单位简介：华安财产保险股份有限公司1996年10月成立，总部设于深圳，是一家专业性的财产保险公司，已在全国29个省区设立分公司。贵州分公司于2008年7月开业以来，始终秉承“责任、专业、奋进”的企业理念，坚持“比出险客户的亲人早到三分钟”的服务理念，以全新的经营理念、灵活的机制、先进的管理、优良的服务，逐渐成为贵州保险市场的生力军。

现因公司业务发展需要，诚邀有志之士、专业人才加盟：

截止日期：2014年3月25日

招聘职位：1、实习大学生：3名，性别不限，25岁以下，20岁以上，本科以上学历，

职位描述：

1具备较强的文字与语言表达能力，具有较强的沟通表达能力，组织协调能力佳。

职位要求：

2.工作认真细致，主观能动性强。

待遇：1030及以上。

2、计划财务部经理：1名，性别不限，财务会计相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①根据公司战略，制定本部门及财务体系的工作计划，财务制度、核算流程、税务管理，全面执行并监督机构执行财务的各项规章制度、核算流程、税务管理、人员管理、资金管理，保证公司财务管理规范化、流程化；

②根据总公司预算目标，负责统筹分公司年度预算编制，并落实预算管控措施，反馈预算执行信息；

③保证会计信息数据清晰准确；

④保证财务队伍稳定，为公司提供准确的财务风险提。

职位要求：

①取得中级会计职称资格证书，中国注册会计师（执业）优先；

②在同等规模金融企业从事财务管理工作经验5年以上、在大型企业或会计师事务所5年以上工作经验；

③掌握国内、国际会计准则、审计准则，在会计、税收、管理会计、财务管理、金融保险知识以及资产评估等方面具体较扎实理论基础；

④提供有关财税咨询顾问、财务会计组织领导技能以及较强的业务实操能力，熟悉SAP、用友、金蝶等各类财务软件操作、办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。

待遇：12万/年。

3、出纳：3名，性别不限，保险、会计、金融等相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

职位要求：1.有会计从业资格证书，从事会计工作三年以上。

职位要求：

2.熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作，有较强公文写作技能。

待遇：2000—3000元/月。

4、风控管理：3名，男，30岁以下，20岁以上，电气工程类相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

职位要求：1.具有工作经验者优先。

职位要求：

2.具备较强沟通能力与语言表达能力，组织协调能力佳，判断能力强。

待遇：2000-3000元/月。

5、渠道管理：3名，男，30岁以下，20岁以上，金融、保险、经济管理相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

职位要求1.2年以上银行或金融机构工作经验，了解保险专业基础知识。

职位要求：

2.具有较强沟通能力与语言表达能力。

待遇：2000-3000元/月。

6、信用保险部承保管理岗：3名，性别不限，金融、保险等相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

1.具有金融行业工作经验的人员优先。

职位要求：

2.具备较强的文字与语言表达能力，具有较强的沟通表达能力，组织协调能力佳。

待遇：2000-3000元/月。

7、信用保险部核赔管理岗：3名，性别不限，金融、保险等相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

1.具有金融行业工作经验的人员优先。

职位要求：

2.具备较强的文字与语言表达能力，具有较强的沟通表达能力，组织协调能力佳。

待遇：2000-3000元/月。

8、信用保险部追偿追欠岗：3名，性别不限，金融、保险等相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

1.具有金融行业工作经验的人员优先。

职位要求：

2.具备较强的文字与语言表达能力，具有较强的沟通表达能力，组织协调能力佳。

待遇：2000-3000元/月。

9、信用保险部销售推动岗：3名，性别不限，金融、保险等相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

1.具有金融行业工作经验的人员优先。

职位要求：

2.具备较强的文字与语言表达能力，具有较强的沟通表达能力，组织协调能力佳。

待遇：2000-3000元/月。

10、人事行政部培训专员(重点招聘）：性别不限，35岁以下，25岁以上，人力资源、行政管理等相关专业，大专以上学历，

职位要求：

①熟悉国家劳动法律法规，从事过企业人力资源管理2年以上相关工作经验；

②具有“人力资源管理师”资格证和培训经验者优先；

③具有较强的责任心，具有良好的沟通能力和协调能力。

待遇：2000-3000元/月。

11、文秘宣传（重点招聘）：1名，性别不限，30岁以下，23岁以上，金融、行政管理相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①能起草、报送公司各类公文、协助品牌宣传和文化推动、深化工作；

