为进一步提高万秀村流动人口管理服务工作水平，充实万秀村流动人口协管员队伍，现决定面向社会公开招聘万秀村流动人口协管员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，公开报名、统一考试、择优聘用。
二、应聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年龄在22周岁以上40周岁以下（1973年8月14日—1991年8月14日之间出生），成绩优秀，工作能力强，工作经验丰富，经考核符合聘用条件的，年龄可放宽至45周岁;
3、具有高中及以上文化程度，熟悉办公软件，能熟练操作电脑；
4、遵纪守法，热爱流动人口管理服务工作，能吃苦耐劳，善于与群众沟通；
5、身体健康。
三、招聘岗位及人数见附件
四、招聘程序及办法
招聘采取笔试、面试相结合的方法进行。
1、报名及资格审查
报名时间：2013年8月22日—23日，上午9：00－11：30，下午3：30－5：00。
报名地点：南宁市衡阳西路11号西乡塘区人力资源和社会保障局
电话：0771-3117338
报名者须携带学历证、身份证原件及复印件。
2、笔试
笔试内容主要包括时事政治、公共基础知识、公文写作三个方面内容。笔试时间地点在准考证上注明，笔试满分为100分。
3、结构化面试
面试采取结构化面试方法进行，按招聘名额的1：3比例确定面试人员名单（面试时间和地点另行通知）。
4、考核
考核根据笔试和面试总成绩由高分到低分根据1：1比例确定进入考核人选。考核工作由城区人力资源和社会保障局、流动办共同组织实施。政审内容主要了解考核对象的政治思想、道德品质、现实表现等。考核对象有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证后属实一律取消聘用资格。
5、体检
体检人员到指定医院进行体检，体检费自理。
6、公示
对经过面试、体检、考核合格的初定人选在一定范围内进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。
五、其他规定
招聘人员与所在单位签定聘用合同，试用期为2个月，每月工资1040元。在试用期间，不符合用工条件的，用人单位可以单方面解除劳动关系；符合用工条件的，单位实行一年一聘制，除扣缴社会保险外每月工资1300元。
附件：2013年西乡塘区万秀村流动人口协管员招聘岗位及人数公告
西乡塘区人力资源和社会保障局
2013年8月20日
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