为了进一步深化干部人事制度改革，健全和完善中小学校长选拔任用制度，大力促进高新教育事业持续健康发展，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和人事部、教育部《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》等文件精神，现就高新区公开选拔高中校长、副校长工作公告如下。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，引入竞争机制，拓宽选人用人渠道，建立优秀人才脱颖而出、充满生机和活力的用人机制，进一步优化干部队伍结构，全面提高学校领导素质，办好人民满意的教育。

二、公开选拔原则

1、遵循任人唯贤、德才兼备原则；

2、遵循公开、平等、竞争、择优原则；

3、遵循群众公认、注重实绩原则。

三、公开选拔职位：

1、高中校长2名

2、高中副校长2名

四、公开选拔范围

宝鸡高新区内各级公办学校中符合任职资格条件的人员。

五、报考条件和资格

报考者应该：政治立场坚定，热爱教育事业，认真贯彻党和国家的教育方针、政策、法规，有强烈的改革意识和开拓创新精神，具有履行学校校长或副校长职责所必备的专业知识和理论知识、教育教学管理经验、教育科研能力和组织领导能力；遵纪守法、清正廉洁、品行端正，为人师表，具有良好的职业道德；有较强的民主意识和法制观念，公道正派。具体应具备以下条件：

1、报考高中校长的年龄50周岁以下（1963年7月30日以后出生）；报考高中副校长的年龄45周岁以下（1968年7月30日以后出生）；

2、报考高中校长职位的须担任高中副校长或初中校长2年以上（含2年）；报考高中副校长职位的须具备以下条件之一：①担任高中中层3年以上（含3年）、②担任高中年级组长5年以上（含5年）③担任初中副校长2年以上（含2年）、④有县区教育行政管理部门工作经历并在高新文教局工作2年以上。任职截止时间2013年7月30日；

3、大学本科及以上学历；

4、具有初中及以上教师资格证书；

5、近三年年度考核为合格及以上等次；

6、身体健康。

六、公开选拔程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间

2013年8月15日—8月17日（上午8：30—下午5：30）。

2、报名地点：宝鸡高新区文教局（高新大厦六楼）

3、报名方法：报名采取现场报名的方式，报考者本人持身份证、毕业证、教师资格证、近三年学年度考核表和荣誉证书等原件、复印件及任职情况证明、小二寸正面免冠彩色照片4张，在规定时间、地点办理报名手续，逾期不再受理。报名须填写报名登记表。

4、资格审查：与报名同步进行，资格审查合格人数与公开选拔岗位人数应达到3:1及以上，否则取消或削减公开选拔职位。

（二）考试

1、笔试。

时间：2013年8月20日上午9:00-10:30

地点：高新一小

笔试内容为教育法规、教育教学管理理论、中小学教师职业道德规范和中小学安全管理知识等。笔试采取闭卷形式，时间90分钟，满分100分，分值占综合成绩的40%。

2、面试。

时间：2013年8月21日上午8:00

地点：高新一小

面试采取专题演讲和现场答辩的方式进行，评委现场评分。演讲内容为报考人员对本人所申报岗位的认识和治校策略等，时间10分钟，满分50分;答辩问题由评委现场提问，时间5分钟，满分50分。两项合计100分。分值占综合成绩的60%。笔试、面试由选拔领导小组统一组织，成绩在宝鸡高新教育网公布。

（三）考察

根据选拔名额，按照综合成绩从高分到低分的原则按2：1确定考察对象，考察内容主要是被考察对象的政治思想、遵纪守法、道德品质和工作业绩等，考察不符合要求或弄虚作假的，不予任用。

（四）公示及录用

经考察合格者，由公开选拔工作领导小组报高新区党工委研究确定拟任人选，公示七天，经公示无异议后，办理相关任用手续。

宝鸡高新区文化教育局

二〇一三年八月十四日

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