2013年宁波市慈溪市周巷镇招聘城管协管员公告
来源:慈溪人才网 阅读:787 次 日期:2013-09-11 11:58:12
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因工作需要,周巷镇政府决定向社会公开招聘城管协管队员,现将有关公告如下:

一、招聘人数:

本次招聘城管协管员20名,要求男性。

二、招聘条件及对象:

1、思想政治素质好,工作责任性强,热爱城市管理工作,遵纪守法,作风正派,无违法违纪记录。

2、具有周巷镇户籍(以2013年9月1日前户籍所在地为准)。

3、年龄20—40周岁(1973年9月1日至1993年9月1日期间出生)。

4、高中及以上学历(退役军人学历可放宽至初中)。

5、身体健康,身高1.65米以上。

三、加分条件:

符合招聘条件的对象如有下列情形可分别加分:

1、中共党员:加2分。

2、退伍军人:加2分。

3、荣立三等功:加4分。

以上加分计入笔试成绩,累计加分最高为6分。

四、招聘程序:

1、报名:

(1)、报名时间:

2013年9月10日—2013年9月17日,上午8:00—11:00,下午2:00—5:00(双休日除外)。

(2)、报名地点:

周巷镇综合执法局305办公室(大通中路178号,老镇政府东侧楼3楼)。

(3)、报名办法:

报名时应随带本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证、立功证书原件及复印件,2寸免冠照2张,初审合格者,填写《报名登记表》。

2、考试:

考试采用体能测试、笔试和面试的方法。

体能测试:项目为1000米跑步,合格标准为1000米跑≤4分35秒,体能测试合格者进入笔试环节。

笔试:主要测试城市管理有关知识(参考书《宁波市市容和环境卫生管理条例》)及写作能力,笔试成绩采用百分制,占总成绩的40%。参加笔试请随带本人身份证,笔试时间、地点另行通知。

面试:根据笔试成绩,从高分到低分,按招聘人数1:1.5比例进入面试。面试主要测试综合分析能力、口头表达能力、回答问题准确性及举止、仪表等。面试成绩采用百分制,占总成绩的60%。参加面试请随带本人身份证,面试时间、地点另行通知。

3、体检:在指定医院体检,按招聘人数1:1的比例从总成绩高分到低分确定体检人员,如体检合格者不足招聘人数时,可依次递补。       

4、政审与公示:经政审合格,由镇综合办向社会公示3天,公示无异议的,被录用对象在规定时间内办理报到手续,逾期不报到的,视为弃权。

5、聘用与待遇:被录用对象与周巷镇综合执法局签订劳动合同,合同期2年,其中试用期2个月,聘用后的工资、福利待遇、管理、考核按有关规定执行,试用期间只发基本工资及加班费。

周巷镇人民政府

2013年9月10日

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