2007年为解决西山区事业单位人才紧缺的问题，经市人事局批准,西山区区委、西山区区政府同意，西山区区属事业单位将补充应届毕业生91名（其中教育系统87名、卫生系统4名)。具体招聘方法如下：

一、招聘原则

根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及《关于转发云南省人事厅〈关于事业单位公开招聘人员有关问题的通知〉的通知》（昆人通[2007]35号）文件，面向社会，公开报名，统一考试。坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、考核按比例择优录用。

二、招聘的范围和对象

2007年各类普通高等院校的大学本科以上毕业生;报考海口镇、碧鸡镇各中心学校的大学专科以上（专科毕业生限西山区户口）毕业生，含2005年、2006年毕业未就业的各类普通高等院校毕业生。

三、招聘的条件和要求

1、政治上坚定，拥护党的路线、方针、政策；遵守宪法和法律；有强烈的事业心和社会责任感，品行端正，具备招聘岗位所需的专业技能和资格条件；

2、身体健康，综合素质好，符合体检标准要求；

3、年龄在35周岁以下；

4、具备招聘岗位所需的其他条件。

四、招聘计划和岗位

详见《昆明市西山区事业单位补充人员计划表》。

五、报考时间和方法

1、报名时间：2007年5月19—20日（两天）

2、报名地点：西山区第一中学（西山区梁家河155号）

3、报名所需材料：

（1）、近期半寸免冠照片2张；

（2）、2007年应届毕业生凭身份证、学生证、《大中专毕业生就业推荐表》原件和复印件报名；

（3）、2005年、2006年未就业的毕业生凭身份证、毕业证、《就业登记证》原件和复印件报名；

(4)、报考限西山区户口的岗位，考生还需提供本地户口证明(户口簿)。

（5）、每个报考人员只能选择报考一个岗位；

（6）、每个岗位的报名人数与计划招聘数的比例不得小于3:1的开考比例，达不到比例的岗位将削减或取消招聘计划，特殊情况和特殊岗位除外；

（7）、报名费按省物价局、省财政厅云价发[2000]136号文件规定收取。

六、考试时间和内容

1、考试内容：以昆明市人事局规定的考试内容为准。

2、考试分为基础知识考试和专业知识考试（或面试）两部分，总分为100分，其中基础知识考试占40%，专业知识考试（面试）占60%。基础知识考试委托昆明市人才交流服务中心考试部负责组织，专业知识考试由教育局、卫生局负责组织。

3、考试时间：2007年6月10日

4、考试地点：西山区第一中学。

七、考试、考核和体检

1、按照先笔试后专业知识考试（或面试）的方式进行。根据基础知识考试人数与计划招聘人数3:1的比例从高分到低分依次确定参加专业知识考试（或面试）的人员。如果达不到3:1比例的岗位，可按照2:1的比例进行专业知识考试（或面试），达不到2:1比例的并入相同专业岗位进入专业知识考试（或面试）。

2、按照岗位（或专业）招聘计划1:1的比例及两项成绩的总分，从高分到低分依次确定进入体检的初选人员，并进行公示。

3、对初选人员进行体检，体检不合格者取消聘用资格，余下计划名额按从高分到低分依次递补。

3、由招聘单位、区委组织部、区人事劳动和社会保障局、区纪检、监察部门共同对体检合格人员其进行政审考核。

八、聘用

1、按照考试和政审考核结果择优确定拟聘人员。

2、对拟聘人员名单进行公示，公示时间为7天。

3、事业单位公开招聘人员实行试用期制度，试用期满合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

4、教育系统的考生聘用后，必须服从教育局的统筹安排，将按照有关规定分期、分批到山区农村及薄弱学校支教三年。

5、聘用人员按照《昆明市事业单位人员聘用管理办法》（昆人通〔2006〕22号）文件的规定，实行聘用合同管理。

6、联系电话：教育局8236142 卫生局8224808 人事局8046909

西山区事业单位招聘领导小组办公室
二○○七年五月八日