②能够独立完成本职工作并能协助人事行政部经理解决公司相关事务；

③公司重大会议的记录、会议纪要的编发、会务服务、总经理室日常会议管理服务等。

职位要求：

①有1年相关工作经验；

②有较强的责任心、沟通能力和协调能力；

③工作认真细致，积极主动，具有较强的抗压性和自我成长意向。

待遇：2000-3000/月。

12、信息维护人员（重点招聘）：1名，性别不限，30岁以下，IT相关专业专业，大专以上学历，

职位要求：

①1年以上IT相关工作经验，具备Oracle、J2ee类系统维护相关专业知识，具备网络维护相关专业知识；

②具有较强的责任心、具有良好的沟通能力和协调能力。

待遇：2000-3000元/月。

13、黔西南州人事行政负责人：1名，性别不限，40岁以下，28岁以上，人力资源、企业管理等相关专业专业，本科以上学历，

职位描述：

①协助总、分人事行政部经理，制定中支公司人力与行政管理策略、规划与执行计划；

②负责中支公司人员招聘、培训、考核、薪酬、劳动用工、员工关系、员工职业规划、企业文化等各项人力资源管理工作；

③负责中支公司办公、证照、车辆、会议等行政管理；

④负责中支公司政府外联、政企关系维护。

职位要求：

①教育：本科以上学历；

②人力资源、企业管理等相关专业毕业；

③经验：五年以上大中型企业人力与行政工作经验，有保险公司工作经验更优；

④专业知识：掌握现代人力资源管理、企业管理知识，熟悉国家、地方劳动行政法规；

⑤技能：具备良好的沟通协调和人际理解力，抗压能力强；

⑥其他：熟练使用电脑及相关电子表格制作。

待遇：2500-3000/月。

14、人伤调查岗（重点招聘）：3名，性别不限，30岁以下，23岁以上，医学相关专业，大专以上学历，

职位要求：

①具备熟练驾驶技能，应变能力强，沟通表达能力强，能经常出差，具有吃苦精神；

②在财产保险公司从事过医疗核损工作或具备一定法律、诉讼相关知识及经验者优先，最好是男性。

待遇：2000-3500/月。

15、合规岗专员：1名，性别不限，30岁以下，22岁以上，法律相关专业专业，大专以上学历，

职位描述：

①协助分公司正确执行国家法律、法规和保险监督管理部门的监管规定，对分公司经营决策提供合规意见；

②对分公司制定的管理制度和业务活动进行合规审查，协助公司反洗钱制度的实施，并完成总公司合规部交办的其他合规任务；

③对分公司签署的合同及对外出具的法律文书进行法律审核，参与分公司重大项目、重要合同的谈判，出具法律意见；

④为业务部门理赔提供法律支持，参与分公司仲裁、诉讼案件的起诉和应诉，并对分公司管理层提示法律风险；

⑤做好分公司有关诉讼案件的统计工作，并将重大诉讼案件报总公司合规部备案。

职位要求：

①法律专业，大专以上学历；

②无不良记录或受到行政、刑事处分；

③有良好的职业操守和团队协作精神；

④有较强的事业心和责任感；

⑤认同公司的企业文化和理念；

⑥能出差。

待遇：2000-3000/月。

16、地区客服分中心负责人：4名，性别不限，40岁以下，保险或汽车相关专业专业，大专以上学历，

职位要求：

①无不良从业记录，忠于职守，责任心强，工作认真负责；

②良好的逻辑思维能力、语言表达能力、写作能力；

③熟练掌握保险理论、车险保险产品条款、理赔实务、道路交通安全法及相关法律法规知识；

④熟练使用电脑操作,掌握汽车构造理论、维修知识，准确断定配件损坏的能力（具备2年以上的驾驶证）。

待遇：3000元。

17、财务人员：性别不限，保险、会计、金融等相关专业专业，本科以上学历，

职位要求：

①有会计从业资格证书，从事会计工作三年以上；

②熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作，有较强公文写作技能；

③了解保险业务及财务操作流程，熟悉SAP系统及核心业务系统，中级职称、有保险行业会计经验者优先；

④具有较强的执行能力和工作责任心，能承受较大的工作压力；

⑤认同华安公司文化和理念。

待遇：2000-3000元/月。

18、客服内勤人员：性别不限，30岁以下，大专以上学历，

职位要求：

①女性为佳，五官端正气质佳；

②一年以上保险公司工作经验；

③熟悉理赔流程，熟悉理赔单证要求，熟练使用复印机、扫描仪；

④工作原则性与责任心强，具备良好的团队合作精神和服务意识；

⑤工作认真细致有耐心，有亲和力。

待遇：1500—2500元/月。

19、查勘定损人员：男，35岁以下，保险、汽车或相关专业，本科以上学历，

职位要求：

①有两年以上车险查勘定损工作经历，一年以上车险核赔、核损工作经历者优先；

②具有丰富的车辆知识和保险知识及相关法律知识，能够熟练操作OFFICE办公系统；

③较强的语言表达、沟通协调能力；

④责任心强，品行正直、优良。

待遇：1500-3000元/月。

20、渠道维护人员：性别不限，30岁以下，，保险、金融、经济管理相关专业，本科以上学历，

职位要求：

①2年以上银行或相关金融机构工作经验，了解保险专业基础知识；

②具备较强沟通能力与语言表达能力，组织协调能力佳，判断能力强；

③有较强的责任心、沟通能力和协调能力；

④工作认真细致，积极进取，性格乐观。

待遇：底薪+业绩提成，1500元以上。

21、核保：性别不限，金融、保险等相关专业，本科以上学历，

职位要求：

①相关行业一年以上工作经验；

②具备较强的文字与语言表达能力，具有较强的沟通表达能力，组织协调能力佳，熟练操作OFFICE办公软件；

③工作认真细致，主观能动性强；

④乐观、积极进取的心态。

待遇：2000-3000元/月。

以上岗位人员一经录用，即办理五险一金，入司满一年享受带薪年假。

应聘方式1：有意者请将自荐材料和近期照片发至邮箱：wuni@sinosafe.com.cn，邮件主题为“姓名+应聘岗位”；

应聘方式2：有意者请将自荐材料和近期照片邮寄至：贵阳市延安西路2号建设大厦西楼25楼人事行政部，注明：“姓名+应聘岗位”。

招聘材料代为保密，恕不退还，勿访。

欢迎各大院校保险、汽车、金融、财务、经济管理等专业的在校大学生到我司实习。

华安保险与您共成长

地址：贵阳市延安西路2号建设大厦西楼25楼

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