根据江西省人事厅《关于印发〈江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）〉的通知》（赣人发〔2006〕7号）精神，经市政府同意，鹰潭应用工程学校面向社会公开招聘工作人员6名，将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.有以下情况之一者不具备报考资格：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有法律规定不得聘用的其它情形。

二、招聘岗位及岗位条件

招聘岗位及岗位条件详见附表。其中：报名者不能同时报两个岗位，年龄和工作经历年限计算截止到2013年7月1日。

三、招聘程序

（一）报名及费用

报名时间为2013年10月10日至16日的每天8:30—17：00。报名采取现场报名和电话报名的方式进行。

1.现场报名：报名地点设在鹰潭市人力资源和社会保障局一楼大厅（鹰潭市站江路24号，鹰潭华侨饭店斜对面）。现场报名时须携带本人身份证、毕业证、资质证件原件及其复印件和近期1寸免冠照片3张，有正式工作单位（在职在岗有正式国有企事业单位）的报考人员须携带工作单位和主管单位（含人社部门）出具的同意报考证明，经现场工作人员初审确认后，填写《2013年鹰潭市市直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。

2.电话（传真）报名：电话传真本人身份证、毕业证、资质证件复印件，电话（传真）号码：0701-2086375。

3.考试前3天（10月24日）考生领取准考证。电话（传真）报名者领取准考证时须携带本人身份证、毕业证、资质证件原件和近期1寸免冠照片3张，有正式工作单位（在职在岗有正式国有企事业单位）的报考人员须携带工作单位和主管单位（含人社部门）出具的同意报考证明。经现场工作人员初审确认后，填写《2013年鹰潭市市直事业单位公开招聘工作人员考试报名表》。

4．报名考试费100元/人。

（二）资格审查

1.招聘办公室负责审查报考人员的资格，确定正式参考人员。资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其考试或聘用资格。

2.报名人数与岗位拟招聘人数不足3:1比例的，相应调减或取消该招聘岗位。

（三）考试

1.各专业考试采取专业科目笔试与教学业务考核相结合的方式进行，考试内容为招聘岗位所必备的文化知识、专业知识和操作技能。

2.专业科目笔试由鹰潭市人力资源和社会保障局统一组织，采取闭卷形式进行，考试时间为120分钟，试卷共计100分，专业科目笔试最低合格成绩为60分。

3.教学业务考核由鹰潭市人力资源和社会保障局组织，根据笔试成绩，按招聘岗位数3：1的比例从高分到低分确定参加教学业务考核人员名单，专业科目笔试入闱最后一名成绩并列者可一并进入教学业务考核。

4.如果只有1名考生笔试成绩合格的，取消该岗位的招聘；如果只有2名考生笔试成绩合格的，根据岗位特殊情况，经鹰潭市人力资源和社会保障局、鹰潭市监察局同意，方可招聘；教学业务考核至少须2名（含）以上考生实地到场面试，只有1名考生到场的，取消该岗位的招聘。

5.教学业务考核成绩为100分，教学业务考核按以下方式计算：备课成绩占40%，试教成绩占60%，教学业务考核最低合格成绩为60分。

①备课：备课成绩占教学业务考核总分的40%。应聘人员按所教学科内容在90分钟内按临时抽签课题统一备课。

②试教：试教成绩占教学业务考核总分的60%。应聘人员所教内容为所备课内容，试教顺序随机抽取，时间为15分钟。

6.成绩计算：各专业科目笔试、教学业务考核成绩各占总成绩的50%，最后成绩=笔试成绩×50%+教学业务考核×50%。总成绩相同者以教学业务考核成绩高低确定取舍。考生成绩在鹰潭市人力资源和社会保障局网、鹰潭市人事考试网、鹰潭人才网和鹰潭应用工程学校网站上公布。

7.笔试及教学业务考核时间为2013年10月27日。考试地点：另行通知。

四、体检、考核

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对招聘中出现考生自愿放弃资格、体检或考核不合格等情况，不再进行递补。考核由鹰潭应用工程学校组织实施，主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力等。

五、公示、聘用

经体检、考核后确定拟聘人员名单，由鹰潭市人力资源和社会保障局在鹰潭市人力资源和社会保障局网、鹰潭市人事考试网、鹰潭人才网、鹰潭应用工程学校网公示。公示期满后无异议的，办理相关聘用手续，签订聘用合同。新聘人员一律实行人事代理。试用期一年，享受本单位在职人员同等待遇。如试用期不合格，即解除聘用关系。

六、咨询、监督举报电话

鹰潭应用工程学校：0701-2086375

鹰潭市人力资源和社会保障局：0701-6440388

鹰潭市监察局：0701-6440721

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