宜昌市农科院系全民所有制副县级农业科研事业单位，主要从事柑桔、蔬菜、茶叶、魔芋、水稻、玉米、油菜等作物的新品种选育、筛选、关键共性应用技术研发和农业科技成果集成、转化、展示、示范、培训、推广等工作。全院现有职工335人。该院是农业部确定的国家重点地市农科院（所），目前拥有四个试验基地，试验田面积3000余亩，是国家现代油菜产业技术体系综合试验站、国家和省农作物品种区域试验站、省现代农业产业技术体系晚熟脐橙和夏玉米综合试验站、国家和湖北省指定的水稻“两病”抗性鉴定单位、省农业科技创新品种育繁基地，全院各类固定资产总额达3000余万元。先后获得国家、省、市级成果共121项；获得各级成果奖励65项；8项成果取得国家授予的植物新品种保护权；2项成果获国家专利保护。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)和《宜昌市事业单位公开招聘工作人员试行办法》(宜人社规〔2012〕1号)规定，结合市农科院事业发展和工作需要，拟面向社会公开招聘5名农业专业技术人员，特制定本实施方案。

一、招聘岗位及人数

果树专业技术岗位1名，茶叶专业技术岗位1名，蔬菜专业技术岗位1名，植物保护专业技术岗位1名，玉米遗传育种专业技术岗位1名。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有扎根基层、献身农业的思想；

3、身体健康，仪表端庄，无不良嗜好。

（二）岗位条件（须同时具备）

1、具有全日制硕士研究生及以上学历；留学生学历须经国家教育部学历认证。

2、年龄30岁以下（1983年1月1日以后出生）。

3、招聘岗位的具体要求

（1）果树专业技术岗位要求为果树栽培等相关专业；

（2）茶叶专业技术岗位要求为茶叶栽培、加工等相关专业；

（3）蔬菜专业技术岗位要求为蔬菜栽培等相关专业；

（4）植物保护专业技术岗位要求为植物病理等相关专业；

（5）玉米遗传育种专业技术岗位要求为农作物遗传育种专业。

三、招聘程序

本次公开招聘工作在市人社局的指导监督下，由市农业局、市农科院具体组织实施，按照公告、报名(资格审查)、面试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。具体程序如下：

(一)发布公告

在中国研究生人才网、宜昌市人社局、市农业局、市农科院网站发布招聘公告。

(二)报名与资格审查

1、报名时间：9月9-13日(上午8：00-11：30，下午2：30-5：30)。

2、报名地点：宜昌市农科院办公室(宜昌市点军区江南路89号市农科院办公楼401室，联系咨询电话：0717-6671246  6671243。

3、报名须知：

（1）现场报名人员报名时须带本人毕业证、学位证（研究生、本科均需带齐）、身份证原件及复印件各一份、《宜昌市事业单位公开招聘工作人员报名表》(在市人力资源和社会保障网下载http://www.hbychrss.gov.cn/art/2011/9/5/art_26956_325024.html)一式二份及近期免冠1寸彩色登记照片3张。

（2）网上报名人员需面试前一天带证件原件进行资格审查，资格审查通过后领取准考证。

（3）所有报名人员每人限报一个岗位。

（4）请考生在报名时认真、如实填写通讯方式，以便保持联系，面试前一天领取准考证。

4、资格审查：资格审查由市农业局、市农科院负责，经资格审核合格者，在实施面试前向市人社局报送参加面试人员名单。

(三)考试

1、考试方式。本次公开招聘采取面试与考核相结合的方式进行。果树、蔬菜专业技术岗位招聘职数和报名人数比例未达到1:3,则取消该招聘岗位；茶叶、植物保护、玉米遗传育种专业技术岗位招聘职数和报名人数比例未达到1：2，则取消该招聘岗位。

2、面试实施。由市农业局、市农科院组织实施，市人社局指导和监督。面试满分100分，采取结构化面试的方式进行。面试主要考察应聘人员适应岗位需要的专业技术水平、语言表达、综合分析、组织协调等方面的能力。面试命题实行全封闭。面试评委由7人组成，评委组成按相关规定执行。面试成绩及时在市人社局、市农业局、市农科院网站上公告。

3、面试时间、地点。由市农业局通过电话及信息等方式通知考生本人。面试具体方案另行制定。

4、面试要求。面试时，请考生携带本人身份证等相关证件按时参加面试，未按规定时间报到的考生视为自动放弃面试资格。

(四)体检与考核

1、体检人员的确定。根据面试成绩从高分到低分依次排序，按招聘岗位1∶1的比例确定体检人员名单，并在市人社局、市农业局、市农科院网站公告。

2、体检。体检工作由市农科院负责，体检安排在县级以上综合性医院进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自行承担。体检合格者进入考核程序，如体检对象不合格，则按面试成绩从高分到低分依次递补。

3、考核。考核工作由市农业局负责，考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，同时对考核对象的资格条件进行复查。如考核对象不合格，则按面试成绩从高分到低分依次递补。

4、体检、考核时间另行通知。

(五)公示和聘用

考核结束后，由市农科院会同市农业局人事科确定拟聘人员，报市人社局审定后，在市人社局、市农业局、市农科院网站对拟聘对象公示7个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，按有关规定办理进编和聘用手续，享受国家规定的相关待遇。人员被正式聘用后，须在宜昌市农科院服务满五年以上。

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