昆明市2007年事业单位补充人员招聘简章

为解决事业单位人才紧缺的问题，经市政府同意，我市将按照中共昆明市委组织部、昆明市人事局、昆明市公安局《关于转发中共云南省委组织部、云南省人事厅、云南省公安厅<关于转发人事部 “事业单位公开招聘人员暂行规定”的通知>的通知》（昆人通〔2006〕32号）和中共昆明市委组织部、昆明市人事局《关于印发<昆明市事业单位补充人员规程>的通知》（昆人通〔2003〕102号）文件规定，通过考试考核的办法招聘事业单位工作人员，具体方法如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面向社会，公开报名，统一考试，德、智、体、能全面考核的办法择优聘用。

二、招聘范围和对象

主要是各类普通高等院校应届毕业生(含就业期限内未就业的毕业生)和除国有单位在职正式职工以外，符合招聘单位简章规定要求的各类人员。

三、招聘条件和要求

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有为人民服务的精神；基础理论扎实，具有一定分析、解决问题的能力和组织协调能力；具备拟招聘岗位所需的资格条件。

(二)普通高等院校毕业生(需持有教育主管部门统一开具的《普通高等院校大中专毕业生就业报到证》)，不受生源地限制。中专及以下毕业生和其他人员限昆明地区户口。

(三)若无特殊说明，年龄一般在35岁以下。

(四)对要求硕士以上学历的招聘岗位，在公开招聘过程中免笔试进行招聘(硕士学历要求报考本科及以下学历岗位的，应按要求参加笔试)。

(五)身体健康(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，并可由招聘单位结合行业和岗位的特点做补充要求)。

四、招聘计划和岗位

此次昆明市共有87家单位计划招聘678名工作人员。其中：党群口事业单位8家，计划招聘工作人员34名；市属教育系统14家，计划招聘工作人员146名；卫生系统14家，计划招聘工作人员311名；民政系统5家，计划招聘工作人员51名；其它事业单位36家，计划招聘工作人员136名。在招聘计划中，拟招聘普通高等院校毕业生586名，社招92名。

五、招聘程序

(一)报名办法

此次昆明市属事业单位的公开招聘工作将采取网上预报名与现场报名、审核相结合的方式。

1.网上预报名

(1)时间：5月21日12：00至5月25日17：00。

每天5：00至6：00为服务器更新数据时间，不接受网上报名。

(2)网址：http://www.kmpta.cn(昆明市考试培训网)。

(3)网上报名结束后，考生应下载打印《昆明市事业单位补充工作人员报名表》。

2.现场报名、审核

(1)时间：

现场报名时间：5月26、27日上午8：30—11：30，下午1：00—5：00。

网上预报名现场审核时间：5月27日上午8：30—11：30，下午1：00—5：00。

(2)地点：昆明市人才服务中心（气象路60号）。

(3)准备材料：

①网上报名下载打印或在报名现场填写的《昆明市事业单位补充工作人员报名表》

②身份证。

③毕业证、学位证原件，《普通高等院校大中专毕业生就业报到证》原件。

2007年毕业生暂不要求提供上述证件，但要在《昆明市事业单位补充工作人员报名表》上注明。

④报考限昆明地区户口的岗位，考生还需提供本地户口证明(户口簿)。

⑤近期半寸免冠彩色照片2张。

⑥获得省级以上优秀毕业生的还须出具相关证书。

(4)报名、审核程序

①报考人员首先到招聘单位报名点报名，或持网上报名下载打印的《昆明市事业单位补充工作人员报名表》到各招聘单位审核，对符合报名条件的由招聘单位、招聘单位主管部门签署审核意见。

②报考人员凭招聘单位、招聘单位主管部门审核意见到资格审查处审查。

③报考人员凭组织或人事部门的资格审查意见到收费处交报名费，领取准考证领取单。

④报考人员凭准考证领取单于6月11日至14日到市人才服务中心考录部领取准考证。

4.报名注意事项

(1)每个报考人员只能报考一个岗位。

(2)报考人员须在规定的时间内报名。

(3)报名与考试使用的身份证必须一致。

(4)每个岗位的计划招聘数与报名人数比例小于1：3的，将削减或取消招聘计划，特殊情况由组织人事部门研究决定。

(二)考试内容和时间安排

1.考试分为基础知识考试(笔试)和专业知识考试（或面试）。基础知识考试(笔试)由全市统一进行；专业知识考试（或面试）由招聘单位主管部门负责组织。

(1)基础知识考试(笔试)范围

第一部分：政治

马克思主义哲学基础、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想

第二部分：经济

宏观经济学、微观经济学、社会主义市场经济

第三部分：管理

管理学、公共管理学

第四部分：法律

法学知识、宪法、行政法、刑法、民法

第五部分：事业单位管理制度

第六部分：职业道德与人际交往

第七部分：文书写作基础知识

第八部分：时事政治

第九部分：新昆明建设

工作人员考试内容分为综合知识(第一部分至第四部分)、实用知识(第五部分至第九部分)两部分；工勤人员考试内容为第一部分、第四部分、第六部分、第八部分、第九部分。

(2)专业知识考试(或面试)内容由各招聘单位主管部门结合岗位(专业)特点确定，具体考试时间、地点、范围由招聘单位主管部门另行通知。

2. 基础知识考试(笔试)时间：

(1)工作人员岗位考试时间：

2007年6月16日（一天）

上午：9：00--11：00，综合知识考试。

下午：2：00--4：00，实用知识考试。

(2)工勤人员岗位考试时间：

2007年6月16 日（半天）

上午：9：00--11：00

3. 基础知识考试(笔试)地点：以“准考证”通知的地点为准。

4. 基础知识考试(笔试)和专业知识考试（或面试）总分为100分，其中：基础知识考试(笔试)占40%、专业知识考试（或面试）占60%。

(三)聘用程序

1.考试结束后，根据不同的岗位，按聘用计划从高分到低分等额进入考核和体检，在考核或体检中不合格者取消聘用资格，余下计划按总成绩从高分到低分依次递补。

2.对拟聘用人员进行公示。

3.经考核和体检合格、公示无异议的人员，招聘单位按事业单位人事制度改革的规定到市人才服务中心办理人事代理后，办理聘用审批手续。

4.聘用人员按照《昆明市事业单位人员聘用管理办法》（昆人通〔2006〕22号）文件的规定，实行聘用合同管理。

六、招聘纪律

1.此次事业单位公开招聘采取网上预报名的形式，各招聘单位应严格按照招聘计划审核报考人员《昆明市事业单位补充工作人员报名表》、学历、专业、年龄、户口等资格条件，除已上报招聘计划注明的条件外，任何招聘单位不得自行设置歧视性条件和要求。

2.招聘现场将设监督台、政策咨询台，邀请人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体进行监督，接受报考者投诉。各招聘单位要严格出勤纪律和审核纪律，不得出现迟到、早退或无理由拒报的现象。

3.各招聘单位主管部门组织的专业知识考试(或面试)必须在人大、政协、纪检监察、保密、组织人事主管部门的监督下进行。

4.市人事局将适时在昆明人才网上公布有关报名、考试等情况，接受社会监督。

5.此次事业单位公开招聘考试组织人事部门不指定考试教材，也不委托任何培训机构进行考前培训和辅导。