为满足我县文化事业工作需要，经研究决定，县文化馆面向社会公开招聘文艺创编及表演工作人员2名(男、女各1名)。招聘工作在县纪委监察局全程监督下进行，现将有关事项公告如下：

一、招聘的范围、对象和条件

(一)招聘的范围和对象

1、开化县生源(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)的高校应、历届毕业生和开化县户籍的社会人员(以2013年9月14日的户口所在地为准)。

2、全日制普通高校本科及以上毕业生放宽到浙江省户籍；研究生毕业并有硕士及以上学位的人员(毕业证书、学位证书须在2013年9月30日前取得)，不受户籍限制。

3、开化县内正式在编在岗的财政适当补助、自收自支事业单位工作人员经本单位主管部门同意后，方可报考(试用期人员除外)；

截止到2013年9月14日，开化县内在编在岗的全额补助事业单位人员、现役军人不能报考，在全日制普通高校脱产就读的非2013年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。

4、自学考试、成人教育、电视大学等非全日制高校毕业生须凭毕业证书报考。

(二)招聘条件

1、遵守国家宪法、法律、法规；

2、履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，身体健康。

3、年龄在18周岁至35周岁(即1977年9月14日至1995年9月14日期间出生)；

4、具有国家承认的大学专科及以上学历，专业不限；

5、具有较强的文艺创编及表演能力。

二、招聘程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、考试、体检、考察、录用等程序进行招聘。

(一)发布招聘信息。在开化县人力资源和社会保障网(www.khrlj.cn)、开化县新闻网(khnews.zjol.com.cn)等网站向社会发布招聘信息。

(二)报名及缴费确认。

1、报名形式：现场报名。

2、报名时间：2013年9月14日-15日(上午8:30—11:30、下午14:30—17:00)。

3、报名地点：开化县人力资源和社会保障局一楼。

4、报名者需携带材料:身份证、户口簿或相关证明、学历证书等原件及以上材料的复印件各一份，一寸免冠近照2张。

5、资格审查及缴费确认：根据报考者提供的资料进行资格审查及缴费(低保户凭有效证明免交考试考务费)，通过资格审查的人员发放准考证，准考证领取时间和地点另行通知。

6、注意事项：

①根据浙江省财政厅、浙江省物价局《关于事业单位招聘人员考试收费的复函》（浙财综字[2007]7号）文件精神，报名时收取考试考务费每人每科40元。

②报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消录用资格；涉及违法违纪人员按有关规定执行。

③招考计划与报名人数的开考比例为1:3，达不到1:3的将相应核减招考指标，报名人数少于3人的不予开考。

(三)笔试。

1、笔试科目为《综合基础知识》，满分为100分，考试时限为120分钟，笔试范围:言语理解与表达、数量关系、判断推理、基础知识（含政治、法律、管理、经济、科技、党史、国情、人文、生活常识、公文写作等）。

2、笔试时间、地点另行通知(以准考证为准)。

(四)专业技能考核。

报名参加笔试人数10名(含10名)以下的全部列为专业技能考核对象；报名并参加笔试人数10名以上的，笔试后,根据笔试成绩由高到低，按招考岗位的计划数1:5比例确定专业技能考核对象。专业技能考核满分为100分，合格分为60分。专业技能考核内容文艺创编及表演(声乐、舞蹈、小品三大类)，技能考核内容时间另行通知。

(五)体检。

专业技能考核结束后，按总成绩(总成绩=笔试成绩×40％+专业技能考核成绩×60％。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。若总成绩相等，以笔试最终成绩高的排位在前)，从高分到低分按招聘计划数1：2比例确定体检对象并公示，招聘职位入围参加体检人数不足1:2比例的按实际入围人数确定。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及国家人社部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

（六）考察。

体检合格人员从总成绩高分到低分按招聘计划数1：1比例确定考察对象并公示（若总成绩相等，以笔试最终成绩高的排位在前），考察参照公务员招考考察标准执行。考察不合格或在考察期间本人放弃聘用资格的，可在体检合格人员中依次递补。

有以下9种情况的人员为考察不合格：①曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；②曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；③曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；④曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；⑤曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；⑥受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的；⑦近3年内，在年度考核中有一次及以上被确定为不合格的，或因严重违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动(聘用)合同未满一年；⑧不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；⑨有不适宜招聘岗位的其它情形。

(六)聘用。经考察确定拟聘用对象，公示7日无异议后，按程序办理聘用手续。被聘用人员无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，不再递补。人员聘用后，须在本县服务满5年（被录用为公务员除外）。

聘用人员试用期结束并确定续聘前，应按要求办理落户(含农转非)手续，否则直接解聘。

本公告有关事宜由县文化广电新闻出版局负责解释。

联系电话：

开化县人力资源和社会保障局

开化县文化广电新闻出版局

二〇一三年九月六日

附件：开化县2013年公开招聘县文化馆工作人员报名表

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《开化县2013年公开招聘县文化馆工作人员报名表.doc》来源于浙江省开化县人力资源和社会保障网，最近更新2013年9月6日。

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