根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省林业厅下属4家事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

此次公开招聘的浙江省林业科学研究院、浙江省森林资源监测中心、浙江省林业信息中心、浙江省林业生态工程管理中心等4家单位为浙江省林业厅直属公益一类事业单位，机构规格均相当于县处级。

省林业科学研究院主要从事林业科学研究，林业先进适用技术转化推广应用，林业科技咨询和科技服务等工作。

省森林资源监测中心主要从事全省森林资源、野生动植物资源、湿地资源的调查和监测，林业及相关专业的规划设计，林业建设与管理成效调查和评价等工作。

浙江省林业信息中心主要从事全省林业信息化与电子政务建设工作，省林业厅计算机网络系统、门户网站的建设管理和维护服务工作。

省林业生态工程管理中心主要从事全省生态公益林建设管理、生态补偿资金使用发放管理、生态公益林建设成效监测评估、其它林业生态工程建设项目管理等工作。

二、招聘岗位及条件

省林业厅下属4家事业单位本次公开招聘10个岗位共13人。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求（详见附件：《浙江省林业厅下属事业单位2013年公开招聘岗位表》）。

（二）招聘条件有关说明

1、部分岗位面向全国普通高校2013年应届毕业生招聘，同期留学归国人员视同应届毕业生对待。

2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。

3、特殊岗位性别限制。省森林资源监测中心的森林资源监测岗位需野外工作，限男性报考。

4、特殊岗位身体条件要求。省森林资源监测中心的森林资源监测岗位应聘人员除应符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）外，有胆结石、肾结石者，或重度下肢静脉曲张者，不宜报考。

三、招聘程序和办法

（一）报名

本次公开招聘均采取网络报名的方式进行。

1、网上报名。时间:2013年9月17日上午9：00—9月25日下午16：00。应聘人员登陆浙江人事考试网并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报本期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视作报名无效。资格条件要求博士研究生学历的岗位，只需网上报名，不用缴费及打印准考证。

2、资格初审。时间：2013年9月18日—9月26日。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由，未通过者可在规定报名时间内再次报名并接受复审。

3、网上缴费。时间:2013年9月19日9：00—9月27日24：00,通过网上初审的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的,视为放弃报名资格。

同一岗位符合条件并已缴费的报考人数不得低于招聘人数的3倍；不到规定比例的，核减相应岗位招聘人数直至取消招聘计划。胶粘剂研究岗位，按照实际报名人数组织考核。

4、准考证打印。已确认人员在2013年10月16日至18日上网下载打印准考证。

（二）考试

胶粘剂研究岗位采用直接考核的方式确定拟聘人员，不另行组织考试。本次公开招聘的其他岗位，考试采用笔试、面试的方式进行，笔试、面试成绩分别占总成绩的50%。

1、笔试

笔试地点：杭州市内，具体地点以准考证为准。

笔试时间及科目：2013年10月19日。

上午09:00—11:30《综合基础知识》

下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》

笔试成绩可通过浙江人事考试网查询。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员名单,笔试缺考任何一门不得进入面试。

2、面试

入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后一周内在浙江林业网公布。

资格复审需提供本人身份证、学历学位证书、应聘岗位要求的职称证书、资格证书等相关证件的原件及复印件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

面试采用结构化面试方式，测评要素包括岗位认知、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试成绩当场公布。

面试最低合格分数为60分。面试成绩低于60分者，不进入下一环节。

考试结束后，按确定的办法计算总成绩（如果总成绩相同，笔试成绩较高者优先），各岗位从高分到低分按1：1比例确定体检、考察对象。考试结果和入围人员名单在浙江林业网公布。

（三）体检和考核

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。应聘省森林资源监测中心森林资源监测岗位的，有胆结石、肾结石、重度下肢静脉曲张者，将被认定为不合格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》并结合招聘条件要求进行。

（四）公示和聘用

经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，名单在浙江林业网和浙江省人力资源社会保障网上公示7个工作日。

公示期满，对拟聘用人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江林业网(www.zjly.gov.cn公告)。,

2、浙江省人力资源社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘）。

招聘过程相关信息一般仅在浙江林业网公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省林业厅（人事处）：0571-87399096；

2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。

(三)考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。

五、咨询电话及联系方式。

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

1、省林业厅：杭州市凯旋路226号，87399096；

2、省林业科学研究院：杭州市西湖区留和路399号，87798205；

3、省森林资源监测中心：杭州市凤起东路71号，81900396；

4、省林业信息中心:杭州市凯旋路226号，87399287；

5、省林业生态工程管理中心:杭州市凯旋路226号，87399167。

浙江省林业厅

二Ο一三年九月十二日

附件：浙江省林业厅下属事业单位2013年公开招聘人员岗位表

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