2013年瑞安市120急救指挥中心招聘临时工作人员启事
来源:瑞安人才网 阅读:1047 次 日期:2013-08-28 14:27:10
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为深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,选调优秀人才。经研究,决定面向全市公开选调全额事业工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选调岗位及名额

根据工作需要,在全市范围内公开选调2名全额事业工作人员,从事综合文字、消防管理工作。

二、选调对象的资格条件

(一)政治素质好,品行端正,事业心和责任心强;

(二)具有全额事业人员身份,参加工作满2年,近2年年度考核合格以上;教育、计生系统报考的,按有关规定执行;

(三)符合招聘岗位所需的学历、专业、年龄及其他要求(详见附件1);

(四)具有正常履行职责的身体条件。

三、选调程序及办法

采取公开报名、统一考试、严格考察、择优录用的办法进行。

(一)报名。时间:2013年8月27日-9月6日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。地点:瑞安市安阳街道党群办公室(地址:商城大道150号,联系电话:65877010)。报名办法:报名者持毕业证书、身份证等相关证件材料的原件和复印件、近期免冠1寸正面照2张,填写《瑞安市安阳街道办事处公开选调事业单位工作人员报名表》(详见附件2),经原单位同意盖章后,到瑞安市安阳街道党群办公室报名,接受资格初审。

(二)资格审查。安阳街道办事处会同市人力社保、机构编制部门对报名对象进行资格审查后,向符合条件的报考者发放准考证。报名人数和招考岗位数比例不低于3:1。

(三)笔试。注重对应试者文字表达能力和综合分析能力的测试。笔试时间、地点见准考证。

(四)面试。根据笔试成绩从高分到低分,按2:1的比例确定入围面试人员。面试注重对应试者口头表达能力和综合素质的测试,笔试、面试成绩各占50%,合成总成绩。

(五)组织考察。根据笔试、面试总成绩从高分到低分,按1:1的比例确定考察人选。考察坚持德才兼备原则,注重考察候选对象的实际工作能力和发展潜力。

(六)选调。综合笔试、面试成绩及考察情况,研究确定拟选调人选,并在瑞安人才网及选调单位公示7天无异议的,予以办理选调手续。拟选调人选在公示过程中发现有影响录用问题的,或者其自愿放弃录用资格的,按照考试成绩从高到低次确定递补对象。

未尽事宜,可向瑞安市安阳街道党群办公室咨询。联系电话:65877010。

安阳街道办事处

2013年8月27日

附件:

1、选调全额事业单位工作人员计划表

2、公开选调事业单位工作人员报名表

附件下载 温馨提示:

《公开选调事业单位工作人员报名表.doc》来源于山西省,最近更新2013年8月8日。

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