为促进我县经济和社会事业发展，根据中央、省、市、县关于事业单位公开招聘工作有关规定，经县委、县政府同意，决定公开招聘2名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划

县审计局政府投资项目审计办公室审计人员2名。

二、招聘原则

1．坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

2．坚持岗位需要、专业对口的原则。

三、报考条件

普通全日制本科，土木工程、工程造价、道路与桥梁专业，年龄28周岁以下（1985年9月18日以后出生）；注册为一级建造师或注册为造价工程师的年龄放宽到40周岁，学历放宽到大专。

四、招聘要求

1．政治思想表现好,遵纪守法,热爱所报考职位的工作。

2．综合素质好、基础理论和业务知识扎实、具备履行报考职位岗位职责的工作能力。

3．聘用人员必须服从安排，在规定期限内报到上岗，否则取消聘用资格，一经聘用，原则上在本聘用岗位连续工作五年以上。

五、招聘程序和方法

1.报名及资格审查

报名者于2013年9月16日—9月18日（8:00-12:00，15:00-18:00）到县人力资源和社会保障局前栋一楼大厅报名。报名时须持本人有效身份证、毕业证、执业资格证书（或凭资格考试证和经县级主管部门核实盖章的合格成绩单）、户口簿（户口暂不在本县的，需携带派出所出具的原户籍证明）等相关资料原件和复印件，近期免冠同底一寸照片3张；在职工作人员还需提交所在单位同意报考的证明。填写好《湖南省机关事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，每人交报考费200元。

报名人数与招聘岗位计划的开考比例不低于3：1，达不到开考比例时相应核减招聘计划；特殊情况确需降低开考比例的，根据报名情况，由招聘单位及主管部门向县人力资源和社会保障局（以下简称人社局）提出，报市人社局批准并公示实施。

2.考试

采取笔试和面试相结合的方式。

⑴笔试：笔试内容分为公共科目和专业科目两科，分值各为100分，其中公共科目以时政常识、马克思主义哲学常识、市场经济理论常识、法律常识、公共知识为主，占笔试成绩的50%；专业科目以与招聘职位专业要求相关的知识、技能为主，占笔试成绩的50%，考试不指定用书。

笔试时间，定于2013年9月30日上午9:00——11:00，请考生于2013年9月29日（下午6：00前）到县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股领取准考证。

考试地点：见准考证。

⑵面试：根据折算后的笔试成绩（成绩出现小数时，四舍五入，保留二位小数，下同）从高分到低分的排名，按所招聘岗位计划的1:2比例确定面试入围人员，入围中的最后一名，如有多名相同成绩者，一并进入面试。如面试人数与招聘岗位计划为1：1的比例，则面试成绩须达到60分以上方为合格。

面试按结构化面试方法进行。

面试时间另行通知。

3.体检

按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例折算综合成绩。根据招聘计划数按考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象。考试综合成绩相同的，再按笔试成绩从高分到低分排名。体检不合格者，可在知道体检结论3天内提出书面复检申请，可就不合格项目复检一次，体检结果以复检结论为准。体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。

4.考核

体检合格人员作为考核对象。由县人社局和用人单位主管部门共同组织实施。重点调查了解考核对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，认真核查考核对象所提供的档案资料和相关证件、证明。

体检或考核不合格的，则由用人单位根据空缺计划，经主管部门审查并报人社部门审核同意后，从报考应聘同一职位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次递补一次。

5.公示与聘用

笔试、面试成绩分阶段进行公布；体检、考核合格人员，由县人社局及时向社会予以公示7个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，按考试综合成绩从高分到低分依次自主选择相应聘用岗位（单位），并按有关规定办理聘用相关手续。

咨询电话：谢先生13786963528

隆回县人力资源和社会保障局

二○一三年九月五日　

附件：公开招聘事业单位工作人员考核登记表

《公开招聘事业单位工作人员考核登记表》来源于湖南人才网，最近更新（2013年9月5日）。

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