因工作需要，经研究并报有关部门同意，拟从我市教育系统在编教职工中公开选调1名工作人员到我镇下属事业单位农技发展服务中心工作。现将选调具体事项公告如下：

一、选调范围对象

符合选调条件的本市中、小学校在编教职工。

二、选调基本条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德，热爱农技发展服务中心工作；

2、1978年1月1日及以后出生，余姚市常住户口（落户时间截止2013年7月30日），热爱乡镇工作，并能安心在小曹娥镇工作；

3、大学本科及以上学历，专业不限；

4、具有较强的写作能力和协调能力；

5、具有初级及以上专业技术职称，历年来年度考核均为合格及以上等次；

6、具有正常履行岗位职责的身体条件；

7、须经教育主管部门同意。

三、选调程序

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。具体办法：

1、报名

时间：8月8日一天（上午8：30—11：00，下午2：00—4：30）；

地点：余姚市小曹娥镇政府组织办（三楼306室）；

办法：报名者持户口簿（集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件）或户籍证明、身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、资格证书及其他相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《选调工作人员报名登记表》（附后，一式两份）（市教育局出具同意报名意见），现场接受资格审核。

2、考试（包括笔试和面试）

笔试。笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，综合基础知识主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等，满分为100分，闭卷考试形式。

具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知本人。

面试。根据笔试成绩，从高分到低分取前3名（第3名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。

考试成绩合成：

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

选调职位报名人数少于3人的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

3、考察

根据考试成绩从高分到低分取前2名（第2名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。

4、调动

经考察合格，考试成绩高者（并列的按笔试成绩高者排位在前）确定为拟选调对象，经公示3天无异议的，按有关规定办理调动手续，按镇属事业人员管理；有异议的，经核实如不具备选调要求的，取消选调资格。本次选调，如无合适人选，可以空缺。

联系电话：62080517。

本公告由小曹娥镇人民政府负责解释。

小曹娥镇人民政府

2013年8月5日

附件：选调工作人员报名登记表

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《选调工作人员报名登记表.doc》来源于浙江省余姚人才网，最近更新2013年8月5日。

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