根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于印发2013年陕西省“十二五”期间农村基层人才队伍振兴计划实施方案的通知》（陕人振发【2013】01号）、陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作的通知》（陕人社办发〔2013〕98号）和《2013年陕西省农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员公告》精神，为做好延安市2013年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员面试工作，现将有关事宜公告如下：

一、面试原则

面试坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、面试时间、地点

时间：2013年9月28日上午7:30

地点：延安职业技术学院（枣园）

三、面试对象

参加2013年9月14日组织的延安市2013年农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员笔试进入面试的人员（名单附后）。

四、面试分组

第一组（33人）：

延川县教育英语3人（1人）

安塞县教育英语6人（2人）

吴起县教育外语3人（1人）

吴起县教育英语6人（2人）

安塞县教育语文3人（1人）

安塞县教育化学6人（2人）

甘泉县教育化学6人（2人）

第二组（32人）：

安塞县教育生物3人（1人）

吴起县教育美术6人（2人）

延川县教育艺术设计3人（1人）

吴起县教育艺术教育5人（2人）

延川县教育体育3人（1人）

吴起县教育音乐6人（2人）

延川县教育光信息与科学技术3人（1人）

延川县教育电子信息科学与技术3人（1人）

第三组（30人）：

延川县卫生临床医学2人（3人）

宜川县卫生临床医学7人（10人）

洛川县卫生影像9人（3人）

吴起县卫生影像3人（1人）

甘泉县卫生影像3人（1人）

吴起县卫生药学3人（1人）

甘泉县卫生药学或药剂3人（1人）

第四组(30人) ：

延川县卫生护理3人（1人）

吴起县卫生护理6人（2人）

洛川县卫生检验9人（3人）

吴起县卫生检验6人（2人）

吴起县卫生眼视光6人（2人）

第五组（39人）：

延川县农业动物科学3人（1人）

宜川县农业畜牧兽医6人（2人）

洛川县农业畜牧兽医12人（4人）

吴起县农业畜牧兽医2人（1人）

甘泉县农业畜牧类6人（2人）

黄龙县农业蜂学1人（1人）

延川县农业广播电视编导1人（1人）

志丹县农业广播电视编导6人（2人）

延长县农业导演（艺术管理）2人（2人）

第六组（39人）：

延川县农业果树学1人（2人）

吴起县农业农学3人（1人）

延川县农业植物保护2人（2人）

子长县农业园艺3人（1人）

甘泉县农业植物科学或生物科学3人（1人）

延川县农业风景园林3人（1人）

延长县农业环境工程、水利工程、农学、园艺6人（2人）

宜川县农业市场营销6人（2人）

甘泉县农业市场营销3人（1人）

安塞县农业电子信息工程6人（2人）

甘泉县农业计算机或电子信息工程、通信工程、电气工程及其自动化3人（1人）

第七组（38人）：

延长县农业金融学3人（1人）

甘泉县农业财会或国际经济与贸易3人（1人）

吴起县农业财务管理6人（2人）

吴起县农业农林经济管理3人（1人）

子长县农业水利水电工程3人（1人）

子长县农业采矿工程7人（3人）

子长县农业安全工程6人（2人）

延川县农业广告学3人（1人）

甘泉县农业文化艺术1人（1人）

吴起县农业电子科学与技术3人（1人）

第八组（39人）：

延长县农业汉语言文学6人（2人）

志丹县农业人力资源管理3人（1人）

甘泉县农业文秘或人力资源管理3人（1人）

安塞县农业人力资源管理6人（2人）

子长县农业工商管理3人（1人）

延长县农业人力资源管理、劳动与社会保障、保险6人（2人）

安塞县农业工商管理6人（2人）

甘泉县农业新闻学6人（2人）

第九组（39人）：

志丹县农业建筑学、土木工程、资源环境与城乡规划管理6人（2人）

安塞县农业土木工程6人（2人）

甘泉县农业建筑学、土木工程6人（2人）

志丹县农业交通建设与装备3人（1人）

延川县农业给水排水工程3人（1人）

延川县农业环境工程3人（1人）

子长县农业环境工程9人（3人）

延长县农业法学（民商法）3人（1人）

第十组（39人）：

志丹县农业微电子3人（1人）

志丹县农业测控技术与仪器6人（2人）

安塞县农业机械制造及设计6人（2人）

安塞县农业测控技术与仪器6人（2人）

安塞县农业电气工程及自动化6人（2人）

志丹县电气工程及自动化3人（1人）

子长县农业自动化6人（2人）

志丹县农业地理信息系统3人（1人）

考生按照报考岗位分组在延安职业技术学院14楼前集合，现场抽签确定考场，由考场引导员统一领入考场侯考室。

五、面试方式、计分办法及面试试题的命制

（一）面试方式。面试采取结构化面试方式进行，重点测试应聘人员仪容仪表及岗位适应能力、语言表达能力、反映应变能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力和相应的报考岗位公共专业知识掌握情况。

（二）面试的计分办法。面试满分为100分，由招聘领导小组抽调7名评委根据应试人员的答辩情况现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算剩余分数平均值，为应聘人员的面试成绩。

（三）综合成绩计算办法。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算成绩时，保留小数点后两位。

（四）面试试题命制。由面试领导小组组织有关专家命制。

六、注意事项

1、面试考生须持本人准考证、有效身份证原件进入考场，其他证件不得作为进入考场证件。开考后15分钟不得进入考场。

2、面试考生务必于2013年9月28日早7:30前到达延安职业技术学院校内广场集合，现场抽签确定考场后，统一进入考场，逾期不到者视为自动放弃。

3、本次公开招聘考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘考试组织无关，敬请广大应聘考生提高警惕，切勿上当受骗。

具体2013年延安市农村基层人才队伍振兴计划公开招聘工作人员面试人员名单请参照：http://www.yarsj.gov.cn/html/government/public/4266.html

延安市人力资源和社会保障局

2013年9月22日

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