2013年浙江财经大学人才招聘启事(人事派遣制用工)
来源:浙江财经大学人事处网 阅读:1372 次 日期:2013-08-16 11:25:57
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浙江财经大学地处浙江省杭州市,是一所以经济、管理学科为主体,经、管、文、法、理、工多学科协调发展,办学优势和特色明显,在全国同类学校中具有一定影响和良好声誉的普通本科院校。

因工作需要,浙江财经大学现公开招聘党校办行政助理等管理人员共计27名。

一、招聘计划和招聘条件

1.招聘计划和招聘条件(附件1);

2. 具备2013年10月31日前正式到岗工作的条件;

3.招聘条件中年龄截至日期为2013年8月31日。

二、投递方式

应聘者可登陆浙江财经大学人才招聘系统(http://115.239.252.17:888/;http://123.157.149.17:888)在线报名,每人限报一个岗位, 报名截止时间:2013年8月31日。

联系电话:0571—87557035(人事处蒋老师)

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘录用人员用工模式为人事派遣制,聘期2年。人事派遣期满后,如工作岗位需要且考核优秀的,可转为人事代理制用工。

2.录用人员薪酬待遇参照学校有关用工管理办法执行。

3.学校委托派遣机构为录用人员缴纳五险一金。

四、应聘办法

1. 报名:符合应聘条件和要求的应聘者登陆浙江财经大学公开招聘系统在线报名。

2.资格审核:根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审核,并在报名系统中反馈审核结果及有关情况。各岗位通过资格审核的报名人数不得低于招聘岗位人数的2倍;不到规定比例的,则取消岗位招聘计划。

3.初选:若通过资格审核的人数超过招聘岗位人数的5倍以上,对应聘人员进行初选。初选通过者接通知后需携带个人简历、身份证、学历学位证书(应届毕业生提供所在学校出具的毕业生就业推荐表;国外留学人员,须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》)、英语六级证书(其他英语类相关证书)和所提交证件、证明材料原件到面试现场确认并参加考试。

4.考试:招聘考试采用面试的方式,初定在2013年9月初进行。面试时间、地点另行通知。 面试结束后根据面试成绩从高到低或面试投票情况等额确定拟聘人选。面试成绩低于60分或投票同意数未超过半数不能入围。

5.公示、聘用:面试结束后,公示招聘结果。拟聘人选将在网上公示7天,公示期内无异议的,在公示结束后,通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后,办理相关手续。

五、其他事项

(一)简历按应聘者填报的志愿进行筛选,请应聘者在投报时慎重选择。

(二)本次招聘包括报名、初选、面试、体检、录用等环节,我们将通过公告、短信、站内信等方式通知入围各环节的相关人员,请应聘者确保报名时填写的手机号码准确无误,保持通讯畅通,并及时查收相关通知信。

(三)我校在招聘过程中不会收取任何费用,请广大应聘者不要轻信非官方网站的消息,注意保护好个人信息及财物安全。

(四)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,我校有权取消其录用资格,造成的不利后果由应聘者本人承担。

浙江财经大学

2013年8月16日

附件1:2013年浙江财经大学管理服务人员招聘计划表(人事派遣制用工)

更多信息请查看浙江省事业单位招聘网

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