2013年广发银行总行招聘政策制度处主管
来源:广发银行网 阅读:705 次 日期:2013-08-13 08:50:30
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岗位名称 政策制度处主管 部门 小企业授信管理部

职位类别 社会招聘 招聘单位 总行

工作地点 广州 有效期至 2013-08-20

职责 1.牵头负责制订、修订和完善全行小企业授信政策及指引。

2.牵头负责指导分行制订全行小企业目标市场规划。

3.牵头负责指导分行制订差异化的小企业授信政策。

4.牵头负责全行小企业授信的授权管理,具体负责小企业评审官、小企业专职审批人、小企业风险经理资格准入和考核管理等。

5.牵头研究小企业的行业、产品、区域等特点,定时提出相关授信风险提示。

6.牵头负责全行小企业相关的担保公司管理制度及操作规程制订,并组织实施。

7.配合总行风险管理部和小企业金融部开展各项业务及产品系统的需求研发。

8.协助部门负责人开展团队员工的聘任、绩效管理、培训及人才培养工作,以及部门负责人交办的其他事项。

要求 1.大学本科及以上学历。

2.6年(含)以上商业银行工作经验,其中,从事信贷风险管理工作3年(含)以上。

3.中级经济师(会计师)及以上。

4.掌握经济、金融和法律有关知识,熟悉商业银行经营管理和风险管理知识,全面掌握授信业务产品和各项信贷管理规章制度,具备独立的审查分析能力。长期跟踪3个(含)以上行业,行业经验丰富者优先考虑。

5.清晰我行信贷资产发展和组合管理的战略性目标,具备良好的团队管理经历与实践。

6.能发挥个人影响力,整合团队成员价值取向,积极影响团队氛围,形成良好的团队文化,带领团队成员取得优异的团队绩效。

7.职业操守良好,品行端正,诚实守信,遵纪守法,廉洁自律,有较强的全局观念、责任心和敬业精神,身体健康。符合我行亲属回避有关要求。

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