根据《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕3号）、《关于认真做好省直机关从基层公开遴选优秀公务员工作的意见》（湘人社函〔2011〕39号）、《关于进一步做好省直机关面向基层遴选优秀公务员工作的通知》（湘公局函〔2012〕5号）等文件规定，市委宣传部、市人力资源和社会保障局、市文化市场综合执法局决定公开遴选公务员（含参照公务员法管理工作人员，下同）。现就有关事项公告如下：

一、遴选职位与计划

本次文化市场综合执法局计划遴选6名公务员，具体见附件。

二、遴选范围、对象与条件

（一）遴选范围与对象

全市行政机关、参照公务员法管理事业单位公务员岗位上工作2年以上（不含试用期），已进行了公务员登记、在编在岗、职务层次为副科级以下（含副科级）职务的公务员。

（二）遴选条件

1.大学本科以上文化程度；

2.担任副科级及以下职务（以公告之日所任行政职务、职级为准）；

3.工作年限和年龄以10月15日为截止日期；

4.年度考核均为称职以上等次；

5.身体健康；

6.职位要求的其他资格条件；

7.法律、法规规定的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名参加公开遴选：

1.正在接受纪律监察机关立案调查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，受处分期间或者未满影响期限的；

2.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、报名及资格审查

报名时间为：2013年10月15日至2013年10月21日。

报名地点：邵阳市文化市场综合执法局政工科。联系人：唐海军，联系电话：0739-5480211。

报考人员报名前到市人力资源和社会保障局下载《报名登记表》（附件），填写后按干部管理权限经组织审核同意并出具同意报考证明，报名时交市文化市场综合执法局公开遴选工作领导小组审核确定。

报名时，报名者应携带《公开遴选工作人员报名表》（须如实填写并由所在单位主要领导签署意见且加盖单位公章）和毕业证书及学位证书、有效身份证的原件和复印件、公务员登记表或参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记表复印件（加盖单位公章）、近期同底免冠1寸正面照片3张，2年以上工作经历的证明材料。报考文秘的人员携带本人所撰写的具有代表性或公开发表的文字材料（稿件原件）3篇。

报名时，实行现场资格审查。如查实弄虚作假者当即取消考试资格。资格审查合格后,对符合条件的报考者发放《准考证》。报名人数与遴选职位数比例不低于5：1。达不到规定比例的，由领导小组研究确定。

四、笔试时间与地点

笔试由市公务员主管部门统一组织。考试时间：2013年10月26日。笔试内容为综合科目和相关专业科目两门（其中综合科目成绩占笔试成绩50%，相关专业科目成绩占笔试成绩50%），不指定复习范围，笔试成绩合成后占综合成绩的60%。

五、面试

（一）面试人选的确定

根据笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人数与拟遴选人数的比例为3:1。达不到规定比例的，由领导小组研究确定。

（二）面试

面试由市公务员主管部门和遴选单位统一组织实施。面试采取结构化面试的形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分，面试占综合成绩的30%。

六、考察

笔试面试成绩合成后从高到低按招录职位计划1:2比例确定考察对象。考察工作按邵人社发〔2013〕88号文件执行。考察具体时间另行通知。考察实行量化考核，总分100分，考察分占综合成绩的10%。考察时，根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认度情况，其中年度考评获优1次记2分，在乡镇工作一年记0.5分。计算机职位考察时进行专业操作考核。

七、公示与转任

按综合成绩从高到低确定公示对象，在邵阳市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选结果的人员，则正式确定为遴选对象。遴选对象按照干部管理权限和公务员转任规定办理转任等相关手续。

八、其他

本方案未尽事宜由市人力资源和社会保障局、市文化市场综合执法局负责解释。

中共邵阳市委宣传部

邵阳市人力资源和社会保障局

邵阳市文化市场综合执法局

2013年10月10日

附件:

2013年邵阳市文化市场综合执法局遴选公务员职位与计划表

附件下载 温馨提示：

2013年邵阳市公开遴选公务员报名表

《2013年邵阳市公开遴选公务员报名表》来源于邵阳市人力资和社会保障网，最近更新（2013年10月10日）。

下载后为“.zip”的压缩文件，解压后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office办公软件word制作，请确保您使用的电脑已安装此类软件，否则打开的文件将是乱码。

更多信息请查看湖南省公务员选调及党政领导干部选拔网