗（4名）

（1）岗位职责：负责票据市场营销和调研,积极拓展并维护客户，提供专业金融服务。

（2）应聘要求：具有3年以上票据业务工作经验，通晓票据业务流程，熟悉票据市场情况，拥有丰富的市场拓展经验；具有较强的营销意识和市场开拓能力，掌握相关行业信息和发展动态，及时对市场变化作出反应；具有良好的沟通技巧和解决问题能力，丰富的客户资源，良好的客户关系；具备较强的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力。

6、风险管理中心 负责人（1名）

（1）岗位职责：规划建设票据风险管理体系和内控制度体系，组织开展票据创新项目的风险评估、合规管理和内审稽核，组织开展对风险资产的风险识别、分类、监控和处置。

（2）应聘要求：具有5年以上相关风险管理类工作经验，具有项目前期投资评估或项目投融资、项目计划管理工作经验者优先；通晓票据专业知识和相关法律知识，具有较强的票据审核能力；通晓票据产品结构设计的风险层次，具有较高的风险识别、衡量、监控、预警与处理能力；具有较强的风险管控能力以及领导、激励、沟通、协调团队的能力。

7、风险管理中心 风险管理岗（1名）

（1）岗位职责：负责完善票据风险管理体系和内控制度体系，加强对票据产品研发、拓展营销等环节的检查监督。

（2）应聘要求：具有3年以上相关风险管理类工作经验，熟悉经济、金融政策和票据业务流程及风险点；具有良好的票据专业业务知识和较强的票据审核能力，熟练掌握票据审验技术；具有较强的责任心，工作认真细致，职业操守良好；具有较好的团队协作意识，有较强的交流沟通能力。具备律师、注册会计师等资格者或有检查辅导经验者优先。

二、金融市场部（工作地点：上海）

（一）应聘基本条件

1、身体健康，品行端正，无违法违纪和不良记录。

2、熟悉金融市场业务，有一定的从业经历，有在金融市场业务领域发展的积极意愿。

3、985、211院校或国外著名院校财经类专业全日制本科（含）以上学历，其中获得国外硕士学位的应聘人员须具有国内985或211院校本科学历。

4、年龄在35周岁（含）以下，其中交易员年龄要求30周岁（含）以下。

5、特别优秀者可适当放宽条件，具有CFA、FRM等资格证书者优先考虑。

（二）招聘岗位及应聘要求

1、债券交易主管（1名）、交易员（若干名）

（1）岗位职责：负责交易账户债券自营业务及做市商报价。

（2）应聘要求：硕士研究生及以上学历，具有独立管理债券交易账户个人自营账户的经验，债券交易岗位2年以上工作经验。

2、金融衍生品交易员（2名）

（1）岗位职责：从事衍生品交易、结构化产品交易。

（2）应聘要求：硕士研究生及以上学历，人民币利率互换、信用违约互换或汇率衍生品、贵金属或商品期货等相关岗位2年以上工作经验。

3、同业业务经理（2名）

（1）岗位职责：从事非标准化资金产品投资及其它同业业务。

（2）应聘要求：大学本科及以上学历，同业非标准化资金产品销售等相关岗位2年以上银行工作经验。

4、信用审查人员 （2名）

（1）岗位职责：负责同业授信，投资组合信用产品的信用审查。

（2）应聘要求：硕士研究生及以上学历，商业银行信用审查等相关岗位2年以上工作经验，具有授信审查工作经验者优先。

5、法律合规人员 （1名）

（1）岗位职责：负责金融市场业务的法律文本及合规审查。

（2）应聘要求：法律专业硕士研究生及以上学历，具有律师从业资格证书，精通信托、资产管理等金融市场创新业务领域的法律事务。

三、报名须知

（一）请下载并填写《恒丰银行社会招聘应聘简历表》，并选择以下两种应聘方式之一投递简历。请勿重复投递。

1、电子邮件投递：请将《恒丰银行社会招聘应聘简历表》（见附件）、学历学位证书扫描件、职称资格证书扫描件、身份证扫描件以及业绩证明扫描件（业绩证书、奖励证书等）等相关材料发送至邮箱：hf_haoy@egbank.info（应聘票据中心）、hf_sunrl@egbank.info(应聘金融市场部)。

2、邮寄材料投递：

票据中心应聘人员：请将《恒丰银行社会招聘应聘简历表》（见附件）、学历学位证书复印件、职称资格证书复印件、身份证复印件以及业绩证明复印件（业绩证书、奖励证书等）等相关材料邮寄至：山东省烟台市芝罘区南大街248号恒丰银行票据业务管理部郝煜收，邮政编码：264001 。信封上请注明应聘岗位。

金融市场部应聘人员：请将《恒丰银行社会招聘应聘简历表》（见附件）、学历学位证书复印件、职称资格证书复印件、身份证复印件以及业绩证明复印件（业绩证书、奖励证书等）等相关材料邮寄至：上海市浦东新区源深路419号国际华城办公楼六楼孙仁玲收，邮政编码：200135。信封上请注明应聘岗位。

（二）报名截止日期为2013年8月31日，经初审合格者，另行通知面试时间，非约勿访。

（三）我行对应聘者信息将予以保密，应聘材料恕不退还。

恒丰银行热忱期待您的加盟！

附件：恒丰银行总行社会招聘应聘简历表

2013-08-06

附件下载 温馨提示：

《恒丰银行总行社会招聘应聘简历表》来源于恒丰银行网，最近更新2013年8月6日。

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