中国光大银行杭州分行简介
中国光大银行杭州分行成立于1999年3月,现在全省范围内(不含宁波)有26家分支机构,网点遍布杭州、温州、嘉兴、金华、台州、绍兴、萧山、余杭等地,业务辐射浙江省范围内除宁波以外的所有区域。经过14年的可持续发展,杭州分行现有员工1200多人,在全行员工的共同努力下,分行资产规模近701亿元,取得了良好的经济和社会效益,连续多年荣获浙江省人民政府颁发的“浙江省银行业金融机构支持浙江经济发展奖”和“浙江省银行业金融机构信贷增量奖”,2013上半年,我分行债务融资工具承销金额95.2亿元,列全省银行业金融机构第一。
因机构及业务发展需要,现面向全国重点高校公开招聘2014年优秀应届毕业生。我行将为员工提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障,以实现组织、员工和客户的共同成长。热忱欢迎有志于金融工作的有为青年加盟!
岗位名称及职责
岗位名称:法律事务岗 (杭州地区 2人)
岗位职责:
(1)负责为本行各部门提供法律咨询解答或出具法律意见;
(2)负责制定、完善本行法律事务管理制度和办法,根据授权对本行合同进行审查和审批,对由本行统一印制、在营业网点使用的各类凭证进行审查;
(3)负责制定、完善本行的合规管理制度,组织协调督促各业务条线梳理和修改本行的规章制度和操作细则,并进行审查。
岗位名称:综合管理岗 (杭州地区 2人)
岗位职责:
(1)负责及时转发、解读总行政策制度,开展各类调研工作,根据工作需要,制定分行的相关政策制度,并根据执行情况对政策进行重检和修订;
(2)负责部门的综合性事务,配合完成部门季度、年度工作总结和相关文字材料;
(3)负责本部门或条线的数据统计、申报及分析工作;
(4)负责本部门或条线的业务宣传、活动策划及业务培训等工作。
岗位名称:营销支持与管理岗 (杭州地区 2人)
岗位职责:
(1)负责总分行级重点客户认定与管理,集团客户的认定及授信限额的审批与管理;
(2)负责核心客户、潜在核心客户以及潜力客户的分析、营销建议及督导;负责管户权的协调;
(3)参与分行层面大客户营销活动的规划和组织;
(4)负责区域营销指引方案设计,开展目标客户分析与营销进度跟踪;
(5)负责重点客户营销方案如“一户一策” 等的设计和组织落实;
(6)负责为经营机构提供常规产品和综合金融服务方案支持。
(7)负责外部渠道建设,组织落实开展对客户经理的相关产品培训工作。
岗位名称:信息科技研发岗 (杭州地区 4人)
岗位职责:
(1)负责分行现有各业务系统的软件维护、升级以及相应对外技术联系;
(2)负责业务支持系统、信息管理系统的研发;
(3)负责配合业务部门开展技术营销工作负责跟踪、掌握计算机应用和发展动态,并引入我行,提高我行电子化服务水平。
岗位名称:客户经理岗(杭州 8名)
岗位名称:客户经理岗(温州 5名)
岗位名称:客户经理岗(台州 5名)
岗位名称:客户经理岗(绍兴 2名)
岗位名称:客户经理岗(嘉兴 2名)
岗位名称:客户经理岗(金华 3名)
岗位名称:客户经理岗(萧山 3名)
岗位名称:客户经理岗(余杭 2名)
岗位职责:
(1)负责组织开展银行各项产品的市场营销和业务拓展工作;
(2)负责授信业务的贷前调查、贷后管理、风险防范等工作;
(3)负责市场调研、行业分析、客户拓展与维护等工作。
岗位名称:综合柜员岗(杭州 8名)
岗位名称:综合柜员岗(温州 4名)
岗位名称:综合柜员岗(台州 2名)
岗位名称:综合柜员岗(绍兴 2名)
岗位名称:综合柜员岗(嘉兴 2名)
岗位名称:综合柜员岗(金华 2名)
岗位名称:综合柜员岗(萧山 2名)
岗位名称:综合柜员岗(余杭 2名)
岗位职责:
(1)负责根据总分行制度,合法、合规受理对公客户活期、定期等开销户工作;
(2)负责办理柜面的各种票据业务,如支票、本票、银行汇票等;
(3)负责办理各项储蓄、国债、理财、基金、信用卡等个人业务;
(4)负责根据客户提交的资料及信息,进行真实性、合规性审查,并处理业务;
(5)完成与前台业务相关的外汇、反洗钱、查询、申报等工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,2014年应届毕业生;
2、经济金融类、管理类、法律、计算机及其他与商业银行业务相关专业毕业;
3、遵纪守法,诚实守信,团队意识强,综合素质突出,具有敬业精神,并有志于投身银行事业;
4、具有较强沟通、学习能力,具备吃苦耐劳、开拓进取的精神,勇于创新;
5、有相关实习经验者或有一定社会资源者优先。
(2)境外院校留学生,应于2014年12月31日前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。
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