因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘编外职工2名，主要从事食品药品稽查中队内勤工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围对象及条件

余姚市户籍、具有国家承认的大专及以上学历且已毕业取得学历证书的社会人员，并须同时符合以下资格条件：

1、拥护党的基本路线，品行端正，爱岗敬业，遵纪守法，无犯罪记录；

2、年龄35周岁及以下（即1978年9月1日及以后出生）；

3、能熟练使用电脑，具备较强沟通协调能力；

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

二、聘用人员的性质及待遇

聘用人员的性质为余姚市食品药品监督管理局编外用工，实行劳动合同制。工资待遇按我市机关事业单位编外职工工资待遇标准确定执行。试用期为1个月，试用期满合格者正式办理聘用手续并签订机关事业单位编外用工合同。

三、招聘程序与办法

招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录用的办法进行。

（一）报名与资格初审

时间：2013年9月17日一天（上午8:30—11:00，下午2:30—5:00）。

地点：余姚市玉立路8号市食品药品监督管理局515室。

办法：报名者持学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、身份证、户口簿或公安部门出具的户籍证明以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市食品药品监督管理局招聘编外职工报名登记表》一式两份（附后，请自行下载），现场报名并接受资格审查。

如报名人数不足招聘指标3倍，将核减或取消招聘指标。

（二）考试（包括笔试和面试）

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一组织笔试。笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，满分为100分。闭卷考试形式。

笔试具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间另行通知。

面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1:3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数）确定面试对象。面试主要测试语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、解决实际问题能力、回答问题准确度和气质仪表等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

考试成绩合成：考试成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

若报名人数不足招聘指标5倍，将直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

（三）体检

面试合格者入闱体检。先根据考试成绩从高分到低分（考试成绩并列的，以笔试成绩高者排列在先。下同）按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

体检时间、地点另行通知，费用自理。

（四）考察聘用

按相关规定程序和标准对体检合格人员进行考察，如放弃考察或考察不合格等原因而空缺的名额，在入闱体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察。根据考察结果，由余姚市食品药品监督管理局研究决定拟聘用人选。按规定公示三天，经公示无异议的，予以试用，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

四、其他相关规定

（一）有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印填写。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

（二）常住户口以2013年9月1日的户口所在地为准，截止2013年9月1日户口尚在迁移中的人员不得报考。

（三）报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理报名；报考者本人确有特殊原因可委托他人代报，但还需提供被委托人的身份证及复印件。报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

本公告由余姚市食品药品监督管理局负责解释。

联系人：楼建飞，联系电话：62730617。

余姚市食品药品监督管理局

2013年9月9日

下载：余姚市食品药品监督管理局招聘编外职工报名登记表

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《余姚市食品药品监督管理局招聘编外职工报名登记表.doc》来源于浙江省余姚市人力资源和社会保障局网，最近更新2013年9月9日。

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