因工作需要，2013年杭州市交通运输局所属杭州市综合交通信息中心将面向社会公开招聘工作人员，根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政〔2006〕5号），现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

杭州市综合交通信息中心是杭州市交通运输局所属的财政补助事业单位。

二、招聘岗位要求

（一）招聘岗位

招聘岗位、人数和条件见下表：

（二）应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律；

3、具有良好的品行；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

6、具备岗位所需的其他条件；

7、年龄在35周岁以下(1978年7月1日以后出生)，其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2013年9月30日。

（三）有关学历、学位要求，参照2012年浙江省各级机关考试录用公务员相关政策。《计划表》“学历学位”栏目只表示最低要求，即具有硕士研究生学历学位的人员，可以应聘要求具备本科学历学士学位的岗位。

（四）招聘岗位有专业条件的，应聘人员提供的学历证书所载明的专业名称一般应与之相同或相符。学历证书载明的专业名称为相近、相关专业的，由招聘单位根据招聘岗位实际情况，并按对同类情况应聘人员一视同仁的原则审核。

（五）岗位要求的“相关工作经历”，是指在各类单位正式从事与招聘岗位相同或相近工作的经历。对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动（聘用）合同、社会保障缴费记录以及单位出具的证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作时间计算到2013年9月30日为止。

（六）全日制普通高校2013年应届毕业生须在2013年7月30日前，取得招聘岗位规定的毕业证书、学位证书。留学人员须在招聘单位对其进行资格审查前，取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试并取得毕业证书的人员，凭现已取得的毕业证书和学位证书，可以报名应聘符合招聘资格条件的岗位。

三、招聘办法

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

（一）组织报名。

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

1、网上注册及报名。

时间：2013年9月17日9：00－9月25日16：00

应聘人员在浙江人事考试网（www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择岗位进行报名，逾期不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个职位。仅注册不报岗位，视作报名无效。

2、资格初审。

时间：2013年9月18日－9月26日

招聘单位在应聘人员报名后1天内上网完成资格初审工作，对未通过初审的，应告知理由。应聘人员可上网查询，未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。

3、缴费确认。

时间：2013年9月19日9：00－9月27日24：00

通过资格初审的人员登陆网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格。

凡持有加入银联的中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、招商银行、上海浦东发展银行、中国民生银行、中国光大银行、深圳发展银行、广东发展银行、兴业银行的银行卡均可通过网银支付。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，由招聘单位取消招聘计划。招聘计划取消的，对已缴费的应聘人员另行通知。招聘计划的调整情况，杭州市交通运输局将在浙江人事考试网网上报名系统公布。

4、下载并打印准考证。

时间：2013年10月16日－10月18日

已缴费确认人员登陆网上报名系统，下载并打印准考证。

（二）考试

考试包括笔试和面试，笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%（保留小数点后两位）。

1、笔试。

笔试科目为《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》两门。《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》满分均为100分。

（1）笔试时间初定为2013年10月19日（具体地点及时间安排，详见准考证）。应聘人员必须凭准考证和有效期内的身份证（两证缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

（2）笔试的成绩可于2013年11月初通过浙江人事考试网查询。

（3）笔试成绩不划定合格分数线。招聘单位根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1﹕4比例确定面试入围人员。招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定面试入围人员。缺考其中任何科目者不入围面试。面试入围人员名单在浙江人事考试网上公布。

2、面试。

（1）面试时间初定于2013年11月16日，具体通知可通过浙江人事考试网查询。

（2）面试前，2013年应届毕业生须按照招聘单位的通知要求提供本人身份证、学生证原件、所在学校教务部门盖章的就业推荐表参加面试资格复审。其他应聘人员应携身份证、毕业证书、学位证书（有学位要求的）、户口簿（户籍证明）等参加资格复审，有相关工作经历要求的需提供相关工作期间的劳动合同和社会保障缴费清单原件、复印件及原工作单位证明，有相关资格要求的需提供相关资格证书原件、复印件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。

应聘人员所提供的证件（证明）不全或证件（证明）与网上报名时填报信息不一致的，视作不具备招聘资格条件，取消面试资格。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试资格。

资格复审前，若取得面试资格的人员书面确认不参加资格复审的，招聘单位可根据笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不再递补。

（3）面试由杭州市交通运输局人事处部署，招聘单位组织实施。面试成绩满分为100分，面试合格分为60分（保留到小数点后两位，四舍五入）。面试不合格者，不能列入体检、考察人选。

（4）面试结束后，招聘单位将考生笔试成绩总分除以考试科目门数再乘以40%，加上面试成绩的60%合成总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。面试成绩在浙江人事考试网公布。

（三）体检和考核。

1、招聘单位在面试合格人员中根据招聘岗位应聘人员总成绩，按照招聘计划数1︰1比例从高分到低分确定体检对象。体检工作由杭州市交通运输局组织实施。体检在县级以上综合性医院进行。体检时间、地点另行通知。

2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）等文件执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检合格者确定为考核对象。

3、考核工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）执行。招聘单位应着重了解考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。考核结果仅作为本次招聘的依据。

4、入围面试人员如在体检、考核环节不合格，招聘单位报经主管部门同意，可以根据考试总成绩从高到低依次进行递补，但递补范围仅限于面试合格人员。

（四）公示、聘用。

考核合格者由招聘单位确定为拟聘用人员，并在浙江省人事考试网（www.zjks.com）、杭州市人力资源和社会保障网（www.zjhz.hrss.gov.cn）、杭州交通信息网（www.hzcb.gov.cn）进行公示，公示时间不得少于7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员没有问题反映或反映有问题经查实不影响聘用的，由招聘单位按规定程序办理进人、聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

拟聘用人员按规定被取消聘用资格，或因个人原因无法在招聘单位要求的时间内办理聘用手续的，招聘单位报经主管部门同意，可以根据考试总成绩从高到低依次进行递补，但递补范围仅限于面试合格人员。

拟聘用人员如系在职人员，应由本人与原单位协商解除劳动人事关系后，再按规定办理事业单位聘用手续。如在招聘单位规定的报到时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系手续的，招聘单位可以不予聘用。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或发现有不符合应聘资格和聘用条件的，取消聘用资格。

考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。

公告由杭州市交通运输局人事处负责解释。

咨询电话：

杭州市综合交通信息中心 85463526

杭州市交通运输局人事处 85460113

杭州市交通运输局

二〇一三年九月六日

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