招聘单位：中国电信集团号百信息服务有限公司

招聘部门：人力资源部

招聘类型：内部、社会招聘

项目描述

为加强中国电信集团号百信息服务有限公司（以下简称“号百公司”）领导班子建设、充实领导班子力量，现面向社会及中国电信集团系统内其他单位（不含号百公司总部和黄页公司）公开招聘。

一、岗位名称及职数

号百公司分管信息经营类业务的副总经理1名。

二、岗位职责

1、协助号百公司总经理分管基于位置能力的信息经营业务的各项工作，实现面向移动互联网的号百信息经营业务集约、快速、规模和健康发展。

2、对标市场，制定具有电信资源特色的、有差异化市场竞争力、适应移动互联网发展要求的信息经营业务发展策略及方案，组织明确集约化运营模式，执行分解集团公司下达的总体经营目标，落实市场营销策略，确保销售策略的实施和销售目标的实现。

3、组织完善以客户为导向的市场、营销、渠道、产品管理体系，建立完善信息经营业务相关管理制度、规范和工作流程，确保各项运营工作有序高效。

4、建设专业化信息经营运营和管理队伍，提升相关人员专业能力，带领团队建立和保持良好的客户关系。

三、应具备的条件和资格

1、具备企业家精神，具有胜任选聘岗位的专业知识，组织领导及经营管理能力突出。

2、从事信息经营相关经营管理工作3年以上，具有丰富的相关移动互联网管理经验，业绩突出。具有一定的行业知名度和影响力。其中中国电信集团系统内其他单位应聘人员原则上应具有管理三岗任职时间3年以上任职经历，特别优秀的可适当放宽。

3、年龄在45岁以下（1968年9月1日后出生）。

4、具有大学本科以上学历。

5、具有良好的心理素质，身体健康。

四、公开招聘程序

公开招聘包括个人报名、资格审查、笔试、素质能力测评、面试、组织考察、确定拟任人选、公示等程序。主要程序如下：

1、根据公告资格条件对应聘人员进行资格审查。

2、集团公司对符合基本资格条件的应聘人员进行笔试及素质能力测评。

3、依据笔试成绩和素质能力测评结果确定面试人选。

4、集团公司组织面试。

5、依据面试成绩、笔试成绩和素质能力测评结果，经集团公司党组研究，确定考察人选。

6、集团公司考察组赴人选所在单位进行组织考察。

7、根据考察结果，经集团公司党组研究，确定拟任人选。

8、对拟任人选公示5个工作日,公示无异议的办理任职手续。

五、报名说明

（一）报名时间

2013年8月29日至2013年9月6日17:30前。

（二）报名方式

符合上述条件资格要求、有意竞聘的人员请填写报名表（见附件），传真并将电子版发至集团公司人力资源部。

请各单位以适当形式向企业外部公开招聘信息，或采取内部员工推荐等方式，引导外部优秀人才积极参与竞聘。

报名咨询电话：010-58501366

传真电话：010-58501374

电子邮箱：maozhu@chinatelecom.com.cn

附件下载 温馨提示：

附件：报名表

《报名表.doc》来源于中国电信网，最近更新2013年9月4日。

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