为进一步推动现代社区建设，提高社区建设管理的质量和水平，经凤山镇党委、政府研究，决定面向社会公开招聘19名社区（网格）工作人员，从事社区格网化日常管理工作。

一、基本原则

坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。招聘工作按照德才兼备的用人标准，把品德、知识、能力作为评价、选聘人员的主要取向，采取考试、考核相结合的方法进行。

二、条件和范围

(一)政治条件

遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，具有良好的品行，热爱社区工作，工作耐心细致，服从分配，乐于奉献、廉洁奉公，无违法违纪行为。

(二)岗位条件

1、女性；

2、工作需处理突发情况，招录后需能常住凤山镇辖区；

3、年龄在35周岁以下(1978年9月1日后出生);

4、具有国家承认的大专及以上学历，并具备至少三年社会工作经历。

5、具备良好的沟通协调和语言表达能力，有一定的文字写作能力，能熟练操作办公自动化软件。

6、身体健康，责任心强，热心为居民服务，能胜任社区工作。

三、招聘程序

(一)发布公告

1、张贴招聘工作实施方案。

2、招聘信息在罗源电视台及罗源相关网站公布。

(二)报名时间及要求

1、公告时间：2013年9月12日-9月22日

2、报名时间：2013年9月23日-9月25日

3、报名地点：罗源县凤山镇党政办公室

4、咨询电话：0591-26831053 26860690

5、报考要求：需提供本人户口簿、身份证、毕业证等证件的原件和复印件，近期同底2寸正面免冠彩色照片2张，并如实填写《社区（网格）工作人员公开招聘报名登记表》（可在罗源湾之窗www.lywzc.com下载）。

(三)资格审查

1、资格审查工作，由公开招聘工作领导小组对报名者进行资格审查。

2、经资格审查合格的考生于2013年9月29日持有效证件到报名点领取准考证。

（四)组织考试

1、笔试

笔试为闭卷考试。主要测试公共基础知识掌握情况。实行统一命题、统一制卷、统一评阅试卷、统一发布成绩。笔试内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、罗源县情及从事社区工作人员应具备的基本潜能等，主要为客观题。按招考职位1:3的比例，从高分到低分的顺序确定前57名进入下一阶段计算机实践技能操作考试。

2、计算机实践技能操作

主要了解应考人员具有计算机的基础知识和初步应用能力，掌握字、表处理、电子表格和演示文稿等办公自动化（Office或WPS）软件的使用及因特网（Internet）应用的基本技能。采取上机考试形式，以考查应知应会为主，题型为操作题。

3、面试

面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、岗位需要应具备的基本素质和应急应变能力以及仪容仪表等。没有按时参加面试的取消面试资格。主动放弃面试的考生经公开招聘工作领导小组批准，并依次递补。

4、考生总成绩计算方法

笔试、计算机实践技能操作、面试分值各100分。按照笔试成绩占20%、计算机实践技能操作占40%、面试成绩占40%的比例计算，三次分数相加从高分到低分依次确定体检考察对象。

(五)组织体检考察。

按考试成绩从高到低顺序，根据招考计划1:1比例确定体检对象，体检标准参照人事部、卫生部相关文件执行，体检费用考生自理。

对体检合格者进行考核，考核内容包括考生各方面的表现，遵纪守法、计生和综治等情况。考核合格者给予聘用；体检、考核不合格者取消聘用资格，从进入该职位面试人选中按总分从高到低依序递补，直至取满名额。

(六) 公示任用

根据体检考察结果，对拟招聘人员进行公示。公示无异议后，提请镇党委、政府讨论研究，确定为新进工作人员，并分配至各个社区工作。

(七)试用期

新进工作人员按规定实行试用期制度，试用期三个月。试用期间只享受工资待遇。

(八)聘用

被聘用人员均实行派遣制，试用期满经考核合格者，由镇政府发放聘用通知书，并与镇政府签订至少服务3年的聘用合同。期满能胜任社区工作，表现合格者续聘。聘用工资福利待遇参照现社区工作人员待遇执行（享受五险一金）。

此次公开招聘由凤山镇纪委负责监督。由凤山镇选聘工作领导小组负责解释。

中共凤山镇委员会

凤山镇人民政府

2013年9月11日

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