浙江龙泉民泰村镇银行是由浙江民泰商业银行发起设立的地方性新型银行。自2011年10月开业以来，我行秉承“用心服务、成就理想”的经营理念，扎根龙泉，努力为龙泉本地的广大市民、微小微企业以及“三农”经济提供优质高效的金融服务，目前我行下设四个支行，查田支行、安仁支行、八都支行已经开业，剑池支行正在筹建中。为满足我行各项业务的快速发展，现诚聘各界精英：

一、招聘基本要求

基本要求：身体健康，具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业、诚实守信、品行端正，无不良记录。

二、各岗位招聘条件

（一）客户经理10名

1.大学专科（含）以上学历，特别优秀可适当放宽；

2.具有1年及以上银行同岗位从业经历，有行业资源、客户资源者优先；

3.年龄在40周岁以下，特别优秀可适当放宽；

4、职业操守良好，无不良记录；

5.具备敏锐的市场意识、较强的交流沟通能力、良好的团队协作精神和营销意识。

（二）柜员3名

1、品行端正、形象气质良好、无不良行为记录、无违法犯罪记录；

2、年龄20-28周岁，专科及以上学历，专业不限，（计算机、英语、会计、审计、金融专业、文科类相关专业优先）；

3、女净身高不低于160cm，男净身高不低于170cm；

4、熟悉银行柜面管理及日常营运，熟悉国家法规及外汇管理政策者优先；

5、持“反假货币上岗资格证书”者优先；

6、工作积极认真，具有良好的沟通和表达能力；

7、服从安排

（三）支行拓展部负责人1名

1、负责部门的市场拓展和营销工作计划，并组织推动营销计划的落实；

2、负责部门的业务审核和管理，做好贷前调查，贷中审查及贷后管理工作；

3、维系客户关系，建立良好的市场开发平台；

4、负责部门的建设和管理工作，培养市场开发人员。

岗位要求：

1、金融或经济类相关专业毕业，具有3年以上银行工作经历,优秀人才可适当放宽条件限制；

2、熟悉商业银行市场营销管理，具有较强的组织管理能力和市场开拓能力和创新能力，善于打造高效团队；

3、熟悉当地市场环境和地区经济状况，拥有丰富的客户资源；

4、熟悉商业银行业务操作，具有一定的风险识别和风险控制能力；

5、服从工作安排。

（四）、柜面管理人员1名

1、大学本科（含）以上学历，特别优秀可适当放宽；

2、2年或以上银行柜面工作经历；

3、熟悉柜面业务流程、产品及相关制度、操作流程和外汇政策，风险意识强；

4、具有良好的亲和力，应变能力；

5、具有一定的组织管理能力、沟通协调能力、风险敏感度。

三、录用和待遇

1、经本行录用后，原则上对有银行从业经验的见习期为3个月，经考核合格转为本行正式员工。无银行从业经验的见习期6个月，经考核合格正式录用为本行正式员工。

2、员工薪酬及福利待遇按国家政策和我行规定执行。

四、应聘方式

有意应聘者请于即日起至2013年11月30日，准备个人简历、近期一寸彩照一张，身份证、最高学历、学位证书、户口本及相关证书的原件、复印件等到龙泉市贤良路335号浙江龙泉民泰村镇银行二楼综合管理部现场报名。

如有疑问可致电，吴女士：18688936842（511799）进行咨询。

经审核符合条件者，将进入初试，面试时间另行通知。应聘者须对应聘材料的真实性负责，应聘材料代为保密，恕不退还。

浙江龙泉民泰村镇银行

二〇一三年十月十二日

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