为进一步深化干部人事制度改革，加强供销社干部队伍建设，根据工作需要，现公开选调公务员到市供销社工作。为确保选调工作顺利进行，特制定本简章。

一、工作原则

选调工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、具有基层工作经历、与人民群众关系密切、群众公认的公务员或参公管理的人员选调到市供销社工作。

二、选调计划

本次计划选调公务员或参公管理人员1名。

三、选调对象和条件

（一）选调对象

2013年9月份以前，乡镇（街道）或机关仍在岗在位的公务员或参公管理人员。

（二）选调条件

1．政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规；

2．勤奋敬业，品行端正，工作能力强；

3．年龄在40周岁以下（1973年9月30日以后出生）；

4．有一定文字功底，熟悉电脑操作，年度考核均为称职及以上（试用期除外）；

5．具有正常履行职责的身体条件。

6．本科学历及以上。

具有以下情形之一的，不得参加选调：

1．受处分期间或未满影响期限的；

2．正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；

3．法律、法规和政策规定的其他情形。

四、工作程序

选调工作按照发布信息、报名、资格审查、面谈、考察、公示、办理调动的程序进行。

（一）发布信息

在中国酒都报、仁怀市人民政府公众信息网等媒体和网站公开发布选调工作信息。

（二）报名、资格审查

1．报名和资格审查时间：2013年9月23日至27日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。

2．报名地点：市供销社办公室；联系电话：2223303。

3．报名须提交以下材料：

本人有效身份证件、毕业证书等相关材料原件及1份复印件、年度考核情况证明、近期同底两寸免冠彩色照片3张，原工作单位同意参加选调介绍信和证明。

报名者要如实填写《公开选调公务员到市供销社工作报名表》。

4．资格审查

选调工作领导小组对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并向资格审查合格的报名人员发放初审合格书面通知。

资格审查贯穿整个选调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消选调资格。

（三）面谈

面谈由领导小组组织实施，采取与通过资格审查的报名对象进行面对面的交谈，了解其综合能力和素质，进行测评，测评结果作为选调的参考。

（四）考察

考察工作由选调工作领导小组负责实施，主要了解政治现实表现、工作态度及工作能力、廉洁自律表现等情况，并撰写考察材料。经市社主任会研究确定。

（五）公示

选调人员确定后在一定范围进行公示。公示期7天。

（六）办理调动

经公示期满无不良反映的，按有关规定和程序办理调动手续。

五、纪律要求

选调工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊、照顾关系等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

仁怀市供销合作社联合社

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