2013年浙江纺织服装职业技术学院参加宁波市第十五届高人才引进洽谈会招聘计划表
序号 | 需求专业岗位 | 人数 | 学历学位要求 | 其他条件 |
1 | 研发人员 | 1 | 博士研究生、博士 | 专业大类:人文社科类(服饰文化研究方向);其它条件:年龄35岁及以下,有在研人文社科类项目,有副高职称的学历可放宽到硕士研究生。 |
2 | 纺织品设计专业教师 | 1 | 硕士研究生、硕士及以上 | 专业:艺术设计(图案设计、纤维艺术设计方向);其它条件:年龄35岁及以下,本科须是艺术设计专业,有一年及以上在企(事)业单位从事艺术设计工作经历。 |
3 | 艺术设计专业教师 | 1 | 硕士研究生、硕士及以上 | 专业:艺术设计(色彩学方向);其它条件:年龄35岁及以下,本科须是艺术设计专业,有一年及以上在企(事)业单位从事艺术设计工作经历,有海外学习和工作经历,有法语基础。 |
4 | 骨干教师 | 1 | 硕士研究生、硕士及以上 | 专业:交通运输大类(城市轨道交通运营管理方向、交通运输规划、管理方向);其他条件:年龄35岁及以下,有三年及以上在轨道交通企(事)业单位工作经历。 |
5 | 专业主任 | 1 | 博士研究生、博士 | 专业:交通运输大类;其他条件:年龄45岁及以下,有从事城市轨道交通运营管理的教学或科研经历,有副高职称的学历可放宽到硕士研究生。 |
6 | 骨干教师 | 1 | 硕士研究生、硕士及以上 | 专业:机械电子工程、电子技术、控制科学与工程学科;其他条件:年龄35岁及以下,中级及以上职称,有二年及以上企业工作经历,有海外学习或工作经历。 |
7 | 骨干教师 | 1 | 博士研究生、博士 | 专业:通信工程;其他条件:年龄35岁及以下,有三年及以上从事城市轨道交通通信专业教学或科研经历,有副高职称的学历可放宽到硕士研究生。 |
8 | 骨干教师 | 1 | 硕士研究生、硕士及以上; | 专业:机械电子工程、应用电子;其他条件:年龄35岁及以下,有三年及以上从事机电一体化(纺织机电)专业教学或科研经历。 |
9 | 专业教师 | 1 | 硕士研究生、硕士及以上 | 专业:动漫(二维动漫设计或三维动漫设计方向);职称:中级以上;其它条件:年龄35岁及以下,第一学历须本科及以上,有三年及以上在动漫相关类企(事)业单位工作经历。 |
10 | 软件开发 | 2 | 硕士研究生、硕士及以上 | 专业:计算机软件开发与应用;职称:中级以上;其它条件:年龄35岁及以下,第一学历须本科及以上,有三年及以上在软件开发类企(事)业单位工作经历。 |
11 | 专业主任或培养对象 | 1 | 硕士研究生、硕士及以上 | 专业:建筑室内设计、环境艺术设计;职称:副高以上;其它条件:年龄45岁及以下,有行业职(执)业资格证书,有高校室内设计、环境艺术设计等专业带头人工作经历。 |
12 | 物流专业主任 | 1 | 博士研究生、博士 | 专业:物流;其它条件:年龄45岁及以下,有高校物流专业带头人工作经历,有教授职称的学历可放宽到本科。 |
13 | 连锁专业教师 | 1 | 博士研究生、博士; | 专业:连锁经营;其它条件:年龄35岁及以下,有三年及以上连锁企业工作经验的可放宽到硕士研究生、硕士。 |
14 | 营销专业教师 | 1 | 博士研究生、博士 | 专业:营销类;其它条件:年龄35岁及以下,有三年及以上营销企业工作经验的学历(学位)可放宽到硕士研究生、硕士。 |
15 | 音乐类专业教师 | 1 | 硕士研究生、硕士及以上 | 专业:音乐其它条件:年龄35岁及以下,有海外工作或学习经历。 |
16 | 中文专业教师 | 1 | 硕士研究生、硕士及以上 | 其它条件:年龄35岁及以下。 |
17 | 人物形象设计、时尚造型设计教师 | 1 | 硕士研究生、硕士及以上 | 1、具有行业高级职(执)业资格证书; 2、有二年及以上从事本专业工作经历; 3、年龄35岁及以下。 |
18 | 医学美容、生活美容教师 | 1 | 硕士研究生、硕士及以上 | 1、具有行业高级职(执)业资格证书; 2、有二年及以上从事本专业工作经历且有韩国语学习或工作经历; 4、年龄35岁及以下。 |
更多信息请查看浙江省事业单位招聘网