根据工作需要，逊克县广播电视台拟公开招聘2名工作人员。依据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）、《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》及《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法调整补充规定》，结合我县广播电视台实际，特制定本方案。

单位简介

逊克县广播电视台是具有独立法人资格的公益性财政全额拨款的正科级事业单位，隶属于逊克县文化广播电视局。现核定编制25名，下设7个股（办），负责全县的广播电视新闻宣传工作。

二、招聘计划

招聘计划2名，其中电视播音主持1名、电视节目后期制作1名。

三、招聘原则及方式

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法公开招聘，择优录取。

招聘范围

面向社会在职和非在职人员。

招聘条件

（一）基本条件

1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法，品行端正，曾受过党纪、政纪和刑事处分（正在接受立案审查）的人员不得报考。

3、热爱广播电视事业，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神及团队协作能力。

4、30周岁以下（1983年8月16日以后出生）。

5、全日制普通高校统招专科以上（含专科）学历。

6、专业知识扎实，综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力。

7、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

（二）岗位条件

1、电视播音主持：女性，身高160cm以上（出具逊克县人民医院证明），具备播音员、主持人的基本气质，亲切自然具有亲和力，形象符合电视出镜要求，普通话标准，发音纯正。

2、电视节目后期制作：熟悉计算机硬件及系统软件的安装，能够处理计算机常见故障；熟悉Windows2003、WindowsXP、Windows7等操作系统；具备计算机局域网知识；了解广播电视节目制作流程，熟悉并能够操作采、编、播、制设备；具备使用摄像机的简单基础；能够熟练使用EDIUS及AdobeAudition非线音视频制作软件；对PHOTOSHOP、3DMAX、AfterEffect软件有一定的使用基础。

六、招聘程序

（一）报名

采取现场报名方式，报名时须携带有效身份证、全日制普通高等院校毕业证、报到证（非在职人员提供）、项目生需携带服务期满证书等相关材料原件及复印件各一份，1寸近期同版免冠照片3张，填写《逊克县广播电视台公开招聘人员报名资格审查表》一份。在职人员须提供单位开具的同意报考证明，高校毕业生应征入伍服兵役期满人员须提供《义务兵退出现役登记表》，报考电视播音主持还须提供逊克县人民医院出具的身高证明和时长3分钟的新闻播音录像（储存在U盘内即可）。招聘计划与报名人数比例原则不低于1:5，如报名人数未达到1：5，经逊克县广播电视台公开招聘工作领导小组研究同意后，可调整至不低于1：3。

报名时间：2013年8月28日—2013年8月30日

上午：8：30－11：30

下午：14：00－17：00

报名地址：逊克县人力资源和社会保障局315室

联系人：王宝刚

联系电话：0456-4460056

（二）考试

对应聘人员资格条件进行审查，确定符合报考条件的人选，通知考试，发放准考证。考试采取笔试、面试相结合的方式进行，考试总成绩保留两位小数。

电视播音主持采用先面试后笔试方式，总分100分。

面试（100分），占总成绩的70%。

面试内容：

试镜。测试应试者普通话标准，发音纯正，以端庄、大方的良好形象完成出镜上像任务（70分）。

‚综合答辩。考察应试者综合分析、语言表达、应变能力（30分）。

笔试（100分），占总成绩的30%。

面试成绩达到60分以上的考生方可参加笔试，笔试内容为电视播音主持基本知识、公文写作。

2、电视节目后期制作采用先笔试后面试方式，总分100分。

（1）笔试（100分），占总成绩的40%。笔试内容为计算机基础知识、公文写作。

（2）面试（100分），占总成绩的60%。笔试成绩由高分到低分按招聘计划人数比例确定参加面试人选，如招聘计划与报名人数比例达到1:5，则按招聘计划人数5倍比例确定参加面试人选；如招聘计划与报名人数比例未达到1:5，经逊克县广播电视台公开招聘工作领导小组研究决定后按不低于招聘计划人数3倍比例确定参加面试人选。

面试内容：

电视节目后期制作实际操作（70分）。

‚综合答辩。考察应试者逻辑分析、应变等能力（30分）。

按照《黑龙江省人民政府关于进一步加强普通高等学校毕业生就业工作的意见》(黑政发[2009]30号)文件规定，考试人员中的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生计划”等项目高校毕业生，服务期满后3年内报考县级机关公务员和参加事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分；服务期满被评为优秀等次的参加事业单位公开招聘的，可再相应增加2分，同等条件下优先录用。高校毕业生应征入伍服义务兵役期满后，参加事业单位招考，笔试成绩加10分。

体检

考试结束后，按招聘名额1:1比例总成绩由高分到低分确定体检人选，如总成绩出现并列，按面试成绩从高分到低分确定体检人员。如在有项目高校毕业生和高校毕业生应征入伍服兵役期满人员的情况下总成绩出现并列，其中有1名为项目高校毕业生或高校毕业生应征入伍服兵役期满人员则优先确定体检人员；有2名或2名以上为项目高校毕业生或高校毕业生应征入伍服兵役期满人员则按照面试成绩由高分到低分确定体检人员。体检标准按照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格者取消聘用资格，经逊克县广播电视台公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

（四）考核

对体检合格者进行考核。考核将通过社会、学校等进行了解和个别谈话，并查阅档案（在职人员报到证）等方式进行，重点考核应聘者在思想政治素质、道德品质、学业成绩、业务能力等方面的表现。考核不合格者不予录取，经逊克县广播电视台公开招聘工作领导小组同意，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

（五）公示和聘用

通过考核确定拟聘人选，经逊克县广播电视台公开招聘工作领导小组同意后，在逊克县电视台和县政府网站同时进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，按照相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、相关待遇

一经聘用，享受国家及省统一规定的全额拨款事业单位工作人员相关待遇。

八、招聘纪律

对有下列情形的人员，取消聘用资格。

（一）伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格的；

（二）应聘人员在考试、考核过程中作弊的；

（三）有其它违纪情形的。

九、领导组织

成立逊克县广播电视台公开招聘工作领导小组。

组长：邹成宽县委常委、政府常务副县长

副组长：王晓华县委常委、宣传部部长

张宏县政府副县长

成员（按姓氏笔画为序）

王绍新县广播电视台台长

卢春雷县编制委员会办公室主任

李秀义县财政局局长

邵卫波县人力资源和社会保障局局长

张思坚县文化广播电视局局长

张云卿县委宣传部副部长、文明办主任

潘庭宏县纪检委副书记、县监察局局长

领导小组下设办公室，办公室设在县人力资源和社会保障局。

主任：邵卫波县人力资源和社会保障局局长（兼）

副主任：张思坚县文化广播电视局局长（兼）

王绍新县广播电视台台长（兼）

成员：王宝刚县人力资源和社会保障局副局长

孙大军县文化广播电视局副局长

孟庆文县广播电视台副台长

袁克强县纪委常委、监察室主任

十、本方案由逊克县广播电视台公开招聘工作领导小组负责解释。

附件：逊克县广播电视台公开招聘人员报名资格审查表

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《逊克县广播电视台公开招聘人员报名资格审查表.doc》来源于中国逊克网，最近更新2013年8月16日。

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逊克县广播电视台公开招聘工作领导小组

二〇一三年八月十六日

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