市分公司

市场营销

招聘人数：若干人

岗位职责：

1.专业类市场营销策划、推广及分析。

岗位要求：

1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上学历，2014年应届毕业生，教育部承认的海外留学生，县分工作的，学历可放宽至“一本”全日制本科及以上学历；

2.市场营销及通信类专业，包括市场营销、通信工程、信息工程、计算机等相关专业；

3.具备较强的人际沟通协调能力、学习能力、压力承受能力和团队合作能力；

4.熟悉市场营销知识，对市场信息有强烈敏锐度，擅长市场情报信息挖掘、市场开拓，具有一定的市场策划能力；

5.品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；

6.能服从公司全省内的工作安排和分配，工作地生源优先；

7.身心健康（经公司组织的体检合格者）。

市场营销

招聘人数：若干人

岗位职责：

1.专业类市场营销策划、推广及分析。

岗位要求：

1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上学历，2014年应届毕业生，教育部承认的海外留学生，县分工作的，学历可放宽至“一本”全日制本科及以上学历；

2.市场营销及通信类专业，包括市场营销、通信工程、信息工程、计算机等相关专业；

3.具备较强的人际沟通协调能力、学习能力、压力承受能力和团队合作能力；

4.熟悉市场营销知识，对市场信息有强烈敏锐度，擅长市场情报信息挖掘、市场开拓，具有一定的市场策划能力；

5.品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；

6.能服从公司全省内的工作安排和分配，工作地生源优先；

7.身心健康（经公司组织的体检合格者）。

综合管理

招聘人数：若干人

岗位职责：

1.日常公文、总结汇报、调研报告等综合文字材料起草;

2.公司新闻宣传稿件的撰写及发布、内部刊物编纂工作;

3.各类媒体、法律事务等的沟通协调处理等相关工作。

应聘条件：

1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上学历，2014年应届毕业生，教育部承认的海外留学生,县分工作的，学历可放宽至“一本”全日制本科及以上学历；

2.中文、新闻、管理、法律类相关专业，在校期间有文字媒体作品发表经历的优先考虑。

3.具有较强的文字功底，具备较强的人际沟通协调能力、学习能力、压力承受能力和团队合作能力；

4.品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；

5.能服从公司全省内的工作安排和分配，工作地生源优先；

6.身心健康（经公司组织的体检合格者）。

网络优化

招聘人数：若干人

岗位职责：

1.组织网络设备日常维护、网络割接升级调整、故障处理与投诉分析；

2.网络日常优化、网络优化方案制定与实施等。

岗位要求：

1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上学历，2014年应届毕业生，教育部承认的海外留学生，县分工作的，学历可放宽至“一本”全日制本科及以上学历；

2.通信与计算机类专业，包括通信工程、信息工程、计算机、无线电技术、电子工程等相关专业；

3.品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；

4.具备一定的适应能力、沟通能力、分析与解决问题的能力、压力承受能力和团队合作能力；

5.能服从公司全省内的工作安排和分配，工作地生源优先；

6.身心健康（经公司组织的体检合格者）。

网络优化

招聘人数：若干人

岗位职责：

1.组织网络设备日常维护、网络割接升级调整、故障处理与投诉分析；

2.网络日常优化、网络优化方案制定与实施等。

岗位要求：

1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上学历，2014年应届毕业生，教育部承认的海外留学生，县分工作的，学历可放宽至“一本”全日制本科及以上学历；

2.通信与计算机类专业，包括通信工程、信息工程、计算机、无线电技术、电子工程等相关专业；

3.品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；

4.具备一定的适应能力、沟通能力、分析与解决问题的能力、压力承受能力和团队合作能力；

5.能服从公司全省内的工作安排和分配，工作地生源优先；

6.身心健康（经公司组织的体检合格者）。

网络优化

招聘人数：若干人

岗位职责：

1.组织网络设备日常维护、网络割接升级调整、故障处理与投诉分析；

2.网络日常优化、网络优化方案制定与实施等。

岗位要求：

1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上学历，2014年应届毕业生，教育部承认的海外留学生，县分工作的，学历可放宽至“一本”全日制本科及以上学历；

2.通信与计算机类专业，包括通信工程、信息工程、计算机、无线电技术、电子工程等相关专业；

3.品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；

4.具备一定的适应能力、沟通能力、分析与解决问题的能力、压力承受能力和团队合作能力；

5.能服从公司全省内的工作安排和分配，工作地生源优先；

6.身心健康（经公司组织的体检合格者）。

人力资源

招聘人数：若干人

岗位职责：

1.负责公司薪酬管理、岗位管理、培训管理等相关人力资源管理工作。

岗位要求：

1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上学历，2014年应届毕业生，教育部承认的海外留学生，县分工作的，学历可放宽至“一本”全日制本科及以上学历；

2.人力资源相关专业；

3.具备较强的人际沟通协调能力、学习能力、压力承受能力和团队合作能力；

4.品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；

5.能服从公司全省内的工作安排和分配，工作地生源优先；

6.身心健康（经公司组织的体检合格者）。

人力资源

招聘人数：若干人

岗位职责：

1.负责公司薪酬管理、岗位管理、培训管理等相关人力资源管理工作。

岗位要求：

1.“211工程”院校具有普通全日制本科及以上学历，2014年应届毕业生，教育部承认的海外留学生，县分工作的，学历可放宽至“一本”全日制本科及以上学历；

2.人力资源相关专业；

3.具备较强的人际沟通协调能力、学习能力、压力承受能力和团队合作能力；

4.品德优良，在校期间未曾受过违纪违法处分；

5.能服从公司全省内的工作安排和分配，工作地生源优先；

6.身心健康（经公司组织的体检合格者）。

报名申请请登录：http://chinaunicom.zhaopin.com/job.html?id=1009411

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