根据国家和省有关规定，依据《哈尔滨市事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法》（哈人联［2014］19号），决定组织实施2013年哈尔滨市卫生局所属事业单位公开招聘高层次人才工作。现将有关事宜公告如下：

一、招聘数量

此次公开招聘事业单位高层次人才95人，均为专业类岗位。具体招聘岗位、人数等详见如下网站：

1.哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站

（http://www.hrbsyzp.com）

2.哈尔滨市人力资源和社会保障局网站

（http://www.hrblss.gov.cn）

3.哈尔滨市人民政府门户网站

（http://www.harbin.gov.cn）

上述网站登有《2013年哈尔滨市卫生局所属事业单位公开招聘高层次人才岗位计划表》（以下简称《招聘计划》）。

二、招聘对象

1.社会人员；

2.应届毕业生（2011年、2012年、2013年全日制普通高校毕业生）。其中：2011年、2012年全日制普通高校毕业生也可按社会人员报考；

3.符合招聘条件的其他人员。

三、招聘条件

（一）基本条件

拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，身体健康；学历为硕士研究生及以上；专业类40周岁以下（1973年8月1日以后出生），具有副高职以上专业技术职务任职资格的人员，年龄可放宽至45周岁（1968年8月1日以后出生）。

（二）岗位条件

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历要求和其它资格条件（详见《招聘计划》）。

（三）下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.在各级公务员、 中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员；

3.试用期内事业单位工作人员；公务员、事业单位辞退未满5年的人员；

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

5.2014年及以后毕业生。

四、招聘程序和方法

（一）报名

本次招聘实行网上报名。网上报名审核通过并缴费成功后，需到指定地点进行现场资格确认。

1.网上报名时间：2013年8月30日8:30至9月5日18:00。网上报名期间同时网上缴费。网上缴费时间顺延一天至9月6日18:00。

2.报名网站：哈尔滨市面向社会公开招聘事业单位工作人员网站（http://www.hrbsyzp.com）。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

3.现场资格确认：考生网上报名审核通过并缴费成功后，请携带毕业证、学位证、报到证（派遣证）、二代身份证及报考本岗位要求其他相关材料原件及两份复印件，于9月9日至9月12日，每天8:30-17:30到哈尔滨人才市场（道里区抚顺街90号）进行现场资格确认。逾期未到现场进行资格确认者，视为自动放弃报名资格。

4.报名注意事项：

(1)本次网上报名，各岗位报名人数在报名网站公开，考生可根据各岗位的报名人数选择岗位报考。

(2)报考人员必须用二代身份证报名。（身份证号填写要准确无误，否则责任自负）。

(3)报名结束后，若岗位招聘人数与报名人数之比达不到1:2的，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，可有一次改报其它岗位的机会。具体时间见报名网站通知。

(4)网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。凡填写信息不准确，填报所学专业名称与《招聘计划》专业名称不一致的，不予通过。以下情况除外：考生填写专业与《招聘计划》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字，多“方向”、少“方向”两个字，多“学”、少“学”一个字等的类似情况，可以审核通过；凡考生实际专业或其他信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假的，在招聘过程中的任何环节,一经查实，取消考试资格或聘用资格。

(5)网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照。

(6)特困大学生、城市低保人员、改报不成功人员或现场资格审核未通过人员，可返还报名费，具体时间、地点详见网上通知。

(7)考试方式：考试采取面试的方式。

(8)领取面试准考证。经过网上报名和现场资格确认合格人员，应随时关注报名网站通知，按照要求在规定时间内领取面试准考证。

(9)网上报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式公布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登陆报名网站索取信息，以免影响考试。

(10)政策咨询电话：0451-84664464 0451-86776815

技术咨询电话：18946054039 18946054049

（二）面试

报名后，考生持面试准考证和二代身份证参加面试，面试时间以准考证为准。面试在市人社局指导下由用人单位和市卫生局共同组织。面试采取情景模拟的方式，测评其专业实际运用能力。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试后按招聘岗位1:1的比例由高分到低分的顺序确定体检和考核人选。若面试人选出现并列，则进行加试排出高低次序。

（三）体检和考核

面试结束后，按照招聘岗位1:1的比例进入体检和考核。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由用人单位及市卫生局提出递补意见，经市人社局同意后，方可依次递补。体检由市人社局组织，考核由用人单位和市卫生局共同组织。具体时间、地点及要求，请关注报名网站和用人单位通知。

（四）办理试用期手续

市人社局将合格人员名单在报名网站公示七个工作日。公示无异议者，市卫生局按有关规定报送相关材料，市人社局办理招聘录用手续。招聘试用期为半年，试用期满后，由市卫生局进行考核，考核合格的签定聘用制合同，进行合同鉴证。考核不合格的，由市卫生局按有关规定取消聘用资格。

五、招聘纪律和组织

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由纪检、监察部门全程监督。

报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发［2009］126号）规定对其处理。

招聘工作由哈尔滨市人力资源和社会保障局组织实施。

特别提示：哈尔滨市人力资源和社会保障局从未指定任何单位和个人编写有关 的教材，也不委托任何单位和个人举办有关 的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与哈尔滨市人力资源和社会保障局无关。请考生提高警惕！

哈尔滨市人力资源和社会保障局

二○一三年八月二十二日

附件：《2013年哈尔滨市卫生局所属事业单位公开招聘高层次人才岗位计划表》

